根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（鄂發(fā)﹝2018﹞23號）文件有關(guān)規(guī)定，咸安區(qū)教育局?jǐn)M面向2022屆全日制普通高校二類本科及以上院校的畢業(yè)生招聘城區(qū)中小學(xué)教師。具體實施方案如下：
一、招聘單位及崗位數(shù)（70個）
具體招聘崗位詳見《咸安區(qū)2022年校園招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
崗位計劃實行總量控制、調(diào)劑使用，根據(jù)實際情況可在學(xué)段間、學(xué)科間調(diào)劑。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.具有適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件；
3.2022屆畢業(yè)生，具備普通高等院校師范類專業(yè)（不含專升本）本科學(xué)歷或全日制碩士研究生學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制本科）或全日制二類本科及以上音樂、體育、美術(shù)專業(yè)院校的音樂類、體育類、美術(shù)類專業(yè)特長生；
4.具有對應(yīng)學(xué)科教師資格證（含已取得教師資格考試合格證書，下同），持有高學(xué)段教師資格證人員可以應(yīng)聘低學(xué)段的崗位；
5.年齡在25周歲及以下（1997年7月1日及以后出生），研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲（1992年7月1日及以后出生）；
6.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致，全日制研究生報考義務(wù)教育崗位可不受專業(yè)限制，“雙一流”學(xué)校全日制本科（不含專升本）及以上學(xué)歷報考高中不受專業(yè)限制；
7.在校期間必修課成績無補考記錄；
8.凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）在學(xué)校受處分期未滿的；
（2）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的人員；
（4）2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書）的；
三、招聘程序
本次招聘工作由咸安區(qū)教育局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等步驟實施。
（一）發(fā)布公告
在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告；
（二）報名和資格審查：
1.報名時間與地點：
（1）3月29日上午9:00 湖北師范大學(xué)大學(xué)生活動中心
（2）3月30日上午9:00 黃岡師范學(xué)院大學(xué)生活動中心
（3）4月1日9:00 湖北科技學(xué)院大學(xué)生活動中心
2.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《咸安區(qū)中小學(xué)校園招聘報名表》，每人只能選擇一個應(yīng)聘崗位，并選擇一個應(yīng)聘點應(yīng)聘。
（2）應(yīng)聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、教師資格證（或考試合格證），近期1寸免冠彩照1張，應(yīng)屆本科生需提供在線學(xué)籍報告或?qū)W校出具的學(xué)歷等證明材料原件，應(yīng)屆研究生需提供本科電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生在線學(xué)籍報告復(fù)印件或?qū)W校出具的學(xué)歷等證明材料原件。
（3）結(jié)合高校疫情防控要求，報名時需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
4.資格審查要求：
符合報名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交《報名表》，提交相關(guān)材料，接受資格審查，資格審查貫徹招聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員按照《報名表》審核意見參加考試。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
1.考試采取面試的方式進行，參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現(xiàn)場說課和教育教學(xué)知識問答相結(jié)合的方式，課題臨時抽簽確定，備課時間為10分鐘，說課時間6分鐘，知識問答4分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達能力。面試根據(jù)實際分若干個組，每組考官3至5人，工作人員1人。
考試時間、地點與報名時間、地點一致。
應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報名表》和《就業(yè)協(xié)議書》等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)考試合格的應(yīng)聘人員（面試成績須達到80分），咸安區(qū)教育局擇優(yōu)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應(yīng)違約責(zé)任�？杖睄徫话闯煽兣琶来芜f補。
特別提示：
上一招聘點已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一招聘點相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃數(shù)；應(yīng)聘人員只允許參加一次面試，否則取消聘用資格。
（四）體檢和考察
已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進入體檢和考察程序，并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由咸安區(qū)教育局組織實施考核，考核對象應(yīng)積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。
（五）公示
體檢、考核合格的，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的，由區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案。待2022年7月取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書）等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為三年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責(zé)任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。
四、有關(guān)要求
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》等文件規(guī)定進行，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)制發(fā)公開招聘公告并統(tǒng)籌組織實施，成立相應(yīng)工作機構(gòu)，統(tǒng)籌推進，合理分工，明確責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真制定并切實遵行公開招聘實施工作的細則和安全工作方案，嚴(yán)格按照要求，積極穩(wěn)妥地做好組織實施工作，確保招聘工作平穩(wěn)有序地進行。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
聯(lián)系電話：區(qū)教育局：0715-8326688
區(qū)人社局：0715-8328247 8322025
本方案適用于校園招聘，由咸安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：
1.咸安區(qū)2022年校園招聘中小學(xué)教師崗位表.xls
2022年3月7日
