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            2021年廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣教師招聘公告

            時(shí)間:2021-03-26 22:38:18 點(diǎn)擊: 【

            環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

            根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào))、河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2021〕20號(hào))文件精神,我縣決定面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才64人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘人數(shù)

            環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才64人,其中:①教師類41人;②衛(wèi)生類23人。

            二、招聘對(duì)象和條件

            (一)招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.18周歲以上、35周歲以下(1985年7月31日至2003年7月31日期間出生);18周歲以上,40周歲以下(1980年7月31日至2003年7月31日期間出生);45周歲以下(1975年7月31日以后出生)。

            3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

            4.具有良好的品行;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            6.具有符合職位要求的工作能力;

            7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

            (二)招聘對(duì)象

            1.教育類:普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生或取得高級(jí)教師以上職稱資格,并執(zhí)有相應(yīng)層次的教師資格證;

            2.衛(wèi)生類:取得中級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。

            各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

            招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》。

            由于教師資格證一般在7月上中旬發(fā)放給考生,如果個(gè)別考生未能在7月31日前拿到教師資格證書,但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審查合格,可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開具教師資格認(rèn)定審查合格證明,否則招聘單位將取消考核和聘用資格。

            (三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

            5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

            6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)崗位服務(wù)期限要求的人員;

            7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

            (四)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度

            報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

            1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            2.負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:與本人的利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的,其他可能影響公正履行職責(zé)的。

            本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

            三、公開招聘基本原則

            (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t;

            (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            四、招聘方式

            參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)方式招聘,招聘后剩余的空缺崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式招聘。

            (一)招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘方式

            由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)招聘單位參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì),對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面談、洽談、筆試、面試方式進(jìn)行。

            (二)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘方式

            參加招聘會(huì)、雙選會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)招聘后剩余的空缺崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試方式進(jìn)行。

            五、招聘程序

            (一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

            1.招聘會(huì)、雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

            參加相關(guān)高校組織舉辦的招聘會(huì)、雙選會(huì)及專場(chǎng)招聘會(huì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)敬請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。

            2.現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

            采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間從2021年4月1日至2021年4月10日止,報(bào)名地點(diǎn):①環(huán)江毛南族自治縣高級(jí)中學(xué)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在環(huán)江毛南族自治縣高級(jí)中學(xué)辦公室,聯(lián)系電話:0778-8821365;②環(huán)江毛南族自治縣第二高級(jí)中學(xué)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在環(huán)江毛南族自治縣第二高級(jí)中學(xué)辦公室,聯(lián)系電話:0778-8870899;③環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院辦公室,聯(lián)系電話:0778-8821362;④環(huán)江毛南族自治縣中醫(yī)院報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局人事股,聯(lián)系電話:0778-8823798;⑤環(huán)江毛南族自治縣婦幼保健院報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在環(huán)江毛南族自治縣婦幼保健院辦公室,聯(lián)系電話:0778-8821227。

            (二)報(bào)名要求

            1.身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件各一份。

            2.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書復(fù)印件一份。

            3.《環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》原件一份,近期一寸同底免冠彩色照片1張。

            4.個(gè)人承諾書原件一份。

            身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件,報(bào)名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織,不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

            考生提交的報(bào)名信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則所造成的后果由考生個(gè)人自負(fù)。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)筆試、面試

            1.教育類

            參加高校舉辦的招聘會(huì)、雙選會(huì)以及專場(chǎng)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘采取筆試和面試方式。

            應(yīng)聘人員提交報(bào)名登記表,進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當(dāng),要求在兩小時(shí)內(nèi)完成。按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選,面試采取說(shuō)課和答辯兩部分,具體要求:面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說(shuō)課方案(時(shí)間30分鐘);然后到面試考場(chǎng)完成說(shuō)課(時(shí)間15分鐘)和現(xiàn)場(chǎng)答辯(時(shí)間5分鐘)。面試總分為100分(說(shuō)課占90分,答辯占10分。說(shuō)課方案不列入測(cè)評(píng)要素,不計(jì)分),60分為合格,面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

            綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

            2.衛(wèi)生類

            采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、直接面試方式招聘,面試為專業(yè)化面試。應(yīng)聘人員提交報(bào)名登記表,進(jìn)行資格審查,如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:5比例的崗位,須進(jìn)行筆試作篩選,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選;資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分為合格,面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

            綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

            (四)體檢、考核

            招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù),按報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢、考察人選。

            同一崗位末位面試考生面試成績(jī)并例時(shí),需請(qǐng)示派出的招聘工作組或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委同意后,由考場(chǎng)主考官組織考官即時(shí)命題,以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入考察人選。

            自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)取消本次招聘計(jì)劃。

            1.體檢。招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

            2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。

            原則上,2021年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件的,作為自動(dòng)放棄聘用處理。

            (五)公示和聘用

            根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果,將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期間無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

            六、關(guān)于教師聘用控制數(shù)

            根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定,按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過(guò)現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的,不再新增編制,改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員,納入單位崗位設(shè)置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

            七、疫情防控要求

            參加公開招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合,嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作,并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測(cè)量體溫,驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日考試。

            八、不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰

            1.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

            2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到的,以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無(wú)故放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

            九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

            (一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作,成立招聘工作機(jī)構(gòu)。人力資源和社會(huì)保障部門是公開招聘工作的主管機(jī)關(guān),對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,各部門之間要相互配合,紀(jì)委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

            (二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

            1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

            2.報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的;

            3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的;

            4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

            5.人力資源和社會(huì)保障部門、有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;

            6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。

            (三)各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            特別提示

            1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

            2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

            3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637。

            附件1:環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表20210324.xls

            附件2:環(huán)江毛南族自治縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

            附件3:個(gè)人承諾書(環(huán)江).doc

            附件4:《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》.xls

            附件5:河池市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

            附件6:環(huán)江毛南族自治縣2021年參加急需緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.xls

            附件7:環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號(hào)關(guān)于印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法》的通知.doc

            環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

            2021年3月23日


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