2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動佳木斯市第二階段市教育局直屬事業(yè)單位人才引進公告
按照“黑龍江人才周”校園引才活動佳木斯市人才引進工作安排，佳木斯市教育系統(tǒng)在第一階段八所高�，F(xiàn)場“才聚三江”人才引進基礎上，現(xiàn)面向全國開展第二階段人才引進工作。
一、引進原則
以滿足并提高教師隊伍素質(zhì)為目的，堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，從高校大學畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，解決專任教師短缺等問題，促進教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。
二、引進對象
“黑龍江人才周”校園引才活動佳木斯市第二階段市教育局直屬事業(yè)單位人才引進按引進對象不同，分為“才聚三江”人才引進和“佳人聚佳”人才引進：
1.“才聚三江”人才引進面向應屆（2024屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022年、2023年應屆畢業(yè)生）普通高校統(tǒng)招研究生、本科生，具有相應類別教師資格證。
2.“佳人聚佳”人才引進面向符合崗位資格條件的駐佳高校和其他高校佳木斯籍的應屆（2024屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022年、2023年應屆畢業(yè)生）普通高校統(tǒng)招研究生、本科生，具有相應類別教師資格證。
三、引進數(shù)量
市教育局直屬事業(yè)單位計劃引進29人（“才聚三江”19人、“佳人聚佳”10人）。具體崗位及要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”市教育局直屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件1）、《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨佳木斯市“佳人聚佳”市教育局直屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件2）。
四、資格條件
（一）事業(yè)單位人才引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治素質(zhì)良好，道德品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。
5.2024屆本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證和教師資格證，2024屆博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證和教師資格證。
6.年齡：年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
7.專業(yè)：普通本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致。一流大學建設高校本科及以上學歷畢業(yè)生、其他高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄。
8.《2023QS世界大學排名》1000名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的報考人員，經(jīng)教育部留學服務中心認證的，可以報名。
9.符合引進崗位要求的其他條件。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加引進報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。
5.按照有關規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名時間、地點及相關事宜
1.報名方式：由本人現(xiàn)場報名并填報相關表格。
2.報名時間及地點：此次引進設立佳木斯大學為報名點，全國各高校符合條件的畢業(yè)生均可報名。具體安排如下：
佳木斯大學報名點：
報名時間：2023年12月25日9:30—16:00
報名地點：佳木斯大學1區(qū)B院1B05電商基地
六、事業(yè)單位引進程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
考生需按要求提供以下材料：
1.2024年應屆畢業(yè)生須提供：報名表、承諾書、本人二代身份證、個人簡歷、學校出具的大學學業(yè)成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（院系章）（附件6）、在校證明（院系章）（附件7），內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確。
2.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2022年、2023年應屆畢業(yè)生：報名表、承諾書、本人二代身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內(nèi)）、相應層次學科教師資格證。
3.人民銀行出具的個人征信報告。
4.《2023QS世界大學排名》1000名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的報考人員，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證相關材料。
5.報考“佳人聚佳”人才引進的佳木斯籍考生需提供相應戶籍證明（駐佳高�？忌猓�。
6.報考崗位要求的其他相關材料。
以上相關證明材料一式兩份（一份原件、一份復印件），資格審查結束后，證書類原件返還報考人員，證明類原件及其他復印件由工作人員收回存檔備查。
符合報名條件的考生，如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任�？忌谡衅脯F(xiàn)場報名只能選擇一個崗位，不能兼報�？忌鷶y帶相關材料由工作組進行報名資格審查，審查通過人員進入考試環(huán)節(jié)。
（二）考試
2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動佳木斯市第二階段市教育局直屬事業(yè)單位人才引進考試采取先面試后筆試的方式同期進行。通過崗位引進人數(shù)與資格審查的報名人數(shù)之比原則上不得低于1：3，如報名人數(shù)比例低于1：3時，取消該引進崗位�！半p一流”建設高校本科及以上學歷、其他高校碩士研究生及以上學歷人才可適當降低開考比例。
1.面試及有關要求
（1）面試程序
面試在報名結束后第二天進行，擬定面試時間為12月26日，具體時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。應聘者現(xiàn)場抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。面試規(guī)定時間未到者按自動棄權處理。
（2）面試方式
面試項目共二項，分別是教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分100分。教學能力測試70分，采取試講的方式進行。專業(yè)素質(zhì)測試30分，采取答辯的方式進行。試講范圍為現(xiàn)行應聘各類別學段教材，試講內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。每位應聘者備課15分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘。
（3）核定面試成績
面試結束后，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。工作人員將每位考生的二項成績分別記入《佳木斯市教育局直屬事業(yè)單位人才引進面試成績表》，考生在該表上簽字確認。面試成績高于70分者從高到低按照招錄職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)，面試成績低于70分者不能進入筆試環(huán)節(jié)。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)，但擬進入筆試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1，以教學能力測試成績高者優(yōu)先。如擬進入筆試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)不足3:1，經(jīng)“黑龍江人才周”佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組同意，可適當降低開考比例。
（4）有關要求
①考生要詳細了解公告要求，參加面試時須攜帶本人居民身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證），未按規(guī)定時間、地點及要求參加面試的，視為自動放棄本次引進資格。
②考生嚴禁穿戴有明顯標志性服裝進入考場。
③考生自行準備面試當日午餐食品、飲用水等，不得攜帶有刺激性氣味的食品
④如遇不可抗力因素，考試時間及地點需要調(diào)整的，將通過電話通知，請各位考生務必保持電話暢通。
2.筆試及有關要求
筆試在面試結束后第四天進行，擬定筆試時間為12月30日，具體時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。筆試內(nèi)容為教育綜合類知識，滿分100分，筆試成績當天下午發(fā)布。
3.核定總成績
根據(jù)考試總成績由高分到低分進行排序（考試總成績=面試成績*60%+筆試成績*40%，考試總成績滿分100分），按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進入考察環(huán)節(jié)，總成績低于60分者不予錄取。如有現(xiàn)場不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進入考察資格，經(jīng)本人簽訂放棄簽約承諾書后，可根據(jù)總成績由高到低進行遞補�？偝煽兿嗤闆r下按面試成績進行排序，面試成績相同以教學能力測試成績進行排序，如仍然并列，則進行加試面試。
（三）考察
考察主要對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
因考察不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位的考生中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）體檢
考察合格的考生由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》（附件8）。
體檢不合格者不予引進。
（五）公示和聘用
高校招聘現(xiàn)場結束后，依據(jù)考試、考察和體檢結果確定擬引進人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬引進人員，2022、2023屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。引進人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期為3年（含試用期）。
七、政策待遇
符合《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。
八、有關事項與要求
1.考生應及時關注“佳木斯教育”公眾號及相應高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
本公告未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組負責解釋。
考務咨詢電話：0454-8615856，18545408677（微信同步）
咨詢時間：8:30-11:30、13:30-17:00（工作日）
附件1：2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”市教育局直屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx
附件2：2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨佳木斯市“佳人聚佳”市教育局直屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx
附件3：2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”市教育局直屬事業(yè)單位人才引進報名表.xlsx
附件4：2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨佳木斯市“佳人聚佳”市教育局直屬事業(yè)單位人才引進報名表.xlsx
附件9：關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見（佳發(fā)〔2019〕12號）（節(jié)選）.pdf
2023年度“黑龍江人才周”
佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組
2023年12月13日
