沙坪壩區(qū)面向2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員154名（附件1）。
三、招聘條件及范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.除序號(hào)97（見(jiàn)附件1）的心理健康教育崗位外，其余崗位應(yīng)聘者均須在2020年7月31日前取得教師資格證書(shū)。
在滿(mǎn)足上述條件基礎(chǔ)上，下列人員納入本次擇優(yōu)招聘范圍，滿(mǎn)足條件者均可報(bào)考：
1.教育部直屬高校或QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前600位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的研究生；
2.QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前200位，或清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生；
3.教育部直屬師范院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)，取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的公費(fèi)師范生；
4.教育部直屬高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生（須獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)三等及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金）；
5.全日制普通師范院校師范專(zhuān)業(yè)2020年應(yīng)屆畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生，且同時(shí)需具備下列條件之一：①獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;②獲得省部級(jí)（如省政府、教育部、人力社保部門(mén)）表彰或省級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上（須加蓋省級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)公章）；
6.心理健康教育崗位可放寬到全日制醫(yī)學(xué)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生（須獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金）。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的人員，須為2019年8月1日以后畢業(yè)，且2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月7日，如“35周歲及以下”指1983年11月7日及以后出生，依次類(lèi)推。
（四）專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專(zhuān)業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的招聘單位和人事綜合管理部門(mén)審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
四、報(bào)名及資格審查
按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和綜合素質(zhì)測(cè)試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由沙坪壩區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：（1）首站招聘擬定在2019年11月7日上午9點(diǎn)—11點(diǎn)30分，地點(diǎn)在北京師范大學(xué)；（2）第二站招聘擬定2019年11月中下旬，地點(diǎn)在西南大學(xué)。
在北京師范大學(xué)實(shí)施招聘后，剩余崗位信息及具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、沙坪壩區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）資格審查
公開(kāi)招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，報(bào)名后及時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，赴高校招聘報(bào)名者在資格審查時(shí)須提交《沙坪壩區(qū)公開(kāi)招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表》（附件2），符合崗位要求的考生均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)等情況報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和綜合素質(zhì)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消招聘。
1.筆試
同一單位同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的，進(jìn)行筆試，分值100分，按筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例依次確定進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)試人選，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)試。筆試考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)基本合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未超過(guò)10人的，不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)試。
2.綜合素質(zhì)測(cè)試
測(cè)試內(nèi)容為教師基本素質(zhì)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取上課、試講、答辯等方式進(jìn)行，分值為100分，成績(jī)合格線(xiàn)為70分。綜合素質(zhì)測(cè)試由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，在達(dá)到綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格線(xiàn)的人員中，按照1：1的比例從高分到低分依次確定（簽約人員）進(jìn)入體檢人選。
參加筆試環(huán)節(jié)的考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×50%。
未參加筆試環(huán)節(jié)的考試考核總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的考試考核總成績(jī)以及資格條件等考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”（http://spb.cq.gov.cn/）予以公布。
六、體檢和考察
對(duì)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員，由沙坪壩區(qū)人力社保局組織體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的，應(yīng)在招聘公告中予以明確。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察等有關(guān)事宜，在沙坪壩區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及沙坪壩區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料者，以及在2020年7月31日前未取得崗位必需的學(xué)歷學(xué)位、教師資格等證書(shū)者，取消聘用資格。
本次招聘的人員在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
十、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：區(qū)人力社保局：023-65368201
區(qū)教委：023-86055590
附件：
1. 沙坪壩區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 沙坪壩區(qū)公開(kāi)招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表
3. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）
4. QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前600位高校
沙坪壩區(qū)面向2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章附件下載.zip
