環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開招聘中小學(xué)教師公告

根據(jù)《環(huán)江毛南族自治縣2021年公開招聘中小學(xué)教師公告》，采取直接面試、組織考核的方式參加普通高校舉辦的雙選會(huì)招聘中小學(xué)教師，招聘結(jié)果還空缺17個(gè)崗位38名招聘計(jì)劃人數(shù)。為滿足我縣對(duì)教師的需求，決定再次組織面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師38人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件；

7.招聘對(duì)象應(yīng)獲得相應(yīng)層次教師資格證書和合格學(xué)歷證；

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

二、公開招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格要求的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2021年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在2021年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，逾期將視為放棄聘用資格。

由于教師資格證書一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開具教師資格認(rèn)定審核合格的證明，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。

（二）高中、中專、中師學(xué)歷報(bào)考者，其生源地或戶籍必須為河池市；�？茖W(xué)歷報(bào)考者，生源地或戶籍必須為廣西；本科以上學(xué)歷報(bào)考者，生源地或戶籍不受限制。

（三）非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)畢業(yè)生，須在2021年5月17日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書，符合崗位條件的可以報(bào)考。

根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見〉的通知》（桂辦發(fā)﹝2018﹞51號(hào)）文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

（四）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1985年5月17日至2003年5月17日期間出生）；報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1980年5月17日以后出生）。

（五）具體報(bào)考條件以《環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件1）為準(zhǔn)。

本次招聘涉及的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》的專業(yè)目錄。（附件3）

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人的利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)崗位服務(wù)期限要求的人員；

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年5月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、公開招聘基本原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員從2021年5月11日起，可以通過(guò)河池人才網(wǎng)（http://hc.gxrc.com/）、河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn/）等查閱《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778--8822720。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)查詢、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名登記表。

報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄河池人才網(wǎng)下載《環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名登記表，附件2）如實(shí)親筆填寫，然后提交本人填寫的《報(bào)名登記表》、有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）、戶口簿、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件，審核后退回原件。

考生提交的報(bào)名信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日9:00至5月21日17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣教育局大院內(nèi)

4.資格審查。由自治縣教育局人事股負(fù)責(zé)，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名信息材料，資格審查單位應(yīng)即時(shí)對(duì)考生報(bào)名信息材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果告知考生。報(bào)考信息材料未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)考信息材料已通過(guò)資格審查的考生，不能改報(bào)其他崗位。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)名條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證（見附件4）。

5.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)：報(bào)考費(fèi)每人每科50元，不收取報(bào)名費(fèi)。不現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)考人員繳費(fèi)后，由自治縣教育局另行電話通知考生領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

《準(zhǔn)考證》是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，兩證缺一不可。

（一）筆試內(nèi)容及時(shí)間

1.筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，以閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：2021年6月19日（星期六）

上午9：00—11：00

（1）考試地點(diǎn)：在環(huán)江毛南族自治縣縣城區(qū)進(jìn)行，詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）命題、閱卷由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)。

（3）成績(jī)查詢（2021年7月上旬）。考生可通過(guò)電話聯(lián)系環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股查詢，查詢電話：0778--8822720。

（二）筆試要求

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校崗位:

（1）計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，免筆試，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格繳費(fèi)人數(shù)確定面試人選。免筆試崗位情況將于2021年5月30日前在河池人才網(wǎng)公布。

（2）計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)1:3（不含1:3）比例的崗位，須參加筆試進(jìn)行篩選，筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選。

2.縣城區(qū)崗位：

縣城區(qū)學(xué)校崗位需參加筆試，筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例依次確定面試人選。

3.筆試成績(jī)并列：在確定面試人選比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（三）面試要求

1.確定面試入圍人選

按照筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試范圍人選。自愿放棄面試資格的人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，

放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

1.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試工作由自治縣教育局聯(lián)合自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試通知書由自治縣教育局負(fù)責(zé)發(fā)放。

面試時(shí)間：2021年7月下旬前。

4.面試方式

面試采取說(shuō)課+答辯或說(shuō)課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行�！罢f(shuō)課+答辯”中說(shuō)課占90分，答辯占10分；“說(shuō)課+實(shí)踐技能操作”中說(shuō)課占50分，實(shí)踐操作占50分。

5.面試分值

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢、考核人選。

6.面試組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即在面試當(dāng)天的面試前1小時(shí)從考官庫(kù)按1：1.5抽簽確定考官人選，考生抽簽確定參加面試順序。每個(gè)面試考場(chǎng)考官由7人組成。確定考官人選必須參加面試前40分鐘的考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)�？脊倥嘤�(xùn)后再通過(guò)抽簽確定面試考場(chǎng)（面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場(chǎng)簽到），主考官由副科級(jí)（或管理八級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專業(yè)技術(shù)九級(jí)以上崗位人員擔(dān)任。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌�面試序號(hào)給予評(píng)分�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

7.面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

（四）考試總成績(jī)確定

本次招聘總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。

筆試成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

六、體檢和考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。

總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入考察人選。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)自治縣教育局審核，經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。

（一）體檢

由自治縣教育局組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢和復(fù)檢應(yīng)按照相關(guān)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（二）考核

考核工作由招聘單位及自治縣教育局負(fù)責(zé)，應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。按照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料�？己说耐瑫r(shí)，還要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？己私Y(jié)束后應(yīng)形成書面考核材料，確定考核意見為合格或不合格。

體檢或考核不合格的，不得確定為擬聘用人選。

考核和體檢時(shí)間：2021年8月上旬前。

七、公示

根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定擬聘用人員名單，報(bào)人社部門審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

公示時(shí)間：2020年8月中旬前

八、審批和聘用手續(xù)

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位填寫《河池市公開招聘教師聘用審批表》，經(jīng)自治縣教育局、自治縣人社局審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

九、關(guān)于聘用教師控制數(shù)

根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào)）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過(guò)現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

十、疫情防控要求

參加公開招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測(cè)量體溫，驗(yàn)證后進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日考試。

十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。教育部門負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，紀(jì)委監(jiān)委部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2．應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5．教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門、招聘部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

6．違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。

（五）各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示：

1．報(bào)考人員在事業(yè)單位公開招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

2．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股：0778-8822720。

附件：

附件1：環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表1.xlsx

附件2：環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表2.xlsx

附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）環(huán)江.xls

附件4：河池市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表4.doc

環(huán)江毛南族自治縣教育局

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月11日