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            貴州省黔西南州興義一中2021年教師招聘工作實(shí)施方案

            時(shí)間:2021-05-26 14:18:26 點(diǎn)擊: 【

            興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)

            引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作實(shí)施方案

            為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神,依托第九屆貴州人才博覽會(huì),面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我校工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線(xiàn)上線(xiàn)下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號(hào))文件精神,結(jié)合在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號(hào)、黔西南州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布的公告。經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,興義一中面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才3名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作方案。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

            本次人才引進(jìn)疫情防控工作根據(jù)黔西南州相關(guān)防控措施要求完成。

            二、引進(jìn)原則及程序

            堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

            第九屆線(xiàn)上線(xiàn)下貴州人才博覽會(huì)黔西南州興義一中計(jì)劃引進(jìn)高層次人才3名。學(xué)科教學(xué)(語(yǔ)文)1名,學(xué)科教學(xué)(歷史)1名,學(xué)科教學(xué)(生物)1名。

            四、引進(jìn)對(duì)象及條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象

            截止2021年4月30日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(jiàn)(附件2)。

            (二)引進(jìn)條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

            2.理想信念堅(jiān)定,對(duì)黨忠誠(chéng),品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織安排;

            3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及要求的相關(guān)資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),綜合表現(xiàn)比較突出;

            4.年齡要求18周歲以上28周歲以下;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

            6.符合《第九屆貴州人才博覽會(huì)興義一中人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

            7.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

            (三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

            1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

            2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿(mǎn)1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

            4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

            5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

            9.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

            10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

            11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

             五、考試

            (一)考試形式及成績(jī)計(jì)算

            采取試講和面試的方式進(jìn)行。試講、面試總分分別為100分。由7個(gè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取5個(gè)評(píng)委的平均分(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位)作為考生成績(jī)?偝煽(jī)按試講成績(jī)折算為百分制后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算:總成績(jī)=試講成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位)。工作組由聯(lián)絡(luò)員1名、記分員1名、監(jiān)督員1名組成,負(fù)責(zé)記分、引領(lǐng)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。

            (二)考試時(shí)間

             試講:2021年7月6日上午7:40

            面試:2021年7月7日下午15:00

            (三)考試地點(diǎn)

            詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

            (四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

            領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和試講課題時(shí)間:2021年7月5日16:00-17:00,如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書(shū)。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南州興義一中組織人事科(行政樓609辦公室)。

            六、體檢

            體檢人員根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不參加體檢的,視為考生自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。

            七、考察

            體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。

            八、公示和聘用

            經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南州興義一中網(wǎng)站(http://www.gzxyyz.cn/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

            九、其他事項(xiàng)

            (一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2021年12月20日前完成。

            (二)本《方案》由黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州興義一中人才引進(jìn)工作小組研究確定。

                咨詢(xún)電話(huà):18185992409

                監(jiān)督電話(huà):0859-3223664

            附件1.第九屆貴州人才博覽會(huì)興義一中人才需求表.xlsx

            2.第九屆貴州人才博覽會(huì)興義一中引進(jìn)高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xls

            3.第九屆線(xiàn)上線(xiàn)下貴州人才博覽會(huì)興義一中引進(jìn)高層次、急需緊缺人才考生個(gè)人防疫情況申報(bào)表.xls

            4.興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才疫情防控方案.doc

            黔西南州興義一中

            2021年5月25日


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