2021年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為進(jìn)一步充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員，為縣域各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，經(jīng)盧氏縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員125名（縣直事業(yè)單位40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位60名，教育事業(yè)單位25名）。具體實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)2021年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立2021年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（具體組成人員名單詳見附件1）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)公開招聘事業(yè)單位工作人員組織實(shí)施工作。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
（二）招聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件；
7.報(bào)考教育事業(yè)單位崗位的需在面試資格確認(rèn)前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
8.招聘條件中年齡、相關(guān)證件等有時(shí)間要求的，截止日期為2021年5月31日之前。年齡在30周歲及其以下，即1991年5月31日以后出生的；年齡在35周歲及其以下，即1986年5月31日以后出生的；年齡在40周歲及其以下，即1981年5月31日以后出生的。
（三）具有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.近5年來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.盧氏縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員，在盧氏縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
7.普通全日制高等院校在讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于面試資格確認(rèn)前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消應(yīng)聘資格。
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
本次招聘方案在盧氏縣人民政府網(wǎng)站（www.lushixian.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2021年5月21日—5月31日，共7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.報(bào)名
（1）報(bào)名辦法
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法進(jìn)行。報(bào)考者按照本招聘方案公布的招聘資格和條件及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。具體網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式方法請(qǐng)關(guān)注盧氏縣人民政府網(wǎng)站（www.lushixian.gov.cn）。
（2）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2021年6月1日至6月5日，共5天。
（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求及需上傳材料
①報(bào)考者務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填報(bào)報(bào)名信息，因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛假填報(bào)等造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任；
②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表彩色掃描件（PDF版本）；
③近期正面免冠彩色照片；
④報(bào)考教育事業(yè)單位崗位的除提供以上材料之外還需提交相應(yīng)學(xué)科的教師資格證彩色掃描件（PDF版本）；
⑤留學(xué)回國(guó)人員還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》彩色掃描件（PDF版本）；
⑥隨軍家屬報(bào)名需提供盧氏縣人民武裝部出具的駐盧部隊(duì)隨軍家屬證明材料彩色掃描件（PDF版本）。
2021屆高校畢業(yè)生可暫不上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證有關(guān)材料。
（4）報(bào)名加分條件
根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員，符合下列情形之一的筆試成績(jī)加10分（同時(shí)符合的最多加10分）；已在行政事業(yè)單位享受政策性安置的不再加分。
①參加盧氏縣或具有盧氏縣戶籍參加“三支一扶高校畢業(yè)生計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”及“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。
②盧氏縣戶籍退役士兵。
凡擬享受加分政策的報(bào)考者通過資格初審后于6月2日至6月5日工作時(shí)間到盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局113辦公室提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”及大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生需提供戶籍證明、服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份；②退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件1份。
盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其應(yīng)聘資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員招錄及我縣事業(yè)單位公開招聘。
（5）考務(wù)費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科30元，筆試兩科計(jì)60元，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。盧氏縣建檔立卡已脫貧（可享受政策）的報(bào)考人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
2.資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假者或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到3：1比例要求的崗位，按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》文件精神，可適當(dāng)放寬開考比例，經(jīng)盧氏縣公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對(duì)崗位報(bào)考人數(shù)形成差額即可招聘。資格審查有關(guān)要求詳見《2021年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查須知》。
通過資格審核的報(bào)考者，應(yīng)于指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囉杀R氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，事業(yè)單位筆試科目共兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每科考試時(shí)間100分鐘，滿分均為100分。
教育事業(yè)單位筆試科目共兩科：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育類專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、所報(bào)崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)等。每科考試時(shí)間100分鐘，滿分均為100分。
筆試時(shí)間：2021年7月3日。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證，按照《筆試準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+加分。
2.面試
面試由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（1）資格復(fù)審和面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認(rèn)的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。因報(bào)考崗位形成差額開考的，報(bào)考人員可同時(shí)進(jìn)入面試確認(rèn)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)和面試資格確認(rèn)不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份：
①有效身份證。
②畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
③報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，須提供單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同（聘用合同）、工資流水、單位繳納社保憑證等。
④報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。
面試資格確認(rèn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格，列入不誠信人員名單。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。
（3）面試形式和內(nèi)容
事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
教育事業(yè)單位教師面試采取微型課的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的教學(xué)能力、語言表達(dá)、板書能力以及個(gè)人氣質(zhì)形象等，面試內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行教材。
報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”（附件4），由面試原始成績(jī)加權(quán)平均得出。
（4）面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）體檢
根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，則按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同，則同時(shí)確定為參加體檢人員。
體檢由盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；體檢費(fèi)用自理，盧氏縣建檔立卡貧困戶子女免交體檢費(fèi)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員中如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容。考察實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保考察工作公平、公正。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）選崗
考察合格人員中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位的應(yīng)試者，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現(xiàn)同一個(gè)崗位總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由事業(yè)單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用崗位最低服務(wù)期限3年（含試用期一年），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及計(jì)劃、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)盧氏縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定處理。
事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，涉及與本人有上述親戚關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)公開招聘工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
盧氏縣紀(jì)委監(jiān)委駐盧氏縣人民法院紀(jì)檢組：0398—7858041
五、本招聘實(shí)施方案由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
盧氏縣人民政府網(wǎng)站（www.lushixian.gov.cn）作為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢相關(guān)信息。
咨詢電話：盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局0398-7878801
附件1：2021年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組.pdf
附件2：2021年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.pdf
附件3：2021年盧氏縣公開招聘教師崗位明細(xì)表.pdf
附件5：2021年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄.pdf
附件6：2021年盧氏縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄.pdf
盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月21日
