重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，詳見(jiàn)《重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月10日，如“30周歲以下”，指未滿(mǎn)31周歲，在1991年2月11日及以后出生，依次類(lèi)推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，否則不予聘用。
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（五）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。受新冠疫情的影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》（或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明）、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名，并最晚于2022年7月31日前取得相關(guān)資質(zhì)，否則取消擬聘資格。
本公告所指2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。
根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試考核當(dāng)日，所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常（當(dāng)日更新），體溫查驗(yàn)＜37.3℃，且無(wú)異常情況，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）。
（一）承諾誠(chéng)信報(bào)考
報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員在2022年2月10日9：00至2022年2月14日12：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下）。
（三）網(wǎng)報(bào)資格初審
主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審核不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格初審的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢(xún)；初審資格部門(mén)應(yīng)下載并打印報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。
特別提醒：請(qǐng)考生慎重考慮，認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，報(bào)考單位及報(bào)考崗位，一旦審核通過(guò)，將不能修改報(bào)考信息。
（四）查詢(xún)初審結(jié)果
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2022年2月15日12:00時(shí)以前及時(shí)修改，重新資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘考務(wù)電話，聯(lián)系方式附后。
（五）開(kāi)考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。
（六）報(bào)名繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格審核后于2022年2月16日15:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)50元/人。逾期不再受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。
（七）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
1.時(shí)間
2022年2月22日9：00—2022年2月25日12：00
2.要求
登錄報(bào)名系統(tǒng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。
五、考試考核
本次招聘考試考核主要采取面試方式進(jìn)行，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過(guò)8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試科目包括綜合知識(shí)（教育基礎(chǔ)理論等）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)），面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位須加試專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，測(cè)試專(zhuān)業(yè)基本功，具體測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間安排以短信通知為準(zhǔn)。
（一）筆試
1.筆試科目：綜合知識(shí)（教育基礎(chǔ)理論、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等）+專(zhuān)業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)），采用閉卷筆答形式，分值100分，時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為面試人選。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2022年2月25日9:00—10:30
地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號(hào)）
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則
按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定；若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
4.筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)于2022年2月25日24：00前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
時(shí)間：2022年2月25日17:30—19:00
地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號(hào)）
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間應(yīng)提交《資格復(fù)審所需資料》（詳見(jiàn)附件3）。資格復(fù)審合格者，參加面試考核；資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試的，其缺額不遞補(bǔ)。
（三）面試
時(shí)間：2022年2月26日，具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)
地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號(hào)）
面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總時(shí)間15分鐘，分值均為100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為說(shuō)課，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等；綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）總成績(jī)計(jì)算
1.未組織筆試
（1）音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（說(shuō)課）成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%
（2）音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位以外的其余崗位
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（說(shuō)課）成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
2.組織筆試
（1）音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位
考試考核總成績(jī)=（筆試成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)×30%）×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（說(shuō)課）成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%
（2）音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位以外的其余崗位
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（說(shuō)課）成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生各科成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢等相關(guān)事宜，在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公布。
六、簽訂協(xié)議
（一）確定擬簽訂協(xié)議人員
按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定擬簽訂協(xié)議人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先確定最終簽約對(duì)象。
總成績(jī)、擬簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議》）人員名單在面試考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
（二）簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)
考試考核的當(dāng)天公布簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單后并簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在考試考核成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。
體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由黨群工作部會(huì)同公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾鞈�(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎(jiǎng)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，經(jīng)高新區(qū)黨群工作部報(bào)市人力社保局備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。若有報(bào)考人員棄權(quán)或體檢、考察不合格，不予遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、公示等有關(guān)事宜，在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布或短信通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序上報(bào)審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
本次招聘的人員一經(jīng)聘用，按高新區(qū)教師管理辦法享受重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇，并在重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)5年，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
事業(yè)單位工作人員招聘，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：
（一）資格審核貫穿考核招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，即取消招聘資格。
（二）本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以考核招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（三）參加資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。
（四）本簡(jiǎn)章由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
（五）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：18580293292
（六）考務(wù)咨詢(xún)電話：023-68680603
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）
附件：1.重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
