登封市2024年公開招聘教師公告（第一號(hào)）
為促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)登封市委市政府研究決定，2024年計(jì)劃面向社會(huì)為我市20所學(xué)校公開招聘教師135名。為保障教師招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
2024年我市面向社會(huì)公開招聘教師135名，其中職業(yè)中專招聘3人，普通高中招聘75人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘50人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘7人。（具體崗位見附件1）
三、報(bào)名條件和資格
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康，四肢健全。
（三）具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。崗位要求相對(duì)應(yīng)的專業(yè)按照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年4月修訂版本）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年9月修訂版本）選定。
（四）崗位所需條件分為兩類，分別為：
1.普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位：國家建設(shè)學(xué)科高等院校本科及以上學(xué)歷（不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生）或普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生）；持有崗位相應(yīng)的教師資格證；國家建設(shè)學(xué)科高等院校畢業(yè)生不限制專業(yè)，普通高等教育師范類畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致；年齡限定在35周歲以下（1989年7月1日及以后出生）。
2.職業(yè)中專崗位要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷；具有普通話二級(jí)乙等及以上資格；年齡限定在35周歲以下（1989年7月1日及以后出生）；持有崗位相應(yīng)的教師資格證，暫時(shí)未取得教師資格證的，須取得相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證(并在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，逾期未取得的不予聘用)。
（五）參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分；大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
（六）每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，如果出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名將取消其參加本次考試的資格。考生報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)本人簽字確認(rèn)，不允許更改。
（七）報(bào)考人員有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位（按照崗位代碼）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://410185.zgacc.com/
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2024年8月7日8:30—2024年8月9日17:30
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
時(shí)間：2024年8月7日8:30—2024年8月10日17:30
招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按報(bào)名要求可再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒螅矸葑C號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。
初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)自行打印《登封市2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及繳費(fèi)
時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^后至2024年8月11日17:30
上午：8:30-11:30下午14:30-17:30
地點(diǎn)：登封市直屬第七初級(jí)中學(xué)
1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持自行打印的《登封市2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》，連同以下材料：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打�。�；留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(2)本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）;
(3)教師資格證（報(bào)考普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位必須提供，報(bào)考職業(yè)中專崗位且未取得證書的可暫不提供）；
(4)普通話等級(jí)證書（僅限報(bào)考職業(yè)中專崗位提供）
(5)工作單位出具的同意報(bào)考證明（僅限已落實(shí)工作單位人員提供）;
(6)職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證（僅限報(bào)考職業(yè)中專崗位提供）
(7)考生承諾書(附件2）
(8)加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，分別提交以下材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部需提交年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料；大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料。
(9)促進(jìn)文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。
以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報(bào)考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明和個(gè)人承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。
2.繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（微信或支付寶），并將《登封市2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存，方為報(bào)名成功。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
3.報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)（不含免繳費(fèi)人員）或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4.報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)的筆試開考比例不低于5:1，如果達(dá)不到5:1，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間在登封市人民政府網(wǎng)（https://www.dengfeng.gov.cn）另行通知，報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（三）考試
考試分為筆試和教學(xué)技能測(cè)試，考試總成績=筆試成績×40%+教學(xué)技能測(cè)試成績×60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。教學(xué)技能測(cè)試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個(gè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)同一崗位的多個(gè)考場(chǎng)教學(xué)技能測(cè)試成績進(jìn)行平衡。
1.筆試
（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌譁�(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（2）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分�？荚囍饕獌�(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。
2.教學(xué)技能測(cè)試
（1）教學(xué)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加教學(xué)技能測(cè)試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入該環(huán)節(jié)。
（3）教學(xué)技能測(cè)試主要以試講、答辯方式考察考生的學(xué)科知識(shí)、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學(xué)技能測(cè)試成績?cè)诮虒W(xué)技能測(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
教學(xué)技能測(cè)試時(shí)因人員缺考或其他原因造成該崗位形不成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的），該崗位人員的教學(xué)技能測(cè)試成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢；如各項(xiàng)成績均相同,對(duì)末位考試成績并列考生加試一場(chǎng)教學(xué)技能測(cè)試,加試成績高者進(jìn)入體檢。
（五）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、有無違法違紀(jì)、是否被依法列入失信被執(zhí)行人員名單等情況。
（六）聘用及待遇
公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。同一崗位代碼的新招聘人員，在各用人單位學(xué)科招聘計(jì)劃內(nèi)，按其考試總成績排名順序，依次自主選擇招聘單位。聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等事宜。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期一年）。
五、其它事項(xiàng)
（一）享受加分政策人員名單、筆試成績、教學(xué)技能測(cè)試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府網(wǎng)公告，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。招聘期間，考生應(yīng)密切關(guān)注網(wǎng)站通知，并確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話：0371－63399389
政策咨詢電話：0371－62831802（人社局）
0371－62882903（教育局）
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371－62881995
附件：1.2024年登封市公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表.wps
2024年7月29日
