蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選簡章
為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，強化高素質專業(yè)化年輕干部人才儲備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位面向社會選聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生32名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選聘對象
全國“雙一流”建設高校全日制應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應聘人員須為2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷（學位）證書；且各學段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)學校均屬于“雙一流”建設高校（137所）。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應屆畢業(yè)生。應聘人員須在2020年7月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位及條件等詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》（附件1）。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；
3.本科生年齡在25周歲以下（1996年7月1日以后出生，以此類推），碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲；
4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；
5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
三、報名與資格初審
1.報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個崗位。報名、照片、材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡進行。
選聘人員可在“校園蘇州日”活動現(xiàn)場登記并提交《報名登記表》，并按照本簡章要求在規(guī)定報名時間內完成網(wǎng)上報名，也可不經登記直接進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：自簡章公布之日起至2021年11月30日15:00
3.報名網(wǎng)址：“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）
4.資格初審：自報名之日起至2021年12月2日12：00。由選聘單位負責資格初審。
5.報名程序
（1）信息錄入：應聘人員自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)本簡章公布的選聘崗位及條件選定應聘崗位后進行網(wǎng)上報名。
應聘人員如實填報個人信息，詳細填寫在校期間任職情況、獲得的各類獎學金、獎項榮譽、參與科研項目、發(fā)表論文情況以及實習實踐經歷等。報名所填內容（須與上傳材料一致）作為綜合能力素質評價的主要依據(jù)。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸照片（照片要求：35×45毫米證件照，jpg、png格式，大小不超過2M）。
（3）材料上傳：證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，格式為jpg，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：
①本人身份證；②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證；③研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；④學生證；⑤全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單；⑥全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、參與科研項目、發(fā)表論文情況及實習經歷等證明材料。
6.開考比例:各崗位開考比例詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》。報名結束如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，自行在報名網(wǎng)站查詢資格初審結果，如對初審意見有異議，請在報名時間截止前及時向負責資格審核的招聘主管部門（單位）聯(lián)系，聯(lián)系方式可從《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》中獲取。通過資格初審，報名方為有效。
7.注意事項
（1）資格初審通過后，應聘人員不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
（2）應聘人員必須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名、考試，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）不在招聘崗位專業(yè)要求范圍內的，以相近專業(yè)報考，如果審核不通過將不能再次選擇其他崗位報考。
四、綜合能力素質評價
對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數(shù)5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。綜合能力素質評價排名及進入面試人員名單通過“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公布。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。資格復審和面試地點為蘇州市姑蘇區(qū)。資格復審具體時間、地點請關注“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
面試時間初定于2021年12月26日（周日），如有變化另行通知，具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。
面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當天公布。組織綜合能力素質評價的崗位，面試同分者，以評價排名前者為先；如仍相同，則組織加試。直接進行面試的崗位，面試同分者，則組織加試。
面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時間不少于3個工作日。
來姑蘇區(qū)參加面試的外地高�？忌上硎芙煌ㄗ∷扪a貼（江浙滬500元，省外其他1000元）。
六、體檢、選崗、考察
在面試成績合格人員中根據(jù)成績（及排名）從高到低按選聘計劃1∶1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。
其中統(tǒng)招崗位體檢合格者，由區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織選崗，按同一崗位面試成績（及排名）從高到低確定選崗次序，面試成績（及排名）高者優(yōu)先確定工作單位。
體檢合格者列為考察對象，由選聘單位組織實施考察（政審），考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
七、公示聘用
考察結束后，對擬錄取對象在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示7個工作日，經公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報區(qū)選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績（及排名）從高到低依次遞補。錄取后（《錄取通知書》開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
八、聘用待遇
錄取人員應在規(guī)定時間內，攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料報到，并簽訂聘用合同。應聘人員因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
對中小學、幼兒園教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，本次選聘暫無教師資格證的選聘人員，須自試用期起1年內取得相匹配的教師資格證，未在規(guī)定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。
聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入姑蘇區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫，進行培養(yǎng)管理。聘期滿4年，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經單位推薦可參加公務員公開選調。在蘇工作期間，根據(jù)相關人才政策，可申請享受相應住房補貼、生活補貼等待遇。
九、本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。
選聘工作咨詢電話：0512-65330737；
選聘單位咨詢電話：詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》。
附件：1.《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》.xlsx
3.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校名單.xls
蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領導小組
2021年10月12日
