延安市2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘公告

根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2021〕1號）和省委編辦、省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2021〕71號）精神，現(xiàn)就我市2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘公告如下：

一、實(shí)施范圍和招聘規(guī)模

（一）實(shí)施范圍。各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校、村小和教學(xué)點(diǎn)。

（二）招聘規(guī)模。1440名，具體招聘信息詳見《延安市2021年中央特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象。普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、適量高等師范專科畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1．基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，擬聘人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)或2021年8月31日前取得教師資格證書。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2021年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4．身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃�需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。省教育廳官網(wǎng)、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺、延安市教育局官網(wǎng)及各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。 

（二）網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月15日10:00至6月21日18:00。

（三）資格初審。6月15日10:00至6月24日18:00（其中：6月24日10:00至18:00為各地志愿調(diào)配時(shí)間），各縣（市、區(qū)）特崗辦按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦組織市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科和深度貧困地區(qū)、山區(qū)縣，可根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分?jǐn)?shù)線。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月5日10:00起，筆試時(shí)間定為7月11日（星期日）。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審、面試及體檢。各縣（市、區(qū)）特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某�外）；對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。具體資格復(fù)審、面試時(shí)間由各縣（市、區(qū)）特崗辦另行通知。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為確保完成招聘計(jì)劃，各地不得因崗位報(bào)名不足而削減、取消或合并崗位，應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配，原則上崗位調(diào)整由各縣（市、區(qū)）教育局牽頭負(fù)責(zé)、人社局配合；確因多種因素導(dǎo)致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配，確保不漏一崗。

（六）補(bǔ)錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗計(jì)劃縣（市、區(qū)）報(bào)到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動放棄（各地應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注）。各縣（市、區(qū)）嚴(yán)格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。各縣（市、區(qū)）可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成的，各縣（市、區(qū)）可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，各縣（市、區(qū)）政府公布擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；10月15日前，各縣（市、區(qū)）特崗辦將《合同書》、聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份一并上報(bào)市特崗辦（市教育局）。

（七）集中培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）特崗辦應(yīng)集中安排組織做好新教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于10天（具體時(shí)間由各地安排，但須在10月15日前完成）。

（八）上崗任教。特崗教師按各縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣（市、區(qū)）教育局（特崗辦）代當(dāng)?shù)卣�府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。縣（市、區(qū)）特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。

六、服務(wù)期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，各地應(yīng)予以支持。

（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣（市、區(qū)）的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣（市、區(qū)）的，辦理派遣手續(xù)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對于因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該報(bào)名人員的成績按無效處理。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及各縣（市、區(qū)）特崗辦公告，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘崗位資格條件由各縣（市、區(qū)）特崗辦負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式見附件1。  

聯(lián) 系 人：周海峰（市教育局人事科）             

聯(lián)系電話：0911-7090802

電子郵箱：954430654@qq.com

延安市特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                             2021年6月2日

附件1:

延安市2021年特崗教師招聘實(shí)施工作各縣（市、區(qū)）教育局（特崗辦）聯(lián)系方式

附件2：延安市2021年中央特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.pdf