2021年蒙山縣第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為滿足2021年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)和《關(guān)于印發(fā)〈蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員若干規(guī)定〉的通知》(蒙辦發(fā)〔2019〕9號)精神，經(jīng)研究決定，以直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員38名，其中實(shí)名正式編制9人，聘用教師控制數(shù)29人，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年蒙山縣第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(實(shí)名編制)》(附件1)、《2021年蒙山縣第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(聘用控制數(shù))》(附件2)。
三、招聘對象
符合招聘條件的普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)(2019年至2021年)的畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.已經(jīng)聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員;
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考者只能報(bào)考一個單位的一個崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間:2021年4月7日-8日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):蒙山縣人力資源和社會保障局七樓會議室。
(四)報(bào)名所需提交材料:
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明及復(fù)印件(2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績單)，復(fù)印件需提供兩份，下同;
2.居民身份證原件及復(fù)印件;
3.職位表上需要的其他資格條件等材料原件及復(fù)印件;
4.小兩寸彩色相片2張;
5.各類獲獎證書原件及復(fù)印件;
6.自薦書(包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容);
7.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;
以上1至4項(xiàng)為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。
如崗位進(jìn)入考核階段的是2021屆畢業(yè)生，須于2021年7月20日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到蒙山縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行核驗(yàn)，否則按自動放棄處理。
報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
六、招聘方式
經(jīng)報(bào)名“雙向選擇”資格審查合格后，由招聘單位報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織直接面試招聘。
七、面試
(一)考生面試人選確定:通過資格審核符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后，按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人選，不達(dá)比例的需經(jīng)梧州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)方能開考。
(二)面試方式:面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
(三)面試時(shí)間:2021年4月10日。
(四)面試地點(diǎn):蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)。
(五)面試成績計(jì)算方法:
實(shí)行百分制，面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績�？忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選�？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序�？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(六)成績相同處理:報(bào)考同一崗位的,因面試成績相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，對面試成績相同的考生當(dāng)場進(jìn)行加試，加試考生的最終成績以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依據(jù)
本次招聘疫情防控工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)規(guī)定執(zhí)行。
(二)加強(qiáng)考生疫情防控管理
1.考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)不出國(境)，不參加聚集性活動。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
3.考生通過體溫檢測通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入考場�！皬V西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3)的考生方可進(jìn)入考場。
4.如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負(fù)責(zé)帶至臨時(shí)隔離考場參加面試;不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。
九、考核、體檢、聘用
招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。
確定考核人選后，招聘單位與考核對象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。
十、其他事項(xiàng)
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:(0774)6289411、6280358。
附件1：蒙山縣2021年直接面試招聘崗位計(jì)劃表（實(shí)名編制）..xls
附件2：蒙山縣2021年第二次直接面試招聘崗位計(jì)劃表（聘用控制數(shù)）..xls
蒙山縣人力資源和社會保障局
2021年3月19日
