衡陽(yáng)縣2017年公開招聘教師公告

根據(jù)我縣教育工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2014]34號(hào)）和《衡陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2016—2020年）實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘教師300名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃、條件及分配方式

（一）招聘崗位和計(jì)劃。本次計(jì)劃招聘教師300名（高中39名、初中19名、小學(xué)203名、職業(yè)中專10名、教師進(jìn)修學(xué)校２名、特校2名、實(shí)驗(yàn)學(xué)校5名、幼兒教師20名），具體崗位計(jì)劃及條件見《衡陽(yáng)縣2017年公開招聘教師崗位計(jì)劃及條件表》。

（二）基本條件。1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；2、具有良好的品行和職業(yè)道德；3、具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技術(shù)資格等條件；4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；5、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，本縣在編正式工作人員，特崗教師，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

（三）分配方式。只有一所學(xué)校設(shè)置了招聘計(jì)劃的崗位分崗報(bào)考，考生錄取后直接聘用到所報(bào)考崗位；其他崗位的考生錄取后按所報(bào)考崗位依據(jù)個(gè)人考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次按規(guī)定選擇聘用單位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)縣新聞網(wǎng)、衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、衡陽(yáng)縣蒸陽(yáng)教育網(wǎng)、衡陽(yáng)縣電視臺(tái)、衡陽(yáng)縣委組織部、衡陽(yáng)縣人社局、衡陽(yáng)縣教育局、衡陽(yáng)縣縣屬各學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校發(fā)布招聘公告。

（二）公開報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（１）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2017年6月23日至6月27日期間登錄“湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）”，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效二代身份證（考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理，并按相關(guān)規(guī)定追責(zé)。

（２）本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話(0734-6589921，6823238)。

（３）報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

２、其他報(bào)名要求

（１）報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

（２）網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

（３）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（４）每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整招聘計(jì)劃開考，因達(dá)不到開考比例而取消的崗位（不含核減招聘計(jì)劃的崗位），該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

（５）本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

３、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2017年7月12日至7月15日期間，登錄“湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）”下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

（三）筆試

采用閉卷答題方式進(jìn)行，滿分為100分。

1、筆試內(nèi)容：所報(bào)崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)占30%。

2、筆試時(shí)間：2017年7月16日上午9：00—11：30。

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證。

考試成績(jī)?cè)凇昂怅?yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示。

（四）資格審查

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)資審對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間另行公告。資審對(duì)象須提供以下資料：

1、登錄“湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）”下載打印報(bào)名表（一式兩份）；

２、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、教師資格證書原件及復(fù)印件（全日制學(xué)歷是指普通高等學(xué)校畢業(yè)文憑；應(yīng)屆畢業(yè)生未及時(shí)取得相關(guān)證件的，資審時(shí)須提供由學(xué)校出具的學(xué)籍證明或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告，以及教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料，考核前必須交驗(yàn)畢業(yè)證及教師資格證原件；對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)設(shè)置有專業(yè)類別要求的高中教師崗位，其專業(yè)類別核定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行）。

３、有從教經(jīng)歷要求的須提供教學(xué)工作經(jīng)歷的單位證明（由所在學(xué)校出具證明，縣屬學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字并加蓋公章），從教經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2016年12月31日。

（五）體檢

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，超過(guò)該崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，則由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定參加體檢人員。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)時(shí)，則從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]19號(hào)和人社部發(fā)[2013]58號(hào)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

(六)考核

體檢結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，考核若有不合格者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(七)公示與聘用

1、公示�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員，并在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

2、聘用。公示期滿后無(wú)異議的，由用人單位填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)，試用期1年，最低服務(wù)期限5年。對(duì)不愿到所聘崗位工作的取消聘用資格。本次公開招聘所有崗位均為初級(jí)崗位。

四、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）實(shí)行回避制度：

1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

五、監(jiān)督電話

中共衡陽(yáng)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0734-6816753

中共衡陽(yáng)縣委組織部干部組0734-6827068

衡陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股0734-6823238

衡陽(yáng)縣教育局人事股0734-6589921

本公告由衡陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

衡陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月16日

衡陽(yáng)縣2017年公開招聘教育招考計(jì)劃及條件表.xls

2017年衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣公開招聘教師單位簡(jiǎn)介.doc