寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升我縣教育品質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2021年我縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位60個(gè)，共113名中小學(xué)教師。
1、普通高中教師55名（分別由寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中組織自主招聘）；
2、職業(yè)中專教師32名（由職業(yè)中專自主招聘）；
3、初中教師25名；
4、特殊教育學(xué)校教師1名。
三、報(bào)考資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
6、崗位所需的其他條件。
（1）具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書》的可先報(bào)名，但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件。職業(yè)中專部分專業(yè)學(xué)科職位，可在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則，將依法解除聘用合同。
（2）各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。
7、學(xué)歷必須為國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證應(yīng)在2021年7月31日前取得。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。入伍大學(xué)生畢業(yè)退役后一年內(nèi)的，視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，可作為應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相關(guān)職位。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。
8、年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日——2003年1月1日期間出生的）。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、未滿試用期和被（錄）聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員；
7、被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
8、已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師；
9、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日至6月4日。
2．報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在寧遠(yuǎn)縣教育局人事股。寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中、寧遠(yuǎn)職業(yè)中專等4所學(xué)校安排工作人員統(tǒng)一到教育局人事股參加報(bào)名工作。
3．報(bào)名要求及開考比例:
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2021屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）的個(gè)人《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。②有效身份證原件及復(fù)印件；③教師資格證原件及復(fù)印件；④本人近期同底免冠1寸照片3張；⑤有工作單位的需提供單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。
（3）報(bào)考時(shí)尚未取得教師資格證的須提供：①教師資格認(rèn)定有效期內(nèi)的筆試合格成績或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;‚《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語文教師的，需提供二級(jí)甲等及以上證書）。
(4)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報(bào)名表上準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息，不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠實(shí)填寫本人簡(jiǎn)歷(從高中開始填寫，前后時(shí)間要連貫)，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(5)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(6)招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)人社部門審批后適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例后仍達(dá)不到的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
五、資格審查
資格審查工作由縣教育局負(fù)責(zé)（教育局初審，人社部門復(fù)審），縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
六、考試
考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%（考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。總成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
（一）筆試（滿分100分）
1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行公告通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：筆試前1天憑有效身份證到寧遠(yuǎn)縣教育局人事股領(lǐng)取。
2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：
（1）初中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。
（2）普通高中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。
（3）職業(yè)中專教師：①語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)；②職高對(duì)口商貿(mào)類專業(yè)教師：《市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)》，張潤琴主編，高等教育出版社；《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》，張玉森、陳偉清主編，高等教育出版社；《推銷實(shí)務(wù)》，崔利群、蘇巧娜主編，高等教育出版社；③醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)教師：《人體解剖學(xué)基礎(chǔ)》（第二版），王懷生主編，高等教育出版社；《生理學(xué)基礎(chǔ)》（第三版），古天明主編，高等教育出版社；④心理健康教師：心理健康（第五版）（雙色版）國家規(guī)劃，余國良主編，高等教育出版社；⑤職高對(duì)口師范類專業(yè)教師：《幼兒衛(wèi)生學(xué)》，萬鈁著，人民教育出版社；《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社。⑥作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)》（南方本），肖君澤主編，高等教育出版社；《林果生產(chǎn)技術(shù)》，陳杰主編，高等教育出版社；⑦畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《畜禽解剖生理》，王會(huì)香、孟婷主編，高等教育出版社；《畜禽生產(chǎn)》，王恬、陳桂銀主編，高等教育出版社；⑧電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)（第2版）》，劉志平主編，高等教育出版社；《電子技術(shù)基礎(chǔ)（第2版）》，張龍興主編，高等教育出版社。⑨機(jī)電類專業(yè)教師（工業(yè)機(jī)器人方向）：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社；《工業(yè)機(jī)器人安裝、調(diào)試與維護(hù)》，闕正湘、陳巍主編，北京理工大學(xué)出版社；⑩計(jì)算機(jī)專業(yè)教師：《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)（Windows7+office2010）》，周南岳主編，高等教育出版社；《編程語言基礎(chǔ)—C語言（第三版）》，陳琳主編，高等教育出版社；⑪旅游類專業(yè)教師：《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》（第二版），王雁主編，高等教育出版社；《客房服務(wù)與管理（第二版）》，陳瑩、范運(yùn)銘主編，高等教育出版社；《餐飲服務(wù)與管理（第3版）》，樊平、李琦主編，高等教育出版社；⑫汽修類專業(yè)教師：《汽車底盤構(gòu)造與維修》（第二版），李曉主編，高等教育出版社；《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》（第二版），孔憲崢主編，高等教育出版社；《汽車電氣設(shè)備與維修》，巫興宏主編，高等教育出版社。
（5）各層次（含特校教師）的音樂、體育教師均考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)（同一張?jiān)嚲恚?/P>
3．筆試成績公布與查詢：筆試后三個(gè)工作日在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對(duì)成績有異議的考生可在筆試成績公示后二個(gè)工作日（上班時(shí)間）由本人書面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。
（二）面試（滿分100分）
1．面試時(shí)間：待定（另行通知）
2．面試地點(diǎn)：待定（另行通知）
3．面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績，確定面試對(duì)象：
（1）根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象；經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于60分或不低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分。
（2）如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
（3）所有面試對(duì)象須通過資格復(fù)審才能參加面試。
4．面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。
5．面試范圍：
（1）初中教師：本縣初中二年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
（2）普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
（3）職業(yè)中專教師：①語文：《語文》（基礎(chǔ)模塊）上冊(cè)，倪文錦等，高等教育出版社；②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》（基礎(chǔ)模塊）上冊(cè)，李廣全等，高等教育出版社；③英語：《英語1基礎(chǔ)模塊》，中等職業(yè)學(xué)校教材編寫組，高等教育出版社；④歷史：《中國歷史》，藏嶸主編，人民教育出版社；⑤職高對(duì)口商貿(mào)類專業(yè)教師：《推銷實(shí)務(wù)》，崔利群、蘇巧娜主編，高等教育出版社；⑥醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)教師：《人體解剖學(xué)基礎(chǔ)》（第二版），王懷生主編，高等教育出版社；⑦心理健康教師：心理健康（第五版）（雙色版）國家規(guī)劃，余國良主編，高等教育出版社；⑧職高對(duì)口師范類專業(yè)教師：《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社。⑨作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)》（南方本），肖君澤主編，高等教育出版社；⑩畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《畜禽生產(chǎn)》，王恬、陳桂銀主編，高等教育出版社；⑪電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)（第2版）》，劉志平主編，高等教育出版社；⑫機(jī)電類專業(yè)教師（工業(yè)機(jī)器人方向）：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社；⑬計(jì)算機(jī)專業(yè)教師：《編程語言基礎(chǔ)—C語言（第三版）》，陳琳主編，高等教育出版社；⑭旅游類專業(yè)教師：《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》（第二版），王雁主編，高等教育出版社；⑮汽修類專業(yè)教師：《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》（第二版）�？讘棈樦骶�，高等教育出版社。
（4）音樂、體育教師（含特校教師）：專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占50%、試教成績占50%；試教教材統(tǒng)一使用初中八年級(jí)的教材。
6．面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
七、體檢
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對(duì)象。體檢工作由教育局、人社局和縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織實(shí)施。
（二）體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽性的人員，不予聘用。
（三）對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
八、考察考核
體檢合格人員為考察考核對(duì)象�？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
九、公示
招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，以接受監(jiān)督，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
因體檢不合格或放棄，以及考察考核不符合要求不予聘用等情形造成招聘計(jì)劃空缺的，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實(shí)行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。
十一、編制管理、工作待遇及安排
（一）編制管理：招聘的中小學(xué)教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。
（二）待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)却觥?/P>
（三）工作安排
1.高中階段學(xué)校的到校進(jìn)人計(jì)劃，安排在寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中任教，職業(yè)中專教師安排在職業(yè)中專任教，特殊教育學(xué)校教師安排在特殊教育學(xué)校任教，最低服務(wù)期均為3年。
2.義務(wù)教育階段學(xué)校的具體到校的進(jìn)人計(jì)劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)、化解大班額和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進(jìn)行公示（初中教師崗位安排部分職位在城區(qū)學(xué)校，若招聘計(jì)劃不能全額完成，則根據(jù)實(shí)際情況按比例進(jìn)行調(diào)整）。擬聘對(duì)象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為3年。
十二、特別提示
（一）應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)時(shí)需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量，方可進(jìn)入報(bào)考、考試等區(qū)域。
（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（三）報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章（公告）及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（四）本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（六）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。
（七）公開招聘人員實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，執(zhí)行回避。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
（八）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員咨詢寧遠(yuǎn)縣教育局人事股，咨詢電話：13874720287；監(jiān)督電話：15116681127。
（九）本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件1：寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘教師職位表.xls
附件2：寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘教師報(bào)名登記表.docx
附件4：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（樣本）.docx
附件5：寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請(qǐng)表.doc
附件6：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月21日
