廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）等規(guī)定，廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校、廣東省示范性高職建設(shè)院校。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬公開(kāi)招聘工作人員40名，具體崗位、人數(shù)與資格條件詳見(jiàn)附件《廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘人員類型及報(bào)考條件
（一）招聘人員類型
招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。
1．2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)人員）；
2．非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)人員）。
3．不限是指以上兩類人員均可。
本次招聘不面向2020年畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1．基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（3）具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
（5）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
（6）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。
（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
2．崗位資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備《廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》中規(guī)定的條件。
3．相關(guān)條件的特別說(shuō)明
（1）年齡。招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。
（2）工作經(jīng)歷和學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至報(bào)名首日；“非2019年畢業(yè)的往屆生”須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等；“2019年畢業(yè)生”須于2019年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員須于規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。逾期不能取得的，可視為不具備報(bào)考資格。
四、受聘人員薪酬待遇
受聘人員進(jìn)入事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘工作程序
本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年10月19日9：00時(shí)至2019年10月23日17：00時(shí)。
2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。
3．資格初審：系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果，以準(zhǔn)考證開(kāi)始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn)，不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)核對(duì)崗位條件，確認(rèn)符合條件后報(bào)名；報(bào)考人員承諾在報(bào)名時(shí)提供的一切信息的真實(shí)性，凡填報(bào)信息不實(shí)，如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
4．打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2019年10月31日9：00時(shí)至2019年11月2日9：30時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
5．報(bào)名及開(kāi)考比例要求：（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考職位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并在資格復(fù)查時(shí)提供相關(guān)材料（包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料，在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)不算工作經(jīng)歷），2014年12月前機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費(fèi)記錄。（2）所有報(bào)考人員所持學(xué)歷或?qū)W位所示專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致（專業(yè)及代碼參照附件2《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專業(yè)名稱未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須一并提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），填寫(xiě)《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（附件6），由招聘單位主管部門審核認(rèn)定。在專業(yè)參考目錄可以找到本人專業(yè)的，相近專業(yè)認(rèn)證無(wú)效。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。（3）要求招聘高層次人才（具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者）的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考；此類招聘崗位如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間無(wú)符合條件的人員報(bào)考，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。其他招聘崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3才能開(kāi)考，對(duì)于首次報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，在相同報(bào)考條件下，可按1：2的比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（另文公告），如仍達(dá)不到開(kāi)考比例要求，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考；如延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍無(wú)符合條件的人員報(bào)考，則取消該崗位招聘。
（二）筆試
1．筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)、能力或技能。按教師崗位、管理崗位、輔導(dǎo)員崗位、工勤崗位分別命題和筆試，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制和評(píng)審。
2．筆試形式及要求：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍，也不組織任何形式培訓(xùn)�？忌鷳{有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生視為放棄考試。要求具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試；招聘崗位要求為“本科及以上”、“學(xué)士及以上”和“碩士研究生及以上”、“碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位的，博士不需參加筆試，但需符合該崗位開(kāi)考比例要求；招聘崗位要求中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可不參加筆試，但需符合開(kāi)考比例要求。
3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4．筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分100分，60分合格，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
（三）資格復(fù)審
1．面試前集中對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件，具體安排將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再通過(guò)其他方式通知。
2．進(jìn)入資格復(fù)審的考生憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核�，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審須提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件，并提交兩張小一寸近期彩色照片，照片背后注明姓名及應(yīng)聘崗位（材料清單詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表》）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職在編人員還需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。
3．考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
4．不按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的考生未通過(guò)（含未參加）資格復(fù)審，可依筆試合格成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)的考生，需在接到通知（電話或短信）起兩日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5．資格復(fù)審合格的考生予以發(fā)放心理素質(zhì)測(cè)試和面試通知書(shū)，進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)試和面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。
6．資格復(fù)審合格者方可參加心理素質(zhì)測(cè)試。
（四）心理素質(zhì)測(cè)試
1．心理素質(zhì)測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2．心理素質(zhì)評(píng)測(cè)委托第三方進(jìn)行，其結(jié)果僅供聘用單位參考，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
3．資格復(fù)審合格并參加了心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的考生方可進(jìn)入面試。
（五）面試
1．面試入圍人員的確定：面試入圍人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例（不含免筆試人員）確定，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試和資格審核入圍人員一同接受面試考核。
進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位可按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生；若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補(bǔ)。
2．面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、素質(zhì)等；面試采用說(shuō)課、答辯和結(jié)構(gòu)化方式。專業(yè)教師崗位面試采用說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行；教輔人員崗位和其他崗位面試采用與應(yīng)聘崗位相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
3．面試成績(jī)：面試成績(jī)采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。
4．面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求：面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求另行通知。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占70％的比例合成考試總成績(jī)，具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試直接進(jìn)入面試的，按面試/試講（實(shí)操）和答辯成績(jī)的100％計(jì)入總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序確定；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加測(cè)專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試。
（七）體檢
考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終成績(jī)的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八）考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等�？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格，可根據(jù)規(guī)定的程序，在相應(yīng)崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的原則遞補(bǔ)人選。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（十）聘用
1．經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)聘用的人員由招考單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
2．按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，由招聘單位按崗位進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
3．因?qū)I(yè)資格系列不符合招考單位聘任條件的，暫時(shí)不能以相應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行崗位聘任，必須服從招考單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉(zhuǎn)評(píng)后通過(guò)崗位聘任才可享受相應(yīng)的待遇。
（十一）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以按照綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。
1．應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘人選放棄聘用的；
4．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不符合職位要求或弄虛作假的；
2．應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；
3．其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；招聘專業(yè)代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）由于個(gè)人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格；在公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書(shū)面放棄申請(qǐng)。
（五）考生須于2019年12月31日前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料）、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等，逾期無(wú)法提供上述證書(shū)者視為自愿放棄聘用資格。
（六）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
七．咨詢及監(jiān)督電話
（一）網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：020－83126088
（二）報(bào)名咨詢電話：020－86376406
（三）監(jiān)督、投訴電話：020－86374467
附件：
1、廣州城市職業(yè)學(xué)院2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls
2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
5、事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表.doc
6、廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.doc
廣州城市職業(yè)學(xué)院
2019年9月30日
