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            2022年湖北省十堰市竹溪縣義務(wù)教育學(xué)校和公辦幼兒園教師招聘(不含新機制)公告

            時間:2022-03-14 21:33:58 點擊: 【

            2022年湖北省十堰市竹溪縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校和 公辦幼兒園教師(不含新機制)公告

            為貫徹落實省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的有關(guān)要求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》〔鄂人(2003)16號〕、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(鄂人社函[2017]220號)和省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》等文件精神,結(jié)合我縣教師崗位空缺情況,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)省委編辦批準、縣委編委同意,擬面向社會公開招聘100名義務(wù)教育學(xué)校教師(不含新機制)和15名公辦幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及數(shù)量

            根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,2022年竹溪縣面向社會公開招聘100名義務(wù)教育學(xué)校教師(不含新機制)和15名公辦幼兒園教師。其中小學(xué)學(xué)段共60名(語文10名、數(shù)學(xué)16名、英語5名、道德與法治2名、體育9名、音樂9名、美術(shù)4名、科學(xué)4名、心理健康1名)。初中學(xué)段共40名(道德與法治2名、語文3名、數(shù)學(xué)8名、物理2名、化學(xué)4名、生物3名、地理4名、歷史4名、英語3名、信息技術(shù)2名、體育2名、音樂2名、美術(shù)1名),具體崗位見附件。

            二、招聘條件

            (一)報考人員須同時符合以下條件: 

            1.遵紀守法,品行端正。 

            2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。 

            3.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。 

            4.農(nóng)村義務(wù)教育初中學(xué)校招聘教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位);義務(wù)教育小學(xué)招聘教師應(yīng)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷;公辦幼兒園招聘教師應(yīng)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷。

            5.報考農(nóng)村中小學(xué)體、音、美、信息技術(shù)教師和公辦幼兒園教師要求專業(yè)對口。報考體育學(xué)科限體育學(xué)類;報考音樂學(xué)科限音樂與舞蹈學(xué)類和教育學(xué)類;報考美術(shù)學(xué)科限美術(shù)學(xué)類和設(shè)計學(xué)類;報考信息技術(shù)學(xué)科限計算機類;報考公辦幼兒園教師限學(xué)前教育、幼兒教育、音樂教育專業(yè)。

            6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位,持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。

            7.年齡應(yīng)在30周歲及以下(即1991年1月1日及以后出生)。資教生(含特崗生)、碩士研究生、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生)。

            (二)有下列情況之一的不能報考:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            5.竹溪縣中小學(xué)校現(xiàn)有在編教師;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、報考程序及步驟

            本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進行。

            (一)網(wǎng)上報名(2022年3月16日至22日)

            1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行,報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計100元/人,面試收費標準為每人每次50元,符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

            2.報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。

            3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校,考生志愿填報到縣”的方式進行,即:崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣,報考人員只能選擇一個崗位報名。

            4.報名期間,各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

            5.網(wǎng)上報名成功后,報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

            (二)筆試(2022年4月23日)

            1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

            教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

            綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、

            英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

            教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

            根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神,參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

            2.筆試時間:2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點詳見準考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負責(zé)組織。

            筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布,屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

            四、面試

            1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績,分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用),并向社會公布。

            2.面試資格審查?h教育局會同縣人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料,其中屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,聘用通知下達前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

            面試資格審查合格者,由縣教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》,確認為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認)后,依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

            3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后,縣教育局會同縣人社局及時制定面試工作方案上報,面試工作方案包含面試時間、地點、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。

            4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。報考公辦幼兒園教師面試的方式和形式以另行發(fā)布的公告為準。

            五、確定考察、體檢人選

            考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。考生綜合成績相同時,以面試成績高者優(yōu)先。如遇末位筆試成績、面試成績都相同,則一并進入考察體檢,考察體檢均合格,則以加試面試的方式確定擬聘用人員人選?忌木C合成績在竹溪政務(wù)網(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/)發(fā)布。

            六、考察、體檢

            對進入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察、審查檔案等形式進行考察,主要了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)。同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢,費用由考生自行負擔(dān)?疾旌腕w檢合格的,確定為擬聘用人員,名單在竹溪政務(wù)網(wǎng)予以公示,公示時間不少于7個工作日?疾旎蝮w檢不合格或出現(xiàn)自動放棄的,通知考生并以書面方式確認后,根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

            七、公示與聘用

            1、公示:對擬聘用人員公示7個工作日。公示期間,設(shè)立舉報電話(縣紀委:0719—2726202;縣教育局:0719—2731147),接受社會監(jiān)督。

            2、聘用:根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績由高到低依次選崗(被確定為擬聘用的考生按考試綜合成績由高到低依次選擇學(xué)校,其中體育、音樂、美術(shù)考生選擇學(xué)校時面試成績優(yōu)先),崗位確定后,對公示無異議者簽訂《聘用合同》,辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù),并及時核發(fā)工資。聘用人員按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,明確聘期任務(wù),約定最低服務(wù)期限為5年(含試用期),在最低服務(wù)期內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試,不予出具同意報考證明;要求調(diào)離我縣的,不予辦理調(diào)動手續(xù)。

            被聘人員自接到聘用通知20個自然日內(nèi)不報到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補。

            八、防疫要求

            應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生,一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

            九、其它

            1.應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)。

            2.招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            考生應(yīng)隨時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知竹溪縣教育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責(zé)。

            附件:1.竹溪縣2022年招聘農(nóng)村義務(wù)教育小學(xué)學(xué)段教師崗位及數(shù)量(60名)

            2.竹溪縣2022年招聘義務(wù)教育初中學(xué)段教師崗位及數(shù)量(40名)

            3.竹溪縣2022年公開招聘公辦幼兒園教師崗位及數(shù)量(15名)

            竹溪縣教育局

            2022年3月14日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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