焦作大學(xué)2021年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和中共焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》規(guī)定，焦作大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員40名�，F(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件1《焦作大學(xué)2021年度公開招聘工作人員崗位表》。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作人員工作在焦作市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由焦作大學(xué)組織實(shí)施。
三、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，熱愛并忠誠(chéng)于教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.學(xué)歷要求：全日制(含2017年起招生的非全日制）碩士、博士研究生；
4.年齡要求：碩士研究生年齡在35歲以下，1986年7月1日（含7月1日）以后出生；博士研究生年齡在45歲以下，1976年7月1日（含7月1日）以后出生；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.部分崗位從2019－2022年畢業(yè)的普通高等院校碩士研究生及以上人員中招聘；
7.在職人員報(bào)考須在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職中職及中小學(xué)教師報(bào)考還須由教育主管部門簽署意見；
8.尚未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2022年7月31日之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證；
9.符合崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.曾被開除公職或?qū)W籍的；
5.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
6.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
四、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
網(wǎng)上報(bào)考者于2021年12月3日8：00至12月5日17：00期間登錄焦作大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.bmpta.com/jiaozuodx/index.aspx），按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2.報(bào)考資格審查
學(xué)校于12月6日對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問的請(qǐng)撥打?qū)W校咨詢電話進(jìn)行咨詢。
報(bào)名申請(qǐng)被接受并通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位，按要求時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考申請(qǐng)未通過報(bào)考資格審查的人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。12月7日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3.繳費(fèi)
本次考試?yán)U費(fèi)方式為網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名通過報(bào)考資格審查的人員，于資格審查通過之后至2021年12月9日17：00期間通過報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2021年12月13日8：00至12月26日9：00均可登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.bmpta.com/jiaozuodx/index.aspx）打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
5.各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者12月11日17：00前到焦作大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
6.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請(qǐng)于2021年12月7日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到焦作大學(xué)人事處（焦作大學(xué)人民路校區(qū)行政樓207室）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交低保證（原件和復(fù)印件）。
7.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及學(xué)校各項(xiàng)疫情防控要求。具體內(nèi)容見附件。
考試分為筆試和面試，資格審查合格人員參加考試�？荚囉山棺鞔髮W(xué)組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生按人才引進(jìn)程序另列計(jì)劃進(jìn)行，碩士研究生按下列方式進(jìn)行：
1.筆試
筆試日期為2021年12月26日（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，一張?jiān)嚲�，各�?0%，滿分為100分。考試時(shí)間為150分鐘。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份），焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書、戶口本原件和復(fù)印件各一份），焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份），參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格的離任大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃合同期滿考核合格的人員（提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書），筆試成績(jī)加5分。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2021年12月7日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作大學(xué)人事處（焦作大學(xué)人民路校區(qū)行政樓207室）提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在焦作大學(xué)網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績(jī)并列的，一并參加面試,單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在焦作大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2.面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，其中留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章）。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料；面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供虛假材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
面試根據(jù)擬聘崗位工作特點(diǎn)進(jìn)行，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗（含實(shí)驗(yàn)室管理崗）的采取說課、答辯方式；報(bào)考專職輔導(dǎo)員和管理崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如面試成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位參加面試的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布，對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾煊蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，規(guī)定時(shí)間（考察通知發(fā)布后一個(gè)月）內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的取消聘用資格，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員無論報(bào)考何崗位被聘用，都應(yīng)服從學(xué)校統(tǒng)一安排工作，服務(wù)期至少5年，違約的按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和公開招聘過程中提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，并按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
六、信息發(fā)布
本簡(jiǎn)章焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.com）、焦作大學(xué)網(wǎng)站（www.jzu.edu.cn）發(fā)布，后續(xù)有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過焦作大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
本簡(jiǎn)章未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校招聘咨詢電話：0391-2989156、2989060
監(jiān)督電話：0391－2989050
附件1：焦作大學(xué)2021年度公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：焦作大學(xué)2021年公開招聘筆試疫情防控須知.docx
附件3：焦作大學(xué)2021年公開招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書.docx
焦作大學(xué)
二〇二一年十一月二十二日
