因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師5名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、為人誠實，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
（二）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神；
（三）熱愛高等教育事業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機。
（四）身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
（五）無違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分，無犯罪記錄。
二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)
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崗位序號 |
崗位名稱 |
招聘條件 |
招聘人數(shù) |
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01 |
人文與管理學(xué)院公共管理教研室專任教師 |
碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；公共管理專業(yè)；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 |
1 |
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02 |
護理學(xué)院婦兒教研室專任教師 |
碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；護理學(xué)（助產(chǎn)方向）專業(yè)；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 |
1 |
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03 |
護理學(xué)院護理學(xué)基礎(chǔ)教研室專任教師 |
碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；護理學(xué)專業(yè)；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 |
1 |
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04 |
醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)院專任教師 |
碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；醫(yī)學(xué)類（要求本科專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)）；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 |
1 |
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05 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室專任教師 |
碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；醫(yī)學(xué)類（要求本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)或口腔醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)）；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 |
1 |
三、聯(lián)系人/聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0773-5895882
郵箱：5882@glmc.edu.cn
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2021年6月9日-2021年6月17日（時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準(zhǔn)，發(fā)送郵件后須進行電話確認(rèn)），逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格（見附件1）；
2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（見附件2）；
3.在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料；應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；材料投遞地址見上表，請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料”
（二）資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加考核（試講、面試等）人員，并將考核時間、地點等相關(guān)事項以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。
（三）考試、面試
考試前，通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。
試講、面試過程均不能透露個人信息。
1.第一環(huán)節(jié)：試講
學(xué)校組建由人事處、教師教學(xué)發(fā)展中心和崗位部門專家組成的試講評價考核組，應(yīng)聘者按照指定教材選取授課章節(jié)開展20分鐘的公開教學(xué)。考核評價組依據(jù)應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。滿分100分，學(xué)校根據(jù)試講成績高低，不低于60分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié)，試講不計入面試成績。
2.第二環(huán)節(jié)：面試
學(xué)校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場抽題，應(yīng)聘者作答、專家提問等方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析問題能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。
（四）政治審查
面試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例確定考核人員。按《桂林醫(yī)學(xué)院擬聘人員考核工作實施方案（試行）》進行有關(guān)考核工作，考核的內(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）表現(xiàn)、師德師風(fēng)和錄用資格條件等。考核不合格者不予聘用。
（五）擬聘人員公示、體檢及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按我校統(tǒng)一安排進行體檢，體檢合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、有關(guān)說明
（一）報名時，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。通過提供虛假報名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（三）報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘崗位規(guī)定1:3比例時，視崗位情況相應(yīng)核減開考比例。
（四）擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
（五）監(jiān)督電話：0773-5895235（紀(jì)委監(jiān)察室）
桂林醫(yī)學(xué)院人事處
2021年6月9日
