延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘公告
根據(jù)省、市特崗辦有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就2024年安塞區(qū)特崗教師招聘公告如下：
一、招聘數(shù)量和實施范圍
本次計劃招聘特崗教師20名，其中初中教師13名、小學(xué)教師5名、小學(xué)（附設(shè)學(xué)前班方向）教師2名，全部到延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校任教。詳見附件《延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表》。
二、招聘對象
普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以師范類專業(yè)為主。詳見附件《延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表》。
三、招聘條件
（一）基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
（二）資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。畢業(yè)證書類型和所學(xué)專業(yè)、教師資格證書學(xué)段和學(xué)科、學(xué)位證書等與報考崗位的設(shè)置要求一致,以各類證件信息為準。詳見附件《延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表》,具體崗位與資格要求由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
（三）身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1994年5月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準），戶籍為延安市戶籍（指截至2024年6月27日前本人戶籍為延安市戶籍；應(yīng)屆大學(xué)生以大學(xué)入學(xué)戶籍遷出地為準審定戶籍，在現(xiàn)場資格審核時審定）。未就業(yè)（就業(yè)指截至2024年6月27日前為黨政事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編干部職工，并任職滿6個月，除此之外均為未就業(yè)）或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同（解除合同時間不得遲于2024年8月31日），符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。
（四）身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)延安市安塞區(qū)的工作和生活環(huán)境。
（五）優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、延安市安塞區(qū)生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
四、服務(wù)期限
特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教。聘用人員必須服從組織調(diào)配，根據(jù)實際工作需求在延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校之間交流任教，不服從組織調(diào)配按自動解聘對待。
五、招聘程序
特崗教師招聘工作采取公布需求、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審、補錄及簽訂合同、集中培訓(xùn)、上崗任教等程序?qū)嵤?/P>
（一）公布需求。由省市特崗辦和延安市安塞區(qū)特崗辦發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月23日9:00至6月27日18:00。
（三）資格初審。6月23日9:00至6月28日18:00(其中:6月28日9:00--18:00為志愿調(diào)配時間)，由區(qū)特崗辦負責(zé)對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。報考人員要及時查詢資格初審情況，因填報信息不準確而資格初審未通過的，責(zé)任由考生自負。
（四）筆試。全省打印準考證時間為7月8日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月13日（星期六）。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市教育局組織實施，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、信息技術(shù)、心理健康、體育、音樂、美術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師，可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，不設(shè)開考比例，劃定最低分數(shù)線（筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者不予聘用）。對緊缺薄弱學(xué)科報考人數(shù)少于招聘計劃或達到最低分數(shù)線人數(shù)少于招聘計劃等情況的，待筆試成績公布后，縮減該崗位招聘計劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將縮減的招聘計劃依次調(diào)整到實際參加筆試比例較大的崗位，按照每個崗位依次調(diào)整1個計劃的原則，直至將縮減的招聘計劃調(diào)整完為止，并發(fā)布計劃調(diào)整公告；原則上招聘計劃在同學(xué)段崗位之間調(diào)整，開考比例相當?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、信息技術(shù)、心理健康、化學(xué)、體育、音樂、美術(shù)、語文、英語優(yōu)先的順序。具體考試時間、考試地點、考試方式、考試要求、閱卷及成績公布等以省市特崗教師招聘考試有關(guān)《通知》《公告》為準，請考生密切關(guān)注相關(guān)信息和要求，造成后果責(zé)任自負。
（五）現(xiàn)場資格審查。由區(qū)特崗辦牽頭組織實施。從教體、人社、公安等成員單位抽調(diào)人員，組成現(xiàn)場資格審查工作組，按照招聘條件對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格審查人員（筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者或單科成績?yōu)榱惴值某猓�；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員（筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者或單科成績?yōu)榱惴值某猓�。末位成績并列的，一并進入面試資格審查�，F(xiàn)場資格審核相關(guān)要求將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”進行公布，請考生及時關(guān)注。
（六）面試。面試工作在市特崗辦的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開展，由區(qū)特崗辦負責(zé)制定面試實施方案，經(jīng)區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報市特崗辦審核同意后，由延安市安塞區(qū)組織實施面試工作，滿分為100分制。面試結(jié)束后計算考試總成績，筆試、面試按照6:4計算（考試總成績＝[筆試成績（教育理論知識＋學(xué)科專業(yè)知識）÷2]）×60%＋面試成績×40%），面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后，將及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。面試相關(guān)要求將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”進行公布，請考生及時關(guān)注。
（七）體檢和政審考察。由區(qū)特崗辦負責(zé)組織實施，根據(jù)考試總成績由高到低，按照招聘計劃1:1確定體檢和政審考察人選。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和政審考察人選。因自愿放棄或體檢、政審考察不合格等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。經(jīng)市特崗辦備案審核后，對擬聘人員進行公示。
（八）資格復(fù)審。確定的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間持本人學(xué)籍檔案（人事檔案）、畢業(yè)證（同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證（同時提供中國高等教育學(xué)位在線驗證報告）、教師資格證（同時提供中國教師資格證網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果）等證件原件和復(fù)印件到規(guī)定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘條件的，將取消聘用資格。
參加現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員名單和具體要求等事宜，都將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”等平臺進行公布，不進行電話通知，請考生及時關(guān)注。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員，取消其聘用資格，造成后果責(zé)任自負。
（九）補錄及簽訂合同。2024屆特崗教師應(yīng)于8月18日前到延安市安塞區(qū)教育體育局報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄（在與考生簽訂考試誠信書中有明確標注）。區(qū)特崗辦視情況確定補錄事宜，首次補錄工作于8月8日前完成。根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，原則上在同學(xué)段崗位之間調(diào)劑，調(diào)劑到參加面試比例較大的崗位，面試比例相當?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、信息技術(shù)、心理健康、化學(xué)、體育、音樂、美術(shù)、語文、英語優(yōu)先的順序，確保如期完成招聘計劃。如出現(xiàn)首次補錄仍未完成招聘計劃，可按照規(guī)定依次遞補錄用或調(diào)劑計劃組織二次招聘，二次補錄工作于8月13日前完成。8月23日前，延安市安塞區(qū)政府與擬聘特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》（以下簡稱《合同書》，一式4份）。
（十）集中培訓(xùn)。組織擬聘人員集中開展崗前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)放培訓(xùn)合格證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
（十一）上崗任教。秋季開學(xué)前，特崗教師到所分配學(xué)校上崗任教。擬聘特崗教師應(yīng)自覺服從組織分配，不服從組織分配或未按要求到崗任教者，按照自動放棄聘用資格對待。
六、服務(wù)期內(nèi)管理
特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由延安市安塞區(qū)教育體育局（特崗辦）代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部〔2023〕6號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)）。
對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料的；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消其特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。
七、服務(wù)期滿管理
（一）繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，延安市安塞區(qū)政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)區(qū)教體局考核合格的，按照規(guī)定程序，報市縣人事部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少三年。
（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。
八、政策保障和有關(guān)要求
延安市安塞區(qū)政府及有關(guān)部門將認真落實2019年第30次省委常委會和第17次省政府常務(wù)會議精神，按照《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進一步夯實地方政府主體責(zé)任建立特崗教師工資待遇落實長效機制的通知》（陜教〔2019〕333號）要求，建立特崗教師待遇落實“年年清”機制，將保障教師工資待遇作為“三�！钡闹匾獌�(nèi)容，不斷提升教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位，吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。
（一）切實保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與延安市安塞區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。從2024年1月1日起，中央財政對西部地區(qū)特崗計劃教師工資性補助標準由3.82萬元提高到4.18萬元。相關(guān)津貼補貼、地方性補貼、福利待遇、社會保障待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效獎勵、教育培訓(xùn)等方面與本區(qū)公辦在編教師同等對待。特崗教師工資和其他待遇所需資金由中央財政和區(qū)財政共同承擔(dān)，高出中央補助部分由區(qū)財政承擔(dān)。特崗教師工資實行財政集中支付、按月足額發(fā)放。
（二）扎實做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。延安市安塞區(qū)嚴格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)，不再實行試用期。
九、有關(guān)事項
（一）延安市安塞區(qū)特崗教師招聘工作的所有信息將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”進行公布，本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實施時間如有變動，不進行其它方式通知。各位報考應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作，因故造成后果責(zé)任自負。
（二）對報考人員的資格審查，將貫穿于選聘工作全過程，包括網(wǎng)上報名資格初審、面試前現(xiàn)場資格審查、體檢和政審考察、公示、資格復(fù)審及辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，對于因報名人員不符合條件誤報、審查部門誤審進入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，同樣取消聘用資格。
（三）考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便能及時聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。
（四）社會上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與延安市安塞區(qū)的本次招聘組織者無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）本《方案》由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按照省市相關(guān)文件執(zhí)行。
聯(lián)系人：高明陽
聯(lián)系電話：0911—6211933
附件_《延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表》.xls
延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月19日
