2021年佳木斯市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，解決部分學(xué)科師資不足問(wèn)題，促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，市教育局直屬部分學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘類(lèi)別與名額

本次計(jì)劃招聘工作人員8人。其中普通高中教師5人、財(cái)務(wù)1人，初中教師2人。具體崗位及其他要求詳見(jiàn)《佳木斯市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2021屆統(tǒng)招本科及以上高校畢業(yè)生，具有相應(yīng)類(lèi)別教師資格證（相關(guān)證明）。

(二)招聘條件

1.貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

2.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

3.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。

4.年齡：本科生27周歲以下（1994年7月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。

5.學(xué)歷：

（1）市直屬省級(jí)示范高中，必須具有普通高校統(tǒng)招重點(diǎn)本科或普通高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，具備高中教師資格。特需學(xué)科的教師可視具體情況適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但不得低于普通高校統(tǒng)招本科學(xué)歷。

（2）市直屬初中，必須具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備初中及以上教師資格。

（3）財(cái)務(wù)人員必須具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

（4）以上原始學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)均不含三表（普通高校統(tǒng)招碩士研究生及以上除外）。

（5）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求一致或相近，專(zhuān)業(yè)大類(lèi)參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》劃分，符合招聘單位崗位其他要求。

6.2021年畢業(yè)生必須保證在2021年8月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證。

7.下列人員不得報(bào)考：①因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;②按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)服務(wù)年限的;③在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的;④有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;⑤構(gòu)成回避關(guān)系的;⑥其他不適宜聘用的。

三、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布招聘公告

2021年7月20日至2021年7月28日在佳木斯市人民政府網(wǎng)站(http://www.jms.gov.cn/)發(fā)布公告。(7個(gè)工作日)

(二)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名起止時(shí)間為2021年7月29日8時(shí)30分至2021年8月2日17時(shí)。(3個(gè)工作日)

報(bào)名網(wǎng)址為：

https://jmsjs2021.ibaoming.net/

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400。

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)等均通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

具體報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

2.報(bào)考人員須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(相關(guān)證明）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)等材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名材料上傳和繳費(fèi);

3.網(wǎng)上報(bào)名須使用近期免冠藍(lán)底彩色電子證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi)；

4.同一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并向市人社部門(mén)備案，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘;

5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試程序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格;

6.報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

7.報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證;

8.本次招聘考試收取筆試報(bào)名費(fèi)45元，網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2021年7月29日8時(shí)30分至2021年8月3日17時(shí)。考生一旦繳費(fèi)將無(wú)法更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考;

9.網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

(三)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1.筆試(筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分)

筆試采取閉卷的方式，教師崗位考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，財(cái)會(huì)崗位考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面分值為100分。

對(duì)國(guó)家、省有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2021年8月3日早8時(shí)30分至2021年8月4日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視同自動(dòng)放棄享受加分政策。地點(diǎn)：佳木斯市政府二號(hào)樓723辦公室(長(zhǎng)安西路812號(hào))。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公示。

2.面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，未達(dá)到1：3比例的崗位進(jìn)行崗位取消和縮減，急需學(xué)科經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并向市人社部門(mén)備案，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于1：5。

面試資格確認(rèn)：考生持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(相關(guān)證明)、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、《佳木斯市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、用本科學(xué)歷報(bào)考的需提供二批次以上錄取證明材料、報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格。按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘始終。

報(bào)考人員如自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，以及經(jīng)確認(rèn)不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

擬進(jìn)入面試人員名單將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示。面試人員名單公示后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

財(cái)會(huì)崗位面試項(xiàng)目為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試考官由7名專(zhuān)家組成，面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者，不予聘用。

教師崗位面試項(xiàng)目為教學(xué)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試，滿(mǎn)分100分，采取講課的方式進(jìn)行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類(lèi)別學(xué)段教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課15分鐘，試講8-10分鐘，答辯5分鐘。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試達(dá)不到60分者，不予聘用。

面試專(zhuān)家組考核評(píng)委由7人組成。隨機(jī)抽取各類(lèi)別專(zhuān)家，擔(dān)任主評(píng)委及評(píng)委。

教學(xué)能力測(cè)試（70分）。①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號(hào)并按抽簽順序簽到。考核時(shí)間未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。②教學(xué)能力測(cè)試。各專(zhuān)家考核組評(píng)委嚴(yán)格按照教學(xué)能力測(cè)試考核項(xiàng)目、權(quán)重進(jìn)行量化打分，教學(xué)能力測(cè)試（試講）時(shí)間8-10分鐘�？己私Y(jié)束后，取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)生效及無(wú)誤后，專(zhuān)家考核組評(píng)委及組長(zhǎng)在考生《面試考核表》中簽字。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試（30分）。教學(xué)能力測(cè)試后直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試（答辯）時(shí)間5分鐘。內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析；②專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。各專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)生效及無(wú)誤后，考生、專(zhuān)家考核組評(píng)委及組長(zhǎng)在應(yīng)聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試總成績(jī)

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)

(四)考核和體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；如果筆試成績(jī)并列，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加試筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

1.對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。由用人單位和主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

2.根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人選名單在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，如對(duì)擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向佳木斯市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，公示期結(jié)束后，不再受理。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。

四、待遇

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

在組織實(shí)施公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行省、市疫情防控相關(guān)要求。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：高中：趙老師13946451128、王老師18545406539

初中:李老師18545408779

附件：

1、佳木斯市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2、佳木斯市教育局直屬學(xué)校到公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

佳木斯市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月20日