2019年遼陽市體育運動學(xué)校引進專業(yè)技術(shù)人才公告
為加強市體育運動學(xué)校人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(遼委發(fā)﹝2017﹞3號)文件規(guī)定,經(jīng)遼陽市人民政府批準,計劃為市體育運動學(xué)校引進專業(yè)技術(shù)人才6名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進范圍和數(shù)量
計劃為市體育運動學(xué)校引進文化課教師4名、摔跤教練1名及曲棍球教練1名,共6名。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>
三、引進人員應(yīng)具備的資格條件
引進崗位 |
引進崗位代碼 |
引進 人數(shù) |
引進條件 | ||
本科階段 專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
資格要求 | |||
文化課教師 |
01 |
1 |
數(shù)學(xué)類 |
具有全日制師范類本科學(xué)歷 |
具有所任教學(xué)科初級中學(xué)及以上教師資格證書 |
02 |
1 |
英語相關(guān)專業(yè) | |||
03 |
1 |
物理學(xué)類 | |||
04 |
1 |
化學(xué)類 | |||
摔跤教練 |
05 |
1 |
體育學(xué)類 |
具有全日制本科學(xué)歷 |
具有初級教練及以上摔跤專業(yè)技術(shù)資格 |
曲棍球教練 |
06 |
1 |
體育學(xué)類 |
具有初級教練及以上曲棍球?qū)I(yè)技術(shù)資格 |
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹;
2、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和崗位技能;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在30周歲以下(1989年10月15日以后出生),各引進崗位在學(xué)歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有取得國家級比賽前三名以上成績者年齡要求可放寬至1984年10月15日以后出生;
5、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列;
6、有下列情形之一者不得報名:現(xiàn)役軍人;高校在讀大學(xué)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括:報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進。
1、報名。
(1)報名時間:2019年10月15日8:00至10月25日17:00。
(2)報名形式:網(wǎng)上報名,下載《2019年遼陽市體育運動學(xué)校引進專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以照片后,以“引進崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjzyk@163.com(另請附引進條件佐證材料)。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責(zé),市人社局人才開發(fā)科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進工作始終,報名者提交的信息和提供的佐證資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2019年11月進行。面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過審核人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例超過4:1時,即采用兩輪面試方法進行,首輪通過結(jié)構(gòu)化面試,按照引進人才數(shù)與引進專業(yè)崗位人數(shù)2:1比例確定進入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講,試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用教材內(nèi)容;如引進人數(shù)與引進專業(yè)崗位數(shù)之比不足4:1時,則采用一輪面試方式進行,即直接試講。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料:
①《2019年遼陽市體育運動學(xué)校引進專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表》(本人簽字);
②各學(xué)歷層次(本科起點)的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(樣表見附件3)和本人身份證原件;
③各崗位引進要求條件的佐證材料原件。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報材料,按照規(guī)定時間到達考點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待,取消面試資格。
②面試成績滿分100分,面試分數(shù)不及格(低于60分)者,不予引進。
③面試考核過程中嚴禁攜帶任何含通訊存儲功能的電子產(chǎn)品和與考試考核相關(guān)紙質(zhì)資料進入考場。
4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者,用人單位負責(zé)對擬被引進人員組織考察。并對擬被引進人資格條件進行復(fù)查,并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面情況?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合引進條件的,取消引進資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬被引進人員。因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消引進資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進行遞補。
5、公示與引進。對體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響引進的人員,辦理引進手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期3個月(起始時間自引進人才介紹信開具之日起算)。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩引進,待查清后再決定是否引進。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄引進,取消引進資格。
五、其他事項
1、本次引進不收取任何費用,不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的各種輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次引進無關(guān)。
2、報名人員自報名至擬引進人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因考生個人原因未能按時簽約入職的,視為放棄引進資格。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂引進協(xié)議失效,取消引進資格。
4、新引進人員,試用期一年。試用期滿考核合格的,正式引進;考核不合格的,取消引進資格。
5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科負責(zé)解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局:0419-2297299
附件:
附件1:2019年遼陽市體育運動學(xué)校引進專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表.doc
附件2:2016年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(申報計劃用).doc
附件3:《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》.docx
附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc
遼陽市人力資源和社會保障局
2019年10月10日