為進(jìn)一步實施“人才強�！睉�(zhàn)略，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的實際需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會公開引進(jìn)5名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)崗位和條件
(一)引進(jìn)崗位
詳見附件1《合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年引進(jìn)人才崗位表（第一批）》。
(二)基本條件
引進(jìn)對象為符合引進(jìn)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的"45周歲以下"為"1975年7月23日以后出生"（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
登錄合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)，下載《合肥幼專面向社會公開引進(jìn)人才報名表》（見附件2），將如實填寫后的報名表和崗位條件要求的相關(guān)佐證材料分類后整體打包，以“姓名+崗位類別”形式重命名打包文件夾并進(jìn)行壓縮，發(fā)送電子郵件至報名郵箱hyzzrs@163.com(電子郵件主題請以“姓名+崗位類別+2021年人才引進(jìn)報名”形式注明)。
報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名。
崗位報名合格人數(shù)須大于崗位計劃數(shù)，方能達(dá)到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則核減該崗位計劃數(shù)。
(二)資格審查
資格初審。學(xué)校組織人員嚴(yán)格對照報名崗位條件和要求，對報名者進(jìn)行資格初審，并以電話或郵件形式通知初審合格者。
資格復(fù)審。學(xué)校會對初審合格者進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者須提供本人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件（香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件）。具體時間和地點另行通知。
(三)面試考核
學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和報名情況，成立相應(yīng)的引進(jìn)人才面試考核工作組。面試滿分為100分，其中無生上課40分，成果評價及專家問詢60分�？偝煽冇嬎惚Ａ粜�(shù)點后兩位，第三位四舍五入。
設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員，不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試考核成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分。
因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
(四)確定初選人員
根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
(五)體檢和考察
1．初選人員體檢、考察工作由合肥幼兒師范�？聘叩葘W(xué)校組織實施。
2．體檢須按要求在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
3．考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4．如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格，在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
(六)公示
1．體檢、考察均合格的人員，在合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示期間被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2．公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報市人社部門備案并辦理批復(fù)手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
(一)擬引進(jìn)的人才經(jīng)報批后辦理引進(jìn)手續(xù)，占編聘用。
(二)經(jīng)費補貼
根據(jù)《合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法》，對引進(jìn)的高層次人才給予相應(yīng)購房補貼和科研啟動費用：教授給予30～80萬元的購房補貼，20～30萬元的科研啟動費；副教授給予不高于30萬元的購房補貼，10～15萬元的科研啟動費；博士給予10萬～20萬元的購房補貼，5～10萬元的科研啟動費；學(xué)校特別需要的高層次人才的購房補貼和科研啟動費一事一議。
五、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：
0551-62520118、62529306(咨詢)
0551-62520121(監(jiān)督)
傳真：0551—62520118
2．聯(lián)系郵箱：hyzzrs@163.com
3．郵寄地址：
安徽省合肥市新站區(qū)學(xué)林路1100號合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處李老師收，郵編：230013
合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2021年7月23日
附件1：合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校2021年引進(jìn)人才崗位表.docx
附件2：合肥幼專面向社會公開引進(jìn)人才報名表.doc
