金水區(qū)2021年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師公告
為加快金水教育高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，結(jié)合我區(qū)實際，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師16名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級甲等及以上資格)。
3.具有本科及以上學(xué)歷，教師資格證科目與報考崗位一致。
（二）招聘范圍
符合報名條件的優(yōu)秀在職初中教師。
（三）下列情形之一者不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
二、招聘崗位及資格要求
詳見《金水區(qū)2021年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公布。
（二）現(xiàn)場報名
報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不得由他人代替報名，報考人員只能選擇一個學(xué)科報考，重復(fù)報名取消考試資格。
1.報名時間：2021年6月23日-24日，上午9：00—12:00、下午3:00—6:00，逾期不予受理。
2.報名地點：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)（文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。
3.報名時需攜帶以下材料：
（1）《金水區(qū)2021年公開招聘優(yōu)秀在職初中教師報名信息表》1份（附件2）；
（2）1寸近期免冠證件照兩張（同報名信息表照片同版）、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（如沒有學(xué)位證，可不提供）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽證書原件（附相關(guān)文件）及復(fù)印件各1份；
（4）社保中心出具的近兩年繳納的基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單（附件4）；
（5）《金水區(qū)公開招聘教師報考誠信承諾書》（附件5）；
（6）報考人員為留學(xué)回國人員的，還需持有我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
（三）資格審核
招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審核，審核合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2021年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師面試通知單》。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者，取消其面試資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
資格審核后，報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5：1，未達到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，最低不能低于3：1，如還未達到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計劃。
（四）面試
1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。
2.進入面試人員名單、面試時間、地點和相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。
3.進入面試的考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加。
4.面試成績僅作為進入復(fù)試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終成績。
（五）復(fù)試
1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照復(fù)試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進入復(fù)試人員名單。未達到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低復(fù)試開考比例，最低不能低于2:1，如還未達到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計劃。
2.進入復(fù)試人員名單、復(fù)試時間、地點和相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。擬復(fù)試人員根據(jù)通知要求的時間、地點領(lǐng)取《金水區(qū)2021年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師復(fù)試通知單》，并提供現(xiàn)任教學(xué)校出具的兩年及以上工作證明、學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門出具的在職教師同意報考證明（附件3）。未按時領(lǐng)取《復(fù)試通知單》或不能提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄。
3.考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、《復(fù)試通知單》參加復(fù)試，兩證不齊者不允許參加復(fù)試。
4.復(fù)試主要采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課，選取現(xiàn)行義務(wù)教育課程標準實驗教科書（初中）有關(guān)教學(xué)內(nèi)容，分值占面試成績總分70%；答辯主要考查教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識方面有關(guān)問題，分值占面試成績總分30%。
（六）體檢
1.區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績（考試總成績=復(fù)試成績），按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員名單，并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。若總成績出現(xiàn)并列情況，一并進入體檢環(huán)節(jié)。
2.考生依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。
3.體檢當(dāng)天，考生需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證和招教報名同底版1寸照片一張，費用自理。
4.因體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從報考同一崗位參加復(fù)試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。
（七）考察聘用
依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察對象名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。
區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布，公示期為7個工作日。對公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其它
（一）聘用人員由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求，統(tǒng)一分配到近年來新投入使用的初中，不服從分配的，視為自動放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（三）應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
（四）金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（五）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0371—60116610。
（工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00）
附件：
1.金水區(qū)2021年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表.doc
2.金水區(qū)2021年公開招聘優(yōu)秀在職初中教師報名信息表.doc
4.《河南省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單》模板.doc
金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月26日
