第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會三門峽市事業(yè)單位人才引進公告
本次共有河南科技大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院、三門峽市圖書館、三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院、三門峽市仰韶文化研究中心（市文物考古研究所）4個事業(yè)單位，引進人才109名。具體崗位及資格條件詳見《第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會三門峽市事業(yè)單位人才引進職位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排。
2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件與引進職位要求相符。原則上須在2021年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生畢業(yè)時間可放寬到2021年12月31日。
3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準（教師崗位還需同時符合教師體檢標準），具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員不能報名
1.三門峽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
6.報考人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）年齡要求
年齡要求45周歲以下是指1975年7月31日以后出生，40周歲以下是指1980年7月31日以后出生，35周歲以下是指1985年7月31日以后出生。
三、引進程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2021年7月10日9:00至7月14日17:00。
報名與資格審查網(wǎng)站：三門峽人才工作網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://smxrcgzw.smxxxzhcs.cn/（7月10日報名入口開放）。
資料上傳：本人身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、職稱證書等報名條件要求的相關(guān)證明材料掃描件。未畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告。取得國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明。輔導(dǎo)員崗位須提供中共黨員證明。
（二）資格審查
1.網(wǎng)上報名時先進行資格初審。資格初審由系統(tǒng)即時自動審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格初審只說明報考者完整填報了信息且格式正確，并不代表所填報信息符合報考職位要求。
2.面試（試講）確認時進行現(xiàn)場資格審查。具體時間、地點及有關(guān)要求，通過三門峽人才工作網(wǎng)發(fā)布�，F(xiàn)場資格審查不合格的，取消面試（試講）資格。
（三）確定面試（試講）人選
本次考試采取面試（試講）方式進行。通過資格審查人員與崗位引進人數(shù)比例低于6:1的，所有人員進入面試（試講）；比例高于6:1的，按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本的原則對人選進行排序，按照6:1的比例確定面試（試講）人選名單。參加面試（試講）人員名單在三門峽人才工作網(wǎng)進行公示。
篩選排序按照以下原則依次進行，直到排出順序為止：①優(yōu)先選擇博士研究生，其次選擇碩士研究生。②按照清華、北大、中國科學(xué)院大學(xué)等名校人才，一流大學(xué)建設(shè)高校人才，一流學(xué)科建設(shè)高校人才的順序進行選擇(參照QS大學(xué)排名進行排序)。③按照所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)匹配度進行選擇。④在同等條件下，對比資格證書、工作經(jīng)歷、榮譽獎項等方面情況進行選擇。
（四）面試（試講）
河南科技大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院、三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院崗位進行試講，試講成績滿分100分，試講成績即為考試總成績。試講主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)等方面的綜合素質(zhì)。試講限時20分鐘。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)內(nèi)容，現(xiàn)場指定教材章節(jié)，限定備課時間，試講成績以評委打分方式確定。試講將全程錄像，成績現(xiàn)場公布。試講成績低于70分者，不予聘用。
三門峽市圖書館、三門峽市仰韶文化研究中心（市文物考古研究所）崗位進行結(jié)構(gòu)化面試，重點圍繞求職動機、專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達、綜合分析、應(yīng)變能力等方面對應(yīng)聘人員進行評價。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分者，不予聘用。
面試（試講）時間、地點等具體事宜另行通知。
（五）體檢考察
根據(jù)考試總成績，按1:2比例確定體檢、考察人選。體檢、考察人選在三門峽人才工作網(wǎng)進行公示,已經(jīng)公示不再遞補。
1.組織體檢。市委人才辦統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標準，教師崗位還需同時符合教師體檢標準。
2.組織考察。體檢合格人員確定為考察對象。由組織部門牽頭，用人單位配合，組成考察組，赴學(xué)校（2020年畢業(yè)生）或原單位（往屆畢業(yè)生）進行考察，無工作單位的往屆畢業(yè)生和國外高校畢業(yè)生，到居住地進行考察�？疾旖M須認真審核檔案，重點核實擬引進對象政治表現(xiàn)、資格條件、遵紀守法等情況。
（六）公示錄用
1.公示。擬引進人員在三門峽人才工作網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
2.辦理引進手續(xù)。公示無影響引進情況的，市委人才辦、市委編辦、市人社局采取聯(lián)審聯(lián)批辦法，辦理編制人事手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
1.引進人員解決財政全供事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標準。
2.引進的全日制博士研究生和碩士研究生，市財政分別發(fā)放安家補助10萬元和5萬元，3年內(nèi)按40%、30%、30%的比例分批發(fā)放，3年內(nèi)每年發(fā)放生活補貼18000元和12000元；教授參照博士研究生落實此項待遇。
3.河南科技大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院引進全日制博士研究生，由學(xué)院另外發(fā)放安家費30萬元。
4.引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
5.引進人員在我市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)出我市。未達到最低服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、注意事項
1.人才引進全程須嚴格按照疫情防控工作有關(guān)要求組織實施。
2.每人只能報名一個崗位。報考者在報名前，請務(wù)必認真閱讀人才引進公告，全面了解職位資格條件要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。
3.報考者務(wù)必誠信、真實、準確、規(guī)范填報報名信息，因誤報、錯報、虛假填報等造成的后果，由報考者本人承擔(dān)責(zé)任。報名申請一旦提交并保存成功，即視為通過資格初審，不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。請務(wù)必對需要填寫的每一項內(nèi)容認真考慮，嚴肅對待，謹慎提交。
六、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究
人才引進工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展，報名、面試（試講）、體檢、考察等過程中查明有違紀違規(guī)和違法行為的，依法依規(guī)予以嚴肅處理和責(zé)任追究。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
本次人才引進有關(guān)事宜由三門峽市委人才辦負責(zé)解釋。
咨詢電話:0398-2928298
監(jiān)督電話:0398-8523716
三門峽市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年7月6日
