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            河南省焦作市教育系統(tǒng)2023年教師招聘公告

            時(shí)間:2023-03-19 17:05:02 點(diǎn)擊: 【

            焦作市教育系統(tǒng)2023年高層次人才引進(jìn)東北師范大學(xué)校園招聘公告

            為大力實(shí)施省委創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,堅(jiān)定依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、依靠人才支撐強(qiáng)市,大力延攬高層次人才,根據(jù)《焦作市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》,結(jié)合焦作市教育系統(tǒng)高層次人才需求,焦作市教育系統(tǒng)面向東北師范大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。

            一、引進(jìn)崗位

            本次引進(jìn)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位57個(gè),招聘中小學(xué)教師100人。具體崗位、數(shù)量及資格條件詳見(jiàn)《2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

            根據(jù)焦作市委、市政府人才引進(jìn)政策,對(duì)引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生按照每人每月2000元、1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼(三年);對(duì)符合條件的高層次人才,在崗位聘用、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、職稱(chēng)評(píng)聘等方面按照省市有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)照顧和傾斜。

            二、引進(jìn)對(duì)象

            1.優(yōu)秀本科生(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué))。不超過(guò)30周歲。

            2.全日制碩士研究生以上學(xué)歷。不超過(guò)35周歲。

            三、報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5.專(zhuān)業(yè)要求:所學(xué)專(zhuān)業(yè)與引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)一致或相近(心理健康、特殊教育、英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)等崗位需專(zhuān)業(yè)一致);

            6.教師資格要求:具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證,或在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。報(bào)考特殊教育、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)等特殊崗位的,需具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,或在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證;

            7.正式在編人員報(bào)考需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明。

            有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

            4.現(xiàn)役軍人,合約期未滿(mǎn)的訂單定向生、公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生等相關(guān)人員;

            5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名和資格審查:招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查合格人員即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查由主管教育部門(mén)和用人單位共同負(fù)責(zé)。

            1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月16日--3月22日

            2.報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名。

            3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2),每人最多可選擇三個(gè)應(yīng)聘崗位(按志愿順序填報(bào))。

            按下列要求準(zhǔn)備相關(guān)材料按順序轉(zhuǎn)換成PDF格式,于3月22日下午16點(diǎn)前,通過(guò)電子郵件形式報(bào)焦作市教育局人事科電子郵箱:rsjyk@126.com。郵件主題為:姓名+畢業(yè)院校+報(bào)考崗位。如:劉小雨+東北師范大學(xué)+焦作一中語(yǔ)文。

            ①報(bào)名表,并將近期2寸免冠彩照1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置。

            ②本人二代有效身份證。

            ③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆本科生需提供在線(xiàn)學(xué)籍報(bào)告或?qū)W校出具在校期間成績(jī)證明;應(yīng)屆研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生在線(xiàn)學(xué)籍報(bào)告或?qū)W校出具的在校期間成績(jī)證明。

            ④教師資格證(已取得教師資格考試合格證書(shū)或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))。

            4.資格審查。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,焦作市教育局將第一時(shí)間進(jìn)行確認(rèn),并通過(guò)電子郵件或電話(huà)形式通知考生。資格審查貫徹招聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員按照《報(bào)名表》審核意見(jiàn)參加考試。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

            (二)面試。參加面試的人員為資格審查合格報(bào)名人員。憑本人身份證、報(bào)名表等參加考試,未按規(guī)定參加考試的,視為自動(dòng)棄權(quán)。考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

            面試采取現(xiàn)場(chǎng)模擬授課方式進(jìn)行,模擬授課時(shí)間10分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

            面試成績(jī)低于70分不予錄用。其中,博士學(xué)歷達(dá)到70分及以上直接錄取,研究生、優(yōu)秀本科生達(dá)到70分及以上由評(píng)委和用人單位研究是否錄用(相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃錄完為止)。

            (三)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試成績(jī),確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后,因個(gè)人原因放棄崗位,將追究相應(yīng)違約責(zé)任。

            (四)體檢和考察。已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。體檢合格后由主管教育部門(mén)組織實(shí)施考察,被考察對(duì)象應(yīng)積極配合,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察不合格或放棄崗位的,取消錄用資格。

            (五)公示。體檢、考察合格的,在焦作市教育局網(wǎng)站(http://jyj.jiaozuo.gov.cn)分別進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索,以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

            (六)錄用。根據(jù)面試成績(jī),符合錄用要求的按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,需在2023年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,按規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù),逾期不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,取消錄用資格。不具備相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證的報(bào)考人員,必須在一年試用期內(nèi)取得規(guī)定的相關(guān)證書(shū),因個(gè)人原因不能取得相關(guān)證書(shū)的將取消錄用資格。

            (七)試用期。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制,試用期1年,試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才在焦作市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

            咨詢(xún)電話(huà):0391-2992831、13608631949(劉老師)

            13782755888(樊老師)

            焦作市教育局

            2023年3月16日

            附件1:2023年焦作市教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才需求崗位匯總表.docx

            附件2:2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

            附件3:焦作市直學(xué)校引進(jìn)招聘教師聘用協(xié)議書(shū).docx


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