一、招聘對(duì)象
二、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,有教育理想與情懷,有創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí),身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。211高校畢業(yè)生、研究生;有3年以上教齡或全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生;縣區(qū)級(jí)以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用。
3.常年引進(jìn)博士生、特級(jí)教師、高級(jí)教師、縣區(qū)級(jí)以上名師、教壇新秀等優(yōu)秀人才。
三、教師待遇
(一)聘用待遇
滿工作量教師年薪11萬—30萬人民幣/年
1.大學(xué)本科畢業(yè)任教0-3年,“月薪+津貼+考核獎(jiǎng)+福利待遇”約11—16萬元/年;
2.縣區(qū)級(jí)名師、教壇新秀、優(yōu)秀教師或任教4-12年,“月薪+津貼+考核獎(jiǎng)+福利待遇”約13—22萬元/年;
3.省、市級(jí)名師、教壇新秀、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人,“月薪+津貼+考核獎(jiǎng)+福利待遇”約20—30萬元/年。
4.其他獎(jiǎng)金津貼:班主任津貼2-3萬元/年;高考獎(jiǎng)、學(xué)考獎(jiǎng):滿工作量教師5-15萬元/人。
(二)政策支持
1.教師評(píng)優(yōu)、評(píng)職、培訓(xùn)等政策,享受與公辦學(xué)校教師同等待遇。
2.聘用后教師人事檔案由臺(tái)州市人事部門統(tǒng)一管理,參加與公辦學(xué)校教師相同的職稱評(píng)聘,還可參加校內(nèi)“職稱評(píng)聘”。
3.符合條件的,享受臺(tái)州市“大學(xué)生招引優(yōu)惠政策”,包括就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等。
(三)福利保障
1.公辦身份教師符合條件的,辦理事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和公務(wù)員補(bǔ)助的醫(yī)療保險(xiǎn);非公辦編制教師按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”、體檢、節(jié)日福利等待遇,一年后享受校齡津貼。
2.學(xué)校可為教師提供住宿。
3.教師子女就讀本校可享受學(xué)費(fèi)減免政策。
四、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至電子郵件tzfls633@126.com。
2.學(xué)校審查應(yīng)聘材料,經(jīng)學(xué)校審核合格后,確定面試人選并電話通知來校進(jìn)行綜合考核,考核以“文化測試——模擬上課/上課——面談”方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起(先報(bào)名先面試,擇優(yōu)錄。
聯(lián)系人:胡老師
聯(lián)系電話:0576-88055333、18658600308