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            2019年遼寧省遼陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教師招聘公告

            時(shí)間:2019-10-10 23:02:43 點(diǎn)擊: 【

            2019年遼陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告

            為加強(qiáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(遼委發(fā)﹝2017﹞3號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)遼陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn),計(jì)劃為市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

            計(jì)劃為市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校引進(jìn)文化課教師4名、摔跤教練1名及曲棍球教練1名,共6名。

            二、引進(jìn)原則

            本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

            三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

            引進(jìn)崗位

            引進(jìn)崗位代碼

            引進(jìn)

            人數(shù)

            引進(jìn)條件

            本科階段

            專業(yè)要求

            學(xué)歷要求

            資格要求

            文化課教師

            01

            1

            數(shù)學(xué)類

            具有全日制師范類本科學(xué)歷

            具有所任教學(xué)科初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書

            02

            1

            英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)

            03

            1

            物理學(xué)類

            04

            1

            化學(xué)類

            摔跤教練

            05

            1

            體育學(xué)類

            具有全日制本科學(xué)歷

            具有初級(jí)教練及以上摔跤專業(yè)技術(shù)資格

            曲棍球教練

            06

            1

            體育學(xué)類

            具有初級(jí)教練及以上曲棍球?qū)I(yè)技術(shù)資格

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

            2、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能;

            3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            4、年齡在30周歲以下(1989年10月15日以后出生),各引進(jìn)崗位在學(xué)歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有取得國(guó)家級(jí)比賽前三名以上成績(jī)者年齡要求可放寬至1984年10月15日以后出生;

            5、遼陽(yáng)地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;

            6、有下列情形之一者不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;高校在讀大學(xué)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

            四、引進(jìn)程序

            本次引進(jìn)工作基本程序包括:報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進(jìn)。

            1、報(bào)名。

            (1)報(bào)名時(shí)間:2019年10月15日8:00至10月25日17:00。

            (2)報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名,下載《2019年遼陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫并附以照片后,以“引進(jìn)崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjzyk@163.com(另請(qǐng)附引進(jìn)條件佐證材料)。

            2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人社局人才開發(fā)科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,報(bào)名者提交的信息和提供的佐證資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

            3、面試。面試擬于2019年11月進(jìn)行。面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過(guò)審核人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例超過(guò)4:1時(shí),即采用兩輪面試方法進(jìn)行,首輪通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試,按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位人數(shù)2:1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講,試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用教材內(nèi)容;如引進(jìn)人數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位數(shù)之比不足4:1時(shí),則采用一輪面試方式進(jìn)行,即直接試講。

            (1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料:

            ①《2019年遼陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》(本人簽字);

            ②各學(xué)歷層次(本科起點(diǎn))的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(樣表見附件3)和本人身份證原件;

            ③各崗位引進(jìn)要求條件的佐證材料原件。

            (2)面試要求

            ①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待,取消面試資格。

            ②面試成績(jī)滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。

            ③面試考核過(guò)程中嚴(yán)禁攜帶任何含通訊存儲(chǔ)功能的電子產(chǎn)品和與考試考核相關(guān)紙質(zhì)資料進(jìn)入考場(chǎng)。

            4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬被引進(jìn)人員組織考察。并對(duì)擬被引進(jìn)人資格條件進(jìn)行復(fù)查,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的,取消引進(jìn)資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬被引進(jìn)人員。因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消引進(jìn)資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            5、公示與引進(jìn)。對(duì)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響引進(jìn)的人員,辦理引進(jìn)手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期3個(gè)月(起始時(shí)間自引進(jìn)人才介紹信開具之日起算)。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩引進(jìn),待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄引進(jìn),取消引進(jìn)資格。

            五、其他事項(xiàng)

            1、本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用,不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各種輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。

            2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因考生個(gè)人原因未能按時(shí)簽約入職的,視為放棄引進(jìn)資格。

            3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂引進(jìn)協(xié)議失效,取消引進(jìn)資格。

            4、新引進(jìn)人員,試用期一年。試用期滿考核合格的,正式引進(jìn);考核不合格的,取消引進(jìn)資格。

            5、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。

            六、咨詢電話

            遼陽(yáng)市人社局:0419-2297299

            附件:

            附件1:2019年遼陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表.doc

            附件2:2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(申報(bào)計(jì)劃用).doc

            附件3:《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》.docx

            附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc

            附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.doc

            遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

              2019年10月10日


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