蘇州國家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選簡章
為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才儲備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》，經(jīng)研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位面向社會選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生32名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選聘對象
全國“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應(yīng)聘人員須為2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；且各學(xué)段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設(shè)高校（137所）。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2020年7月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位及條件等詳見《蘇州國家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》（附件1）。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分；
3.本科生年齡在25周歲以下（1996年7月1日以后出生，以此類推），碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名、照片、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
選聘人員可在“校園蘇州日”活動現(xiàn)場登記并提交《報(bào)名登記表》，并按照本簡章要求在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名，也可不經(jīng)登記直接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：自簡章公布之日起至2021年11月30日15:00
3.報(bào)名網(wǎng)址：“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）
4.資格初審：自報(bào)名之日起至2021年12月2日12：00。由選聘單位負(fù)責(zé)資格初審。
5.報(bào)名程序
（1）信息錄入：應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)本簡章公布的選聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個人信息，詳細(xì)填寫在校期間任職情況、獲得的各類獎學(xué)金、獎項(xiàng)榮譽(yù)、參與科研項(xiàng)目、發(fā)表論文情況以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。報(bào)名所填內(nèi)容（須與上傳材料一致）作為綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據(jù)。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸照片（照片要求：35×45毫米證件照，jpg、png格式，大小不超過2M）。
（3）材料上傳：證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，格式為jpg，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：
①本人身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；③研究生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；④學(xué)生證；⑤全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績單；⑥全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書、參與科研項(xiàng)目、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。
6.開考比例:各崗位開考比例詳見《蘇州國家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》。報(bào)名結(jié)束如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，自行在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，如對初審意見有異議，請?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止前及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）聯(lián)系，聯(lián)系方式可從《蘇州國家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》中獲取。通過資格初審，報(bào)名方為有效。
7.注意事項(xiàng)
（1）資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。
（2）應(yīng)聘人員必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名、考試，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）不在招聘崗位專業(yè)要求范圍內(nèi)的，以相近專業(yè)報(bào)考，如果審核不通過將不能再次選擇其他崗位報(bào)考。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
對通過報(bào)名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名及進(jìn)入面試人員名單通過“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公布。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審和面試地點(diǎn)為蘇州市姑蘇區(qū)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）。復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），資格復(fù)審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審（面試）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
面試時(shí)間初定于2021年12月26日（周日），如有變化另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。
面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當(dāng)天公布。組織綜合能力素質(zhì)評價(jià)的崗位，面試同分者，以評價(jià)排名前者為先；如仍相同，則組織加試。直接進(jìn)行面試的崗位，面試同分者，則組織加試。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個工作日。
來姑蘇區(qū)參加面試的外地高�？忌上硎芙煌ㄗ∷扪a(bǔ)貼（江浙滬500元，省外其他1000元）。
六、體檢、選崗、考察
在面試成績合格人員中根據(jù)成績（及排名）從高到低按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。
其中統(tǒng)招崗位體檢合格者，由區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織選崗，按同一崗位面試成績（及排名）從高到低確定選崗次序，面試成績（及排名）高者優(yōu)先確定工作單位。
體檢合格者列為考察對象，由選聘單位組織實(shí)施考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示聘用
考察結(jié)束后，對擬錄取對象在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示7個工作日，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)區(qū)選聘辦審核備案。如需遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績（及排名）從高到低依次遞補(bǔ)。錄取后（《錄取通知書》開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用待遇
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料報(bào)到，并簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員因個人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
對中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，本次選聘暫無教師資格證的選聘人員，須自試用期起1年內(nèi)取得相匹配的教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。
聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入姑蘇區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫，進(jìn)行培養(yǎng)管理。聘期滿4年，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)單位推薦可參加公務(wù)員公開選調(diào)。在蘇工作期間，根據(jù)相關(guān)人才政策，可申請享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇。
九、本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
選聘工作咨詢電話：0512-65330737；
選聘單位咨詢電話：詳見《蘇州國家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》。
附件：1.《蘇州國家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》.xlsx
3.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校名單.xls
蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年10月12日
