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            浙江省臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2021年下半年教師招聘公告

            時(shí)間:2021-09-12 13:27:24 點(diǎn)擊: 【

            臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等規(guī)定,臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、單位簡(jiǎn)介

            臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市,是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校,公益二類(lèi)(全額補(bǔ)助)事業(yè)單位。

            二、招聘崗位及條件

            此次擬公開(kāi)招聘人員83人。

            應(yīng)聘人員應(yīng)符合《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1),其中有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。應(yīng)聘人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形。

            專(zhuān)業(yè)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(一般指本科的具體專(zhuān)業(yè)或研究生專(zhuān)業(yè)的二級(jí)學(xué)科,有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外)。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的、新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

            具有碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)年齡一般要求在35周歲及以下(1985年9月10日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡一般在45周歲及以下(1975年9月10日及以后出生);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才及以上,年齡可適當(dāng)放寬。其他資格要求取得時(shí)間(計(jì)算時(shí)間)截止到2021年9月10日。

            參加考試前,中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校。若未按要求報(bào)告的,由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù),未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的,視作放棄。

            三、招聘程序和辦法  

            (一)信息發(fā)布平臺(tái)

            1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄”);

            2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);

            3.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.tzvcst.edu.cn)。

            其中,臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

            (二)招聘時(shí)間

            自公告之日起至2021年12月31日,根據(jù)各崗位報(bào)名情況,擇期組織業(yè)務(wù)考核。

            (三)報(bào)名

            公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的報(bào)名表(見(jiàn)附件2),并將本人基本材料(包括本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在讀證明,崗位要求的黨員證明、職稱(chēng)證明、技能證明、工作經(jīng)歷證明等)的電子文檔發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@tzvcst.edu.cn(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”);留學(xué)人員需提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

            (四)資格審查和初選

            學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定入圍人員名單。同一崗位入圍人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核;對(duì)博士、正高職稱(chēng)和緊缺的高層次、高技能人才的招聘根據(jù)實(shí)際情況而定。入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

            (五)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒

            對(duì)入圍人員以筆試、面試、試講、技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核:必要時(shí)組織校內(nèi)外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評(píng)議并作出鑒定,鑒定結(jié)果對(duì)是否錄用有直接否決權(quán)。各崗位考試環(huán)節(jié)及成績(jī)比例將于考前在指定網(wǎng)站上公布,業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分,滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分(試講、面試成績(jī)最低合格分也均為60分)。業(yè)務(wù)考核不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

            (六)確定體檢、考察對(duì)象

            根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

            (七)體檢與考察

            體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行;應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格?疾熘亓私饪己藢(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;考察結(jié)果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。  

            體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

            (八)公示與聘用

            經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

            2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)),2022年畢業(yè)的海外留學(xué)人員須在2022年9月30日前取得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的考生,則取消聘用資格。

            聘用人員使用報(bào)備員額編制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            (九)遞補(bǔ)

            面試后,辦理聘用手續(xù)前,因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用或考察對(duì)象自動(dòng)放棄的,或其他因故被取消聘用資格等,則從該崗位成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

            四、待遇

            聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)等待遇外,符合《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才的相關(guān)規(guī)定》(臺(tái)科院黨〔2018〕12號(hào))高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面的待遇。具體見(jiàn)下表:

            人才

            層次

            商品房購(gòu)房補(bǔ)貼

            (萬(wàn)元)

            過(guò)渡期房租

            (元/年)

            安家費(fèi)

            (萬(wàn)元)

            科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

            其他優(yōu)待政策

            文管類(lèi)

            (萬(wàn)元)

            理工類(lèi)

            (萬(wàn)元)

            高端領(lǐng)軍人才

            引進(jìn)待遇面議

            協(xié)助安排配偶工作,協(xié)助做好子女就學(xué)

            專(zhuān)業(yè)帶頭人

            140-170

            2000元/月,共2年。

            15-28

            30

            60

            教授

            90-110

            1000元/月,共2年。

            5-18

            8

            18

            博士

            80-100

            1000元/月,共2年。

            5-18

            8

            18

            高技能人才

            75-85

            1000元/月,共2年。

            3-23

            3

            5

            注:1.高端領(lǐng)軍人才參照《臺(tái)州市高層次人才分類(lèi)目錄》,一事一議。

            2.專(zhuān)業(yè)帶頭人引進(jìn)條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表(附件1)。

            3.高技能人才指市首席技師及以上、“錢(qián)江技能大獎(jiǎng)獲得者”、“省級(jí)及以上技術(shù)能手”等榮譽(yù)獲得者;省級(jí)及以上技能大師工作室領(lǐng)銜人;國(guó)家級(jí)一類(lèi)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

            4.高端領(lǐng)軍人才、專(zhuān)業(yè)帶頭人、教授、博士、高技能人才引進(jìn)待遇中包含臺(tái)州市政府提供的政策待遇。(具體按照上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行)

            5.特別優(yōu)秀者待遇可另行協(xié)商。

            6.參加面試人員統(tǒng)一安排住宿。錄用且入職人員、未錄用或放棄錄用人員,均給予報(bào)銷(xiāo)面試來(lái)回車(chē)費(fèi)。

            7.碩士房票補(bǔ)貼20萬(wàn),安家費(fèi)3萬(wàn)-3.9萬(wàn)。

            符合臺(tái)州市相關(guān)人才政策要求的疊加享受最新的市、校引進(jìn)政策待遇。

            五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

            1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處反映,以便及時(shí)研究處理。

            2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

            3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。

            六、咨詢(xún)與監(jiān)督

            (一)咨詢(xún)

            地址:浙江臺(tái)州黃巖區(qū)嘉木路288號(hào)臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處(學(xué)校行政樓B408。

            郵編:318020

            聯(lián)系電話(huà):0576-89188030,89188006

            聯(lián) 系 人:顏老師,朱老師

            (二)監(jiān)督

            臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)室:0576-89188053

            臺(tái)州市人力社保局(事業(yè)處):0576-88511069

            附件:

            附件1 臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2021年下半年招聘計(jì)劃一覽表.xls

            附件2臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

            臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院

            2021年9月10日


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