內(nèi)江市人力資源和社會保障局
內(nèi)江市教育局
關于2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校
公開考聘教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等法規(guī)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市部分市本級學校將面向社會公開考試招聘教師21名。經(jīng)匯總考聘學校意見后，現(xiàn)將有關事項集中公告如下：
一、考聘范圍
面向全國考聘符合崗位要求的2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等。其他報考者必須在面試資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書等材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書及材料的，不予聘用或不予進入考聘下一環(huán)節(jié)，責任由報考者承擔。
持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制；港澳居民參加公開招聘時所涉及的學歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認定，不受學習形式限制。
按照堅持新進事業(yè)單位人員基層工作經(jīng)歷制度的相關規(guī)定，本次部分市本級學校公開招聘教師除碩士及以上人員外，原則上應從具有 2 年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中招聘；確因工作需要的，經(jīng)同級主管部門批準后，可面向應屆畢業(yè)生公開招聘，聘用后 5 年內(nèi)須安排到基層鍛煉 2 年，具體詳見《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）上的規(guī)定。招考對象要求為“具有 2 年及以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2019年11月4日，報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位，各級國有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
二、考聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.體檢合格，具有適應崗位要求的身體條件；
3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；
4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）。
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2019年11月4日）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務（政紀）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、考聘單位及名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）。
四、報名
為方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。
（一）報名時間和網(wǎng)址
1.報名時間：2019年11月4日上午8：00至2019年11月11日中午12：00止。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關閉，不能再提交報名信息。
2.報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://njpta.neijiang.gov.cn/）。
（二）報名、照片審核和繳費程序
1.選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本《考聘公告》及《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》等，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
在筆試報名環(huán)節(jié)，報考者是否符合崗位考聘條件和資格要求，由報考者按考聘公告規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負責�？计竼挝患爸鞴懿块T的資格審核，集中在面試前的資格審查以及考察政審、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，在上述任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，均可取消其報考聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
溫馨提示：
①對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術支持（聯(lián)系電話：0832--2023077）。
②對《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報，聯(lián)系電話詳見《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）。
2.填報信息：報考者按照網(wǎng)絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容（《報名表》填報截止時間為2019年11月11日中午12：00止）。報考者應在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過照片審核。
3.上傳照片：報考者在填寫《2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面白底彩色證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果，由報考者自行承擔。
4.照片審核：照片審核由考聘單位及主管部門負責，時間為2019年11月4日上午8：00至2019年11月12日中午12：00止�？计竼挝患爸鞴懿块T一般應1日內(nèi)對報考者在網(wǎng)上所傳照片進行審核并提出審核意見，對照片審核不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核規(guī)定時間內(nèi)（2019年11月12日中午12：00前）重新上傳照片。照片審核通過后，報考者將不能選擇其他崗位再進行報名。
5.繳費：照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務費每科人民幣50元。報考者務于2019年11月13日（截至24:00止）前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者（確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行），視為自動放棄報名參考，由報考者本人承擔相關責任。
6.打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和考聘單位及主管部門應及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.neijiang.gov.cn/），按網(wǎng)絡提示打印《2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。
7.打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，于2019年12月2日上午8:00至2019年12月6日24:00止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路157號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局二樓，聯(lián)系電話：0832-2023077）打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應合理安排到達考試地點的時間）。
特別提示：
1.報考者務必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關閉。
2.報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。
五、考試
考試分為筆試（公共科目筆試、專業(yè)科目筆試）和面試。筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%，筆試成績中公共科目占60%、專業(yè)科目占40%（具體見考試總成績計算公式）。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負責統(tǒng)一組織，專業(yè)科目筆試由考聘單位及主管部門組織實施或由其委托內(nèi)江市人事考試中心具體組織實施，面試由考聘單位及其主管部門組織實施�？荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋�
考試總成績=（公共科目筆試成績×60%+專業(yè)科目筆試成績×40%+政策性加分）×70%+面試成績×30%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消考聘崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試科目及范圍：本次筆試科目為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。其中：公共科目為《教育公共基礎知識》，考試內(nèi)容以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為主要參考；專業(yè)科目具體測試方向詳見《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）。
2.政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等項目人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“筆試總成績”加2分，其中“大學生村官”被縣以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的另加3分，但政策性加分（含“大學生村官”經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的加分）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規(guī)則進行加分。
申請加分的報考者，務于2019年12月4日至12月6日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路157號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局七樓705室，聯(lián)系電話：0832-2051136）,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生村官”、“社工人才百人計劃”，須提供服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件�！按髮W生村官”經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀另行加分的，須提供表彰為優(yōu)秀的證書等材料。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學員證》、《優(yōu)秀義務兵證》、有關記功獎勵等證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規(guī)定加分。
3.筆試時間：公共科目筆試時間2019年12月7日，連同專業(yè)科目筆試具體時間見《準考證》。
4.筆試地點：見《準考證》。
5.筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
6.筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試方案：面試工作由考聘單位及主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由考聘單位及主管部門負責電話通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果由報考者自負，考聘單位及主管部門做好記錄。
3.資格審查
由考聘單位和主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件及考聘崗位要求的相關資料到考聘單位及主管部門進行資格審查（2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供就讀學校出具的學歷專業(yè)及學制證明，其中證明內(nèi)容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業(yè)、取得畢業(yè)證及學位證時間、教師資格證明等）。
對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報到時間和地點）；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間內(nèi)（工作時間）到考聘單位及主管部門進行資格審查，在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格；若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：
①報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
②中小學教師報考，須征得單位所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門書面同意；
③委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
④國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
4.面試繳費：進入面試且資格審查合格的人員，須在面試時按有關規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
7.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生考試總成績低于本次市本級學�？计嘎毼恢衅渌苄纬筛偁帒B(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。
六、體檢
體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定（如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
七、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《關于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
八、公示
各考聘單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘單位及主管部門研究同意并報市考聘主管機關審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關規(guī)定準備相關材料，按人事管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生一般應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求規(guī)定的資格證書；因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用；因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。
十、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我市市本級事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科：0832-2051136
中共內(nèi)江市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢組：0832-2062763
內(nèi)江市人社局機關紀委：0832-2050892
內(nèi) 江 市 教 育 局 人 事 科： 0832-2120816
內(nèi)江市紀委駐內(nèi)江市教育局紀檢組：0832-2107529
十一、本公告由內(nèi)江市人力資源和社會保障局、內(nèi)江市教育局負責解釋。各考聘崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢相關考聘學校及主管部門。
考聘學校及主管部門電話：見《2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）。
附件：1.2019年下半年內(nèi)江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表
2.內(nèi)江市情介紹
內(nèi)江市人力資源和社會保障局 內(nèi)江市教育局
2019年10月18日
