2021年湯原縣需缺高學(xué)歷專業(yè)人才引進(jìn)公告

為更好服務(wù)湯原經(jīng)濟社會發(fā)展，充分發(fā)揮人才隊伍在推動湯原全面振興全方位振興中的積極作用，根據(jù)湯原縣《關(guān)于進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（湯發(fā)〔2018〕15號）文件精神，結(jié)合縣域?qū)嶋H，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公開引進(jìn)一批需缺高學(xué)歷專業(yè)人才，發(fā)布公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣委編辦、縣工信局等部門牽頭，各用人單位及其主管部門配合協(xié)同組織實施。

二、引進(jìn)計劃

事業(yè)單位計劃引進(jìn)人才35人，縣域企業(yè)計劃引進(jìn)人才7人，具體崗位計劃及要求詳見附件。

三、引進(jìn)條件

（一）學(xué)歷

事業(yè)單位引進(jìn)人才

（1）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上、“雙一流”高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生、副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才。

（2）部分專業(yè)性較強的崗位放寬至普通高校一批次全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生、醫(yī)學(xué)類崗位放寬至普通高校二批次A段醫(yī)學(xué)類全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生。

（3）港澳臺地區(qū)或海外高校全日制本科及以上畢業(yè)生，畢業(yè)院校在2021年QS世界大學(xué)排名1000名以內(nèi)，海外留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(本科階段為全日制教育)。

（4）碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)與人才引進(jìn)計劃表中崗位專業(yè)一致或相近。

企業(yè)引進(jìn)人才

大學(xué)專科及以上或具有專業(yè)技能的職業(yè)人才。

（二）年齡

全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；全日制統(tǒng)招碩士研究生及副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才年齡放寬到40周歲以下(1981年1月1日以后出生)；博士研究生及正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才放寬至45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

（三）要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)。

2.五官端正、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

3.無任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。

4.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷要與引進(jìn)崗位要求一致。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

（四）具有以下情形之一的，不得參加報名

1.在近三年各級各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰人員、受行政拘留人員、被開除公職人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或影響期未滿的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

4.湯原縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

5.與引進(jìn)單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.正在接受審計機關(guān)審計的。

8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。

9.患有傳染性疾病或有精神病史人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引進(jìn)辦法

（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才

經(jīng)信息發(fā)布、報名、資格審查、專家評審、體檢、考察等環(huán)節(jié)，對符合條件人員進(jìn)行人才引進(jìn)。

1.信息發(fā)布：縣委組織部統(tǒng)一通過主流媒體發(fā)布招聘信息，動員和鼓勵社會各界推薦符合條件人員報考。

公告時間：2021年8月27日至9月2日

2.報名：此次人才引進(jìn)采用郵箱的方式報名，每名報考人員限報崗位1個。報考人員請將所需材料創(chuàng)建文件夾命名壓縮后發(fā)送至指定郵箱（文件夾命名為崗位代碼+姓名+電話號碼），文件夾內(nèi)按照順序依次排列以下所需材料：

①本人有效身份證（正反面）

②畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位要求相關(guān)資格證書或證明材料（有工作單位的，需經(jīng)所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門出具同意報考證明。）

③學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》認(rèn)證表（港澳臺地區(qū)或海外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）

④附件3《湯原縣縣屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》（個人誠信欄需本人手寫簽名)

⑤本人近期正面免冠藍(lán)底1寸照片

⑥中國人民銀行出具的個人征信報告

注：碩士研究生及以上學(xué)歷②③需從本科階段至最高學(xué)歷，上崗前如未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料，不予聘用。報名成功后，24小時內(nèi)會由專門人員電話聯(lián)系考生本人，請保持手機暢通，如未接到來電請致電咨詢。

報名時間：2021年9月6日9:00至9月17日15:00

事業(yè)單位報名指定郵箱：tyzzbrcb@126.com

聯(lián)系電話：0454—7626001；18003668622

3.資格審查：資格審查由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施，審查通過后上報縣人才專家評審委員會組織面試。資格審查要客觀、公正，報考人員要對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報考人自行承擔(dān)。

4.專家評審：專家評審主要通過面試進(jìn)行，面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考核面試者專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織實施及語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，滿分100分，面試分?jǐn)?shù)低于60分的，視為不及格，不予引進(jìn)�？h委組織部將評審結(jié)果報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，根據(jù)成績排名確定考察人員名單，擬進(jìn)入考察階段人員名單將通過今日湯原公眾號、湯原縣人民政府網(wǎng)站向社會公示（公示期為5個工作日）。

5.考察：由縣委組織部、用人單位及用人單位主管部門組成考察組，對通過專家評審人員進(jìn)行考核，采取查閱檔案、實地調(diào)查等形式，全面了解進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的德、能、勤、績等情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，對有工作經(jīng)歷人員，還要注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員被錄用。考察組查閱干部（人事）檔案，進(jìn)一步核實考生應(yīng)具備條件等情況，如實形成考察材料。考察不合格或放棄考察的，不予錄用，根據(jù)該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

6.體檢：由縣委組織部對考察通過人員等額在二級甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢項目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，缺檢或體檢不合格者，不予錄用。

7.公示及聘用：對擬聘用人員基本情況通過今日湯原公眾號、湯原縣人民政府網(wǎng)站向社會公示（公示期為7個工作日）。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理落編等手續(xù)。實行試用期制，試用期為12個月。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。引進(jìn)人才在湯原縣最低服務(wù)期限為5年。

（二）縣域企業(yè)引進(jìn)人才

發(fā)布公告后，由縣工信局協(xié)同用人企業(yè)組織實施，撥打電話咨詢報名。

報名時間：2021年9月6日9:00至9月17日15:00

報名電話：13329440789

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程（包括入職后），任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實，記入誠信檔案，不得參加湯原縣各級機關(guān)、事業(yè)單位組織實施的選調(diào)、人才引進(jìn)等工作，并由縣委組織部向報名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

2.引進(jìn)人才過程中，有關(guān)人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問題線索，由湯原縣紀(jì)委監(jiān)委受理并核查，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。專家評審過程中，由紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。

六、引進(jìn)人才有關(guān)政策及待遇

引進(jìn)全日制博士研究生、域外正高級專業(yè)技術(shù)人才，給予20萬元安家補助或者享受一次性購房補貼，3年內(nèi)每人每月享受2000元生活津貼；引進(jìn)“雙一流”高校全日制碩士研究生，給予10萬元安家補助或者享受一次性購房補貼，3年內(nèi)每人每月享受1500元生活津貼；引進(jìn)普通高校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生（一批次）、域外副高級專業(yè)技術(shù)人才，給予5萬元安家補助或者享受一次性購房補貼，3年內(nèi)每人每月享受1000元生活津貼�！半p一流”高校全日制本科畢業(yè)生（二批次）和普通高校醫(yī)學(xué)類全日制本科畢業(yè)生（二批次A段及以上）享受落實事業(yè)編制政策，但不享受安家補助、一次性購房補貼及生活津貼。同時，引進(jìn)人才還可以享受子女教育、醫(yī)療保健等配套政策待遇。

安家補助分三次發(fā)放，試用期滿合格者發(fā)放30%，在我縣工作滿兩年發(fā)放40%，滿三年發(fā)放剩余30%。

引進(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)轉(zhuǎn)及離職等，如有違反視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，已享受的安家補助或一次性購房補貼、生活津貼要如數(shù)返回。

七、其它事項

1.嚴(yán)格遵守任職回避制度，報考人員與所報考單位主要領(lǐng)導(dǎo)不得有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，否則取消報考資格。

2.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作期間（包括入職后），凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其聘用資格。

3.未盡事宜由縣委組織部會同相關(guān)部門協(xié)商后確定。

4.本公告相關(guān)內(nèi)容由湯原縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0454—7626001；18003668622

附件：

1.公告附件1.2021年湯原縣事業(yè)單位引進(jìn)需缺高學(xué)歷專業(yè)人才計劃表.pdf

2.公告附件2.2021年湯原縣企業(yè)引進(jìn)需缺專業(yè)人才計劃表.pdf

3.公告附件3：湯原縣事業(yè)單位引進(jìn)需缺高學(xué)歷專業(yè)人才報名表.doc

湯原縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月27日