香蕉精品亚洲二区在线观看,在线观看AV的,久久久精品中文字幕综合,91色在色在线播放

          <style id="fk97p"><abbr id="fk97p"></abbr></style>
          1. 全國教師招聘網(wǎng)
            首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
            河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
            山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 面試 考試大綱 試題 特崗教師 教師資格 教師招聘 每日匯總
            教師招聘 
            您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 黑龍江教師招聘網(wǎng) >> 佳木斯教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

            2019年黑龍江省佳木斯市撫遠(yuǎn)市教師招聘公告(6名)

            時(shí)間:2019-09-26 23:37:38 點(diǎn)擊: 【

            2019年黑龍江省撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和撫遠(yuǎn)市急需緊缺人才工作需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,繼續(xù)面向高校引進(jìn)急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)人才原則

            此次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)引用,面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。

            二、引進(jìn)人才職位

            本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才43名,具體引進(jìn)職位及要求詳見附件《2019年撫遠(yuǎn)市引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。

            三、引進(jìn)人才對(duì)象及條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象

            應(yīng)往屆全日制博士研究生、碩士研究生,“雙一流”、985、211高校應(yīng)往屆統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書。

            (二)引進(jìn)條件

            1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品質(zhì);

            2、具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),能承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù);

            3、自愿到撫遠(yuǎn)市工作,身體健康,能正常履職;

            4、年齡要求30(含)周歲以下(1989年9月1日以后出生);衛(wèi)生、財(cái)政、審計(jì)、水務(wù)系統(tǒng)引進(jìn)所需專業(yè)技術(shù)資格人才,年齡可放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)。

            5、下列人員不得報(bào)考:撫遠(yuǎn)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

            四、引進(jìn)程序

            此次急需緊缺人才引進(jìn)工作采取制定招引計(jì)劃、發(fā)布招引信息、報(bào)名及資格審查、面試及專業(yè)試講、體檢、組織考察、公示、簽約引用等程序進(jìn)行。

            (一)制定招引計(jì)劃

            根據(jù)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和各相關(guān)部門急需人才實(shí)際,甄選匯總此次引進(jìn)人才崗位設(shè)置、專業(yè)要求及擬引進(jìn)人才數(shù)量,制定引進(jìn)急需緊缺人才工作實(shí)施方案及2019年撫遠(yuǎn)市引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表。

            (二)發(fā)布招引信息

            在撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)站發(fā)布招引公告。

            (三)報(bào)名及資格審查

            按引進(jìn)人才崗位類別報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和實(shí)地報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2019年10月10日8:30--2019年10月17日17:00(工作日期間接受報(bào)名)。網(wǎng)上報(bào)名者需在撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)下載并填寫《2019年撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件2),并同身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件以附件形式(壓縮包)發(fā)送至報(bào)名郵箱fyswrcb@126.com,電子郵件主題格式填寫為:姓名+用人單位名稱。實(shí)地報(bào)名者需在撫遠(yuǎn)市行政中心0532室填寫《2019年撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名要求:報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息、騙取報(bào)名或引進(jìn)資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。因報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人而造成后果的,責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。同時(shí),報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需按順序提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書的原件及復(fù)印件,近期正面免冠1寸照片3張(背景為藍(lán)色)。

            聯(lián)系人:司南聯(lián)系電話:0454—2132800

            報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后,市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、學(xué)科方向、專業(yè)水平進(jìn)行匯總,形成初步意見后,確定面試人選報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核。市人力資源和社會(huì)保障局要將資格審查情況采取現(xiàn)場告知或電話通知方式反饋報(bào)名者。

            資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程的始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消其引進(jìn)資格。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

            (四)面試及專業(yè)試講

            通過資格審查的報(bào)名人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要考察報(bào)名者的學(xué)業(yè)成績、社會(huì)實(shí)踐能力、專業(yè)技術(shù)、知識(shí)掌握程度及適應(yīng)引進(jìn)崗位工作能力等情況。面試成績實(shí)行百分制,各崗位分別依據(jù)成績由高到低排序,每個(gè)崗位按照1:1比例確定擬引進(jìn)人員,其中面試成績須在70分(含70分)以上。教育系統(tǒng)引進(jìn)人才需進(jìn)行專業(yè)試講,專業(yè)試講內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(專業(yè)試講由教育部門組織實(shí)施)。

            面試及專業(yè)試講工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            (五)體檢

            體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的,在面試人員綜合排名中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (六)組織考察

            體檢合格者確定為考察對(duì)象,由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位組成考核組,重點(diǎn)考察入圍人選的德、能、勤、績等情況,重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績,并出具考核報(bào)告。同時(shí)審查其個(gè)人檔案、派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及高校招生統(tǒng)一考試成績。

            (七)公示

            經(jīng)組織考察合格的人員列為引進(jìn)對(duì)象,并對(duì)擬引進(jìn)人才在撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

            (八)簽約引用

            公示期滿,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,與引進(jìn)人選簽訂《2019年撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議》。公示合格人員填寫《撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,同時(shí)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定由市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進(jìn)人才在我市最低工作年限5年,未履行服務(wù)期約定的,按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消引進(jìn)資格,保留事業(yè)編制,不再享受引進(jìn)人才其他政策待遇。服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才需服從崗位調(diào)整。

            五、政策待遇

            (一)身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理,作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔使用。

            (二)工資待遇。引進(jìn)人才工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

            (三)補(bǔ)貼待遇。對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生,每人給予20萬元安家補(bǔ)貼,每人每月享受2000元生活津貼;“雙一流”院校(含985、211院校)全日制碩士研究生,每人給予10萬元安家補(bǔ)貼,每人每月享受1500元生活津貼;普通高校全日制碩士研究生、“雙一流”院校(含985、211院校)全日制本科畢業(yè)生,每人給予5萬元安家補(bǔ)貼,每人每月享受1000元生活津貼。

            引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼分兩次發(fā)放,試用期滿合格者發(fā)放50%,在撫遠(yuǎn)市工作滿五年發(fā)放50%;生活津貼按月發(fā)放,服務(wù)期(5年)滿不再發(fā)放生活津貼。

            (四)住房待遇。引進(jìn)的人才在服務(wù)期內(nèi)(5年)可免費(fèi)入住人才公寓。

            (五)職稱待遇。引進(jìn)人才已取得專業(yè)技術(shù)職稱的,凡符合國家規(guī)定的評(píng)審條件和程序,均予以承認(rèn),符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的,用人單位優(yōu)先推薦晉升。(國家法律、法規(guī)及上級(jí)文件另有規(guī)定的除外)。

            (六)配偶安置。對(duì)于引進(jìn)的人才,試用期滿考核合格后,其配偶(結(jié)婚登記時(shí)間需在此公告發(fā)布之前)根據(jù)原工作崗位調(diào)配安置。屬于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的調(diào)入我市相應(yīng)部門(不含中省直及法、檢單位);屬于其他人員的,根據(jù)個(gè)人情況協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作。

            (七)其他待遇。每年為引進(jìn)人才進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢,在我市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務(wù)。并在住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險(xiǎn)以及注冊(cè)登記等方面提供保障。

            六、其他

            (一)未盡事宜由撫遠(yuǎn)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織相關(guān)部門解釋。

            (二)報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展,了解最新動(dòng)態(tài)。

            附件:

            1.附件1.2019年撫遠(yuǎn)市引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

            2.附件2.2019年撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls


            全國教師招聘QQ交流群:1074656248


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

            謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

            特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

            本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)聯(lián)系下方站長qq,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



          2. 上一篇:沒有了
          3. 下一篇:2020年佳木斯大學(xué)招聘人員公告
          4. 相關(guān)文章
            全國教師招聘推薦
            最新更新文章
          5. 全國教師招聘網(wǎng)(285211.com/) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
          6. Powered by 全國教師招聘網(wǎng)