2021年江門市直事業(yè)單位工作人員及市直機關(guān)普通雇員公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實施加分政策的通知》（江人社發(fā)〔2020〕106號）、《關(guān)于實行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策（試行）的通知》（粵教畢〔2019〕3號）、《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法的實施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號）等文件精神，現(xiàn)就2021年江門市直事業(yè)單位工作人員及市直機關(guān)普通雇員公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2021年江門市直事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（附件1）、《2021年江門市直機關(guān)普通雇員公開招聘崗位表》（附件2）。
二、招聘對象
招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”三類。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生。指國家統(tǒng)一招生的普通高校、技師學(xué)院2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校。在本公告發(fā)布當(dāng)月，處于未就業(yè)狀態(tài)的2019、2020年畢業(yè)的大專、本科、碩士研究生，及2016年以來畢業(yè)的博士研究生，可參照應(yīng)屆畢業(yè)生條件報考。
（二）社會人員。指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
（三）不限。含“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。
港澳臺學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報考時須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位方可報考。截至公告發(fā)布之日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間以畢業(yè)證落款時間為準(zhǔn)）；已滿1年的，視為社會人員。
三、資格條件及相關(guān)要求
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；
5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）相關(guān)要求
1.年齡要求。只針對社會人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。考生應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件。招聘崗位沒有學(xué)位要求的，考生是否取得學(xué)位不影響報考。具有高級工、技師（高級技師）職業(yè)資格證的，可分別視同具有大專、本科學(xué)歷，但僅限報考沒有專業(yè)要求的崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
招聘單位根據(jù)用人需要，按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》（附件4）設(shè)置了招聘崗位專業(yè)條件，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致�？忌鶎W(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄內(nèi)相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與該相近專業(yè)主要課程基本一致；考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。
考生學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位以括號形式提出了具體專業(yè)方向的，考生還須符合專業(yè)方向要求。港澳臺學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以考生具有相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，但還未獲得證書或批文的，不視為已具備相應(yīng)資格。相關(guān)證書還須符合招聘崗位所設(shè)證書類別、專業(yè)、級別要求�？忌荒芤月殬I(yè)資格證報考要求專業(yè)技術(shù)資格證的崗位。
4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起。部隊服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷，但不視為指定類型的工作經(jīng)歷�？忌谛Ｈ罩茖W(xué)習(xí)期間參加社會實踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷截止時間為本公告發(fā)布之日前1天。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。
6.國有單位定向生、委培生報考的，須征得定向、委培單位同意（同意報考意見材料在面試資格審核前提供）。
7.以下人員不得報考：受行政（政務(wù)）開除處分未滿5年或其它行政（政務(wù)）處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的。
此外，考生還不得報考與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的機關(guān)普通雇員崗位。
四、報考辦法
（一）報考流程
報考時間為本公告發(fā)布之日起至2021年11月11日16:00。采用網(wǎng)上報考方式。報考系統(tǒng)24小時開通，報考網(wǎng)址為：http://113-107-136-249.https.8889.ipv6.jiangmen.gov.cn/index.do?batchId=845&area=440700。流程如下：
登錄報考系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報考協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報考-->確定報考-->系統(tǒng)自動審核確認(rèn)報考結(jié)果-->打印報考登記表（須雙面打印，資格審核時須提交）-->完成報考。
（二）報考要求
1.考生只能選擇一個崗位報考。不能用新、舊版兩個身份證號同時報考，報考與考試時使用的居民身份證必須一致�？忌殤{準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。
2.考生應(yīng)如實、全面、準(zhǔn)確地填寫報考登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務(wù)；大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會關(guān)系”不得漏填。
3.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，考生需選擇與本人條件相符的崗位報考。如對招聘崗位要求不清楚，可在報考前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去聘用資格的，一切后果由考生自負(fù)。
4.本場次不設(shè)“人工審核”環(huán)節(jié)，招聘崗位由報考系統(tǒng)自動根據(jù)考生填寫的身份證號碼進行校核。校核通過的，自動確認(rèn)報考，報考資料不能再作修改。
5.考生須于2021年11月17日上午9:00至11月20日上午9:30期間，登錄報考系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試
部分崗位設(shè)有開考比例，如報考成功的考生人數(shù)未達到“開考比例”，將取消該崗位招聘或減少招聘人數(shù)，江門市人力資源和社會保障局將在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布公告�？荚囈话悴扇」P試和面試相結(jié)合的形式進行。
（一）筆試
江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1.時間和地點。2021年11月20日（星期六）上午9:30至11:00進行筆試，考試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。分為A、B、C、D四類。
A類：適用于事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位。
B類：適用于事業(yè)單位教育類崗位。
C類：適用于事業(yè)單位綜合類及其他崗位。
D類：適用于機關(guān)普通雇員崗位。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線。各類試題滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為同類試題筆試最高分的60%。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線者不納入面試范圍。
4.筆試加分。參加江門市“三支一扶”服務(wù)計劃服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。江門市戶籍、參加國家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目的高校畢業(yè)生以及我市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生參照執(zhí)行。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，考生持準(zhǔn)考證、本人居民身份證，以及服務(wù)基層項目服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，到江門市人力資源和社會保障局（蓬江區(qū)堤東路93號）事業(yè)單位人事管理科，申請加分。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。報考未設(shè)筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，不予加分。
（二）面試
江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織或招聘單位或招聘單位主管部門自行組織。
1.確認(rèn)面試人選。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按入圍面試比例和筆試成績高低名次順序確定面試人選。面試人數(shù)達不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。報考免筆試崗位的，面試資格審核合格的考生全部入圍面試。
2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對擬入圍面試的考生進行資格審核。審核時間和地點由招聘單位確定�？忌鷳�(yīng)提供以下審核資料（原件及復(fù)印件各一份）：
（1）本人有效居民身份證、戶口本、報考登記表。
（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書。畢業(yè)證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。港澳臺學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
（3）工作經(jīng)歷佐證材料。社會保險參保繳費記錄或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料（勞動合同或工作協(xié)議等）。
（4）專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報考的，須提供經(jīng)畢業(yè)院校或該院校教務(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單，及考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報考的，無需提供。
3.組織面試。面試時間和地點，以及考試方式由面試組織單位另行通知。
4.面試成績。各類面試試題滿分均為100分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不納入體檢范圍。
（三）總成績
總成績=筆試成績×筆試成績權(quán)重+面試成績×面試成績權(quán)重。若同一崗位考生總成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次；其中，個別招聘單位單獨設(shè)定了名次確定規(guī)則的，從其規(guī)定。報考未設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，考生面試成績即為總成績。
六、體檢
體檢人選按同崗位考生總成績從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。市直機關(guān)普通雇員招聘崗位體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
七、考察
招聘單位對體檢合格的考生進行考察。事業(yè)單位招聘崗位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行；市直機關(guān)普通雇員招聘崗位考察工作參照執(zhí)行�？疾旆绞街饕袑嵉乜疾旎驎婵疾��？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。
八、資格復(fù)查及公示
考察合格的，招聘單位將相關(guān)資料送江門市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生資格條件與招聘崗位要求不符的，或者提供虛假材料騙取報考資格的，取消聘用（雇用）。復(fù)查合格的，在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
九、報到和試用期考核
（一）報到。公示無異議的，江門市人力資源和社會保障局發(fā)出聘用（雇用）通知書�？忌雌赣茫ü陀茫┩ㄖ獣敢k理報到、關(guān)系調(diào)動、檔案遷移等手續(xù)。完成報到后，招聘單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，分別簽訂事業(yè)單位聘用合同或者機關(guān)普通雇員雇用合同，并約定試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。
（二）試用期考核。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延補足后考核，在報到后一年半內(nèi)仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對其予以調(diào)崗或解聘處理。機關(guān)普通雇員試用期考核不合格的，按國家《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、遞補
考生出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：
1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
2.資格審核、體檢、考察不合格的；
3.公示結(jié)果影響聘用的；
4.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。
是否遞補人選由招聘單位提出意見，書面報江門市人力資源和社會保障局備案。
十一、調(diào)劑
招聘崗位無人選可以遞補的，招聘單位可申請在本次招聘筆試類型相同、成績合格且符合崗位資格條件的考生中，按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例組織開展調(diào)劑面試，并按本公告既定規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。不接受調(diào)劑的考生可棄權(quán)。
十二、疫情防控安排
考生應(yīng)嚴(yán)格落實疫情防控要求，從考前14天起，注冊“粵康碼”，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時在“粵康碼”進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
（一）以下考生可正常參加考試
“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市活動史），憑考前72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試。
（二）有以下情形之一的考生不能參加筆試
1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生；
2.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者）；
3.未按照江門防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)，下同）其他地區(qū)的考生；
4.不能提供考前72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生。
（三）符合以下情形的考生安排到隔離考場參加筆試
1.密切接觸者解除隔離后7天內(nèi)的考生；
2.考前14天內(nèi)（不含考試當(dāng)天）有發(fā)熱等疑似癥狀的考生；
3.現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常，考生近14天無中高風(fēng)險地區(qū)所在地市活動史，先在隔離考場考試再檢測核酸；
4.發(fā)生本地疫情時，封閉區(qū)、封控區(qū)的考生，能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，且由現(xiàn)場指揮部組織評估，出具放行條，實現(xiàn)專人專車閉環(huán)接轉(zhuǎn)。
如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進行適當(dāng)調(diào)整，并及時通知考生。
另，面試疫情防控安排，江門市人力資源和社會保障局或者招聘單位將另行通知。
十三、其他注意事項
（一）本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”“以后”各類表述，均包含本級數(shù)。
（二）本次招聘不指定任何參考資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市人力資源和社會保障局無關(guān)。
十四、監(jiān)督管理
出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令35號）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。
十五、聯(lián)系電話
（一）報考資格條件咨詢：由各招聘單位受理（聯(lián)系電話詳見附件1）。
（二）市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873786。
（三）監(jiān)督舉報電話：市人力資源社會保障局人事科0750-3935275；紀(jì)檢監(jiān)察組0750-3273962。
附件：
1：2021年江門市直事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xls
2：2021年江門市直機關(guān)普通雇員公開招聘崗位表.xlsx
3：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
4：教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》.xls
江門市人力資源和社會保障局
2021年10月29日
