2021年銅山區(qū)公開招聘骨干教師公告
為加大優(yōu)秀教育人才引進力度，不斷促進銅山區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘骨干教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)和銅山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zgts.gov.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2021年銅山區(qū)公開招聘骨干教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：
1.年齡條件
應(yīng)聘人員年齡須在40周歲及以下(1980年7月1日以后出生)；具有中小學高級教師專業(yè)資格的年齡放寬至45周歲及以下（1975年7月1日以后出生）；具有中小學正高級教師專業(yè)資格的年齡放寬至50周歲及以下(1970年7月1日以后出生)。
2.學歷學位條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學歷。
3.教師資格條件
應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
4.專業(yè)技術(shù)資格條件
應(yīng)聘人員具有中小學一級（講師）及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
5.獲獎和榮譽稱號(具備下列條件之一)
(1)縣區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予的綜合獎勵、名優(yōu)教師稱號。如：特級教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、學科帶頭人、骨干教師等。
(2)縣區(qū)級教育行政部門評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學成果一等獎，地市級及以上教育行政部門評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學成果一等獎、二等獎。
6.本次招聘不限戶籍。
7.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址：http://120.195.160.3/
報名、照片上傳時間：2021年6月16日09:00--6月18日16:00
資格初審時間：2021年6月16日09:00--6月19日16:00
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年6月16日09:00—6月20日16:00
資格初審異議的處理時間：2021年6月16日09:00—6月20日18:00
繳費時間：2021年6月16日09:00—6月21日12:00
（二）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在20KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向區(qū)教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
2.銅山區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過支付寶繳納報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向銅山區(qū)教育局陳述申辯。
4.報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2021年6月22日09:00—12:00。
5.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納報名費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其考試及聘用資格。
（三）打印筆試準考證
報名成功的應(yīng)聘人員，于2021年7月1日自行到報名網(wǎng)站上下載并打印準考證。
（四）考試
考試形式將根據(jù)網(wǎng)上報名情況確定：（1）所報崗位招聘比例達到1:10以上，先進行筆試再進行面試；（2）所報崗位招聘比例等于或低于1:10，只進行面試。
1.筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。
筆試時間：7月3日（周六）
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
考生可以在筆試結(jié)束后登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
2.資格復審
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的或報名未超1:10的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。
銅山區(qū)資格復審人員名單在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
資格復審時間、地點、相關(guān)要求等另行發(fā)布。
進入資格復審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
①報名系統(tǒng)打印的《報名表》；
②有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復印件；
③畢業(yè)證書原件和復印件，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，現(xiàn)場可以掃碼查詢。2001年及以前取得的學歷在學信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學習成績單或畢業(yè)生登記表復印件)；
④教師資格證原件和復印件；
⑤職稱證書原件和復印件；
⑥主要的榮譽稱號和獲獎證書原件和復印件；
⑦我市事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明或已解聘證明；
⑧其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料提供原件，審核后退回，現(xiàn)場不收原件，每份材料復印件請單獨按序裝訂現(xiàn)場上交。
資格復審合格者，當場領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者和未按時參加資格復審的取消考試資格，并不退還報名費用。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復審有異議，可在1日內(nèi)向銅山區(qū)教育局陳述申辯。
3.面試
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行。①模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。②答辯，時間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
4.總成績計算方法
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制以實際得分計算。
面試結(jié)束后總成績在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，未進行筆試的崗位，面試成績即為最終總成績。
（五）體檢、選崗及考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同的，按筆試試卷高分題由高分到低分排序，以此類推，仍然并列的組織加試，加試方式、時間另行通知)。
體檢工作由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，一次性遞補。
銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同的，按筆試試卷高分題由高分到低分排序，以此類推，仍然并列的組織加試，加試方式、時間另行通知）。一經(jīng)選定，個人不得更改。因考生放棄選崗資格出現(xiàn)缺額時，一次性遞補。
選崗結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，銅山區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。銅山區(qū)教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，將復核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。
（六）公示
銅山區(qū)教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報銅山區(qū)人力資源和社會保障局備案，在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘銅山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。
（七）聘用
公示無異議的，經(jīng)銅山區(qū)教育局審核后報銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或區(qū)教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定一年試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
銅山區(qū)招聘工作只有招聘公告在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。
本公告由銅山區(qū)教育局負責解釋。
徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266980
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0516-68936677
徐州市銅山區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢組監(jiān)督電話：0516-67011865
徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516-80266992
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-68936618
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
徐州市銅山區(qū)教育局
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月9日
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