來賓市人力資源和社會保障局2021年度緊缺急需人才引進公告

為提升引進人才效果，進一步發(fā)展提供人才和智力支持，根據(jù)《來賓市2021年度市本級緊缺急需人才引進計劃（第二批）》（來人才發(fā)〔2021〕3號）精神，強化我局直屬單位專業(yè)化干部隊伍儲備力量，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位情況及人數(shù)

（一）招聘單位：來賓市技工學(xué)校

（二）招聘崗位：

1．專任教師1（專技十一級）1名。

2．專任教師2（專技十一級）1名。

3．專任教師3（專技十級）1名。

二、引進對象及條件

（一）引進人才的報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5．具有符合職位要求的工作能力。

6．18周歲以上、35周歲以下（1985年4月24日至2003年4月24日期間出生）。招聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的職位，報考年齡放寬到40周歲以下（1980年4月24日以后出生）.

7．具有大學(xué)本科及以上文化程度。

8．具備招錄崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《計劃表》。

（二）以下人員不得報名

1．在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報名）；

2．現(xiàn)役軍人；

3．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；被辭退未滿5年的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

6．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、引才實施程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2021年4月24日-5月10日。

2．報名地點：2021屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙選會暨全區(qū)第一期就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會（4月24日，廣西民族大學(xué)）、廣西大學(xué)2021屆畢業(yè)生（春季）雙選會（4月25日，廣西大學(xué)）、來賓市技工學(xué)校（來賓市愛華路82號）。

3．報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報考人員需填寫《2021年緊缺急需人才引進報名登記表》（附件2），通過現(xiàn)場報名、電子郵箱、郵寄或直接送達等方式進行報名。

郵寄地址：廣西來賓市愛華路82號來賓市技工學(xué)校辦公室。

郵政編碼：546100。

網(wǎng)絡(luò)報名材料接收郵箱：gxldjx@126.com。

4．報名材料：

①本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）復(fù)印件；

②本人有效居民身份證復(fù)印件；

③《報名表》原件；

④報考崗位要求的職業(yè)資格證書（如教師資格證、職業(yè)資格證等）。

⑤近期同底正面免冠一寸彩色照片。

⑥機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。

5．資格審查時間：2021年4月24日-5月11日。

（二）組織考試考核

本次人才引進采取直接面試或直接考核的方式進行。其中，專任教師1、專任教師2采取直接面試的方式進行，專任教師3采取直接考核的方式進行。

1．面試。采取直接面試的方式的崗位，按照面試總成績高分到低分的順序確定考核人選。采取直接考核的方式的崗位，需求人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例不到1:3的，通過資格審查人員即為考核人員（按照1:1或者1:2進行考核）；需求人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例高于1:3的，增加面試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

面試總分為100分，少數(shù)民族加分為3分。面試總成績=面試成績+少數(shù)民族加分。

面試時間：2021年5月20日前。

2．考核。由來賓市技工學(xué)校及主管部門組成考核組開展考核，并根據(jù)考核對象的政治素質(zhì)、專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷、任職資歷等因素，提出引進和工作安排意見�？己顺霈F(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試總成績高分到低分順序依次遞補。

（三）體檢

體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔(dān)。

（四）公示。根據(jù)考生面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（五）聘用。經(jīng)公示無異議的，由用人單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

（六）備案。引才結(jié)果及計劃使用情況報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

未盡事宜，請與來賓市技工學(xué)校辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0772-4280090。

附件1：來賓市人力資源和社會保障局2021年緊缺急需人才引進計劃表.xls

附件2：來賓市技工學(xué)校緊缺急需人才報名登記表.docx

來賓市人力資源和社會保障局

2021年4月22日