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            廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次教師招聘公告

            時(shí)間:2019-10-06 20:09:31 點(diǎn)擊: 【

            廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

            根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等規(guī)定,廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位簡(jiǎn)介

            廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校、廣東省示范性高職建設(shè)院校。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            本次擬公開(kāi)招聘工作人員40名,具體崗位、人數(shù)與資格條件詳見(jiàn)附件《廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

            三、招聘人員類型及報(bào)考條件

            (一)招聘人員類型

            招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

            1.2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)人員);

            2.非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)人員)。

            3.不限是指以上兩類人員均可。

            本次招聘不面向2020年畢業(yè)生。

            (二)報(bào)考條件

            1.基本條件

            (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。

            (2)具有良好的品行和職業(yè)道德。

            (3)具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

            (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

            (5)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

            (6)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

            有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            (1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

            (2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的。

            (3)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

            (4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

            (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

            2.崗位資格條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備《廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》中規(guī)定的條件。

            3.相關(guān)條件的特別說(shuō)明

            (1)年齡。招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。

            (2)工作經(jīng)歷和學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至報(bào)名首日;“非2019年畢業(yè)的往屆生”須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等;“2019年畢業(yè)生”須于2019年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證;國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員須于規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。逾期不能取得的,可視為不具備報(bào)考資格。

            四、受聘人員薪酬待遇

            受聘人員進(jìn)入事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

            五、招聘工作程序

            本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月19日9:00時(shí)至2019年10月23日17:00時(shí)。

            2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com),在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。

            3.資格初審:系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果,以準(zhǔn)考證開(kāi)始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn),不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核,報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)核對(duì)崗位條件,確認(rèn)符合條件后報(bào)名;報(bào)考人員承諾在報(bào)名時(shí)提供的一切信息的真實(shí)性,凡填報(bào)信息不實(shí),如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符,或提供虛假材料等情況,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

            4.打印準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2019年10月31日9:00時(shí)至2019年11月2日9:30時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

            5.報(bào)名及開(kāi)考比例要求:(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考職位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,并在資格復(fù)查時(shí)提供相關(guān)材料(包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料,在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)不算工作經(jīng)歷),2014年12月前機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費(fèi)記錄。(2)所有報(bào)考人員所持學(xué)歷或?qū)W位所示專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致(專業(yè)及代碼參照附件2《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專業(yè)名稱未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須一并提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),填寫(xiě)《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件6),由招聘單位主管部門審核認(rèn)定。在專業(yè)參考目錄可以找到本人專業(yè)的,相近專業(yè)認(rèn)證無(wú)效。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。(3)要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者)的崗位不設(shè)開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考;此類招聘崗位如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間無(wú)符合條件的人員報(bào)考,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。其他招聘崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3才能開(kāi)考,對(duì)于首次報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),在相同報(bào)考條件下,可按1:2的比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(另文公告),如仍達(dá)不到開(kāi)考比例要求,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考;如延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍無(wú)符合條件的人員報(bào)考,則取消該崗位招聘。

            (二)筆試

            1.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)、能力或技能。按教師崗位、管理崗位、輔導(dǎo)員崗位、工勤崗位分別命題和筆試,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制和評(píng)審。

            2.筆試形式及要求:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書(shū)目,不劃定考試范圍,也不組織任何形式培訓(xùn)?忌鷳{有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生視為放棄考試。要求具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試;招聘崗位要求為“本科及以上”、“學(xué)士及以上”和“碩士研究生及以上”、“碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位的,博士不需參加筆試,但需符合該崗位開(kāi)考比例要求;招聘崗位要求中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可不參加筆試,但需符合開(kāi)考比例要求。

            3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2019年11月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            4.筆試成績(jī):筆試成績(jī)采取百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,滿分100分,60分合格,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí),視為并列。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

            (三)資格復(fù)審

            1.面試前集中對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格復(fù)審,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件,具體安排將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布,不再通過(guò)其他方式通知。

            2.進(jìn)入資格復(fù)審的考生憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審須提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件,并提交兩張小一寸近期彩色照片,照片背后注明姓名及應(yīng)聘崗位(材料清單詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表》)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職在編人員還需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。

            3.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。

            4.不按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審核不合格,不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的考生未通過(guò)(含未參加)資格復(fù)審,可依筆試合格成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)的考生,需在接到通知(電話或短信)起兩日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

            5.資格復(fù)審合格的考生予以發(fā)放心理素質(zhì)測(cè)試和面試通知書(shū),進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)試和面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

            6.資格復(fù)審合格者方可參加心理素質(zhì)測(cè)試。

            (四)心理素質(zhì)測(cè)試

            1.心理素質(zhì)測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            2.心理素質(zhì)評(píng)測(cè)委托第三方進(jìn)行,其結(jié)果僅供聘用單位參考,不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

            3.資格復(fù)審合格并參加了心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的考生方可進(jìn)入面試。

            (五)面試

            1.面試入圍人員的確定:面試入圍人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例(不含免筆試人員)確定,未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試,與經(jīng)筆試和資格審核入圍人員一同接受面試考核。

            進(jìn)入面試人員放棄面試考核的,需至少提前1天告知用人單位,用人單位可按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生;若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的,則不再遞補(bǔ)。

            2.面試內(nèi)容和方式:面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、素質(zhì)等;面試采用說(shuō)課、答辯和結(jié)構(gòu)化方式。專業(yè)教師崗位面試采用說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行;教輔人員崗位和其他崗位面試采用與應(yīng)聘崗位相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

            3.面試成績(jī):面試成績(jī)采取百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分,成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。

            4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求:面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求另行通知。

            (六)綜合成績(jī)計(jì)算

            按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考試總成績(jī),具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試直接進(jìn)入面試的,按面試/試講(實(shí)操)和答辯成績(jī)的100%計(jì)入總成績(jī),考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序確定;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則加測(cè)專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試。

            (七)體檢

            考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)最終成績(jī)的高低順序按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)和安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (八)考察

            對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察,考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?疾觳缓细竦模∠浻觅Y格,可根據(jù)規(guī)定的程序,在相應(yīng)崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)由高到低的原則遞補(bǔ)人選。

            (九)公示

            根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            (十)聘用

            1.經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)聘用的人員由招考單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

            2.按事業(yè)單位人事制度改革的要求,擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,由招聘單位按崗位進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

            3.因?qū)I(yè)資格系列不符合招考單位聘任條件的,暫時(shí)不能以相應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行崗位聘任,必須服從招考單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉(zhuǎn)評(píng)后通過(guò)崗位聘任才可享受相應(yīng)的待遇。

            (十一)遞補(bǔ)

            因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可以按照綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

            1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

            2.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            3.?dāng)M聘人選放棄聘用的;

            4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            六、其他問(wèn)題說(shuō)明

            (一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,解除該協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

            1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不符合職位要求或弄虛作假的;

            2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

            3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

            (二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名;招聘專業(yè)代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

            (三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (四)由于個(gè)人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的,視為自愿放棄考試資格;在公示結(jié)束后,因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的,須由本人向招聘單位提出書(shū)面放棄申請(qǐng)。

            (五)考生須于2019年12月31日前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等,逾期無(wú)法提供上述證書(shū)者視為自愿放棄聘用資格。

            (六)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

            七.咨詢及監(jiān)督電話

            (一)網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話:020-83126088

            (二)報(bào)名咨詢電話:020-86376406

            (三)監(jiān)督、投訴電話:020-86374467

            附件:

            1、廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

            2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

            3、同意報(bào)考材料(樣本).doc

            4、工作經(jīng)歷材料(樣本).doc

            5、事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表.doc

            6、廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.doc

            廣州城市職業(yè)學(xué)院

            2019年9月30日

             


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