2021年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章
根據(jù)全縣事業(yè)單位2021年度公開招聘計劃和《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濟人社字〔2020〕144號）等有關文件規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)將微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲（含40周歲）以下（1980年5月6日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（八）根據(jù)《關于加強和改進縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（濟人社字〔2019〕17號）精神，部分招聘崗位限微山縣戶籍（須在2021年5月6日前正式落戶）人員（生源）應聘，具體信息見《崗位匯總表》。
根據(jù)中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，本次公開招聘主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（見附件2）。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生，應聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意。相關同意證明或解除協(xié)議證明須于報名截止日（2021年5月9日）前取得，對按時出具確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時提供。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
符合市人社局、市體育局《關于省退役優(yōu)秀運動員和獲得省運會金牌的濟寧籍退役運動員安置意見》（濟人社字〔2010〕48號）要求的獲得山東省屆次運動會金牌的微山縣戶籍退役優(yōu)秀運動員，可報考符合條件的退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位。
有下列情形之一的不能應聘：
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（5）應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2021年5月6日9:00—5月10日16:00
查詢時間：2021年5月6日11:00—5月11日16:00
報名網站：微山縣人民政府門戶網站（www.weishan.gov.cn）。
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經審核部門初審通過，不能更改。2021年5月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、資格初審
初審時間：2021年5月6日11:00—5月11日16:00
招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網上報名期間，招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。
3、網上繳費
繳費時間：2021年5月6日11:00—5月12日16:00
繳費標準：根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印報名登記表、誠信承諾書，并于2021年5月19日9:00—5月23日9:30登錄該網站，下載打印筆試準考證。
擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于5月11日16:00前將相關材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：wsrsk0717@163.com，并撥打電話0537-8220710進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報我縣教育類其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門在網上進行。擬進入面試范圍人員的現(xiàn)場資格審查時間和要求，在報名網站另行通知。
現(xiàn)場資格審查時，應聘人員需向招聘單位主管部門提交以下材料原件及復印件：有效身份證件、筆試準考證、報名登記表、誠信承諾書、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：
1、國家承認的學歷學位證書（須在2021年5月6日之前取得）；
2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；
3、在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；
4、國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾；
5、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》；
6、崗位資格條件需要的其他材料（教師資格證書、戶口簿等）。
招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由招聘單位主管部門負責組織實施。
筆試時間：2021年5月23日上午9:00—11:00（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）
筆試地點：見準考證。
筆試采用百分制，只考一科，考試內容包括公共基礎知識、教育基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）、教材教法及學科知識在教育教學中的運用。
筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1：3的比例由高分到低分依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試由招聘單位主管部門負責組織實施。面試采用試講的形式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于其所在面試考官組所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。
面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。
面試時間、地點另行通知。
根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
四、考察和體檢
考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位主管部門具體實施。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次等額遞補。如遞補人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補人選。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，招聘單位與受聘人員約定最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
（一）此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件：1.2021年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xlsx
2.2021年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc
微山縣教育和體育局
2021年4月24日
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