武陟縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共88名。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）等有關規(guī)定，制定招聘簡章如下：

一、招聘崗位和名額

招聘名額共88名。其中：縣直事業(yè)單位63名、中學教師5名、縣婦幼保健院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名；面向社會招聘79名、定向招聘服務基層項目人員、退役大學生士兵及大學生村干部共9名（具體崗位見附件1《武陟縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。

其中：縣人社局人才交流中心招聘的崗位代碼為101-109，派至本縣高等學校從事教學工作。該單位招聘的其它崗位派至縣直事業(yè)單位工作。

二、招聘的對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報名：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合崗位要求的身體條件；

5、符合附件1《招聘崗位表》要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件。其中：

（1）學歷要求：除崗位代碼129、130外均為全日制普通高等院校相應學歷，含出國留學學歷(需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），不含合作辦學國外學歷、學位。崗位代碼129、130為國家教育部承認的非全日制或全日制普通�？萍耙陨蠈W歷。

（2）專業(yè)要求：以《招聘崗位表》中“專業(yè)”欄為準。該欄專業(yè)名稱依教育部普通高等學校專業(yè)目錄設定，均為具體專業(yè)名稱（非一級學科類別）。報考人員所學專業(yè)應為該崗位“專業(yè)”欄要求的專業(yè)，如所學專業(yè)名稱不在專業(yè)目錄范圍，經判定與設定專業(yè)為一致或相近且符合崗位履職要求，可將該專業(yè)認可為符合招聘崗位專業(yè)要求。

其中：崗位代碼101-109“專業(yè)”欄要求的專業(yè)為碩士研究生學段所學專業(yè)。

崗位代碼201、202、203、204要求全日制普通高校本科學段所學專業(yè)為師范類，即本科學段須有教育學、教育心理學等師范類專業(yè)必修課程。

6、年齡要求：30周歲以下（1989年11月1日及以后出生）。其中：全日制碩士研究生學歷的為35周歲以下（1984年11月1日及以后出生）。全日制博士研究生學歷的為40周歲以下（1979年11月1日及以后出生）。

報考崗位代碼128的年齡要求為35周歲以下（1984年11月1日及以后出生）。

報考崗位代碼129、130的年齡要求為40周歲以下（1979年11月1日及以后出生）。

報考崗位代碼301、302、303、304的，如具有相應執(zhí)（職）業(yè)資格證，年齡放寬至35周歲以下（1984年11月1日及以后出生）。

7、崗位代碼127為“定向招聘服務基層項目人員”。須是參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的武陟籍大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的武陟籍大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、由省下派到武陟縣服務或武陟籍的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、參加“武陟縣高校畢業(yè)生進社區(qū)服務”計劃服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件、復印件)、參加高校畢業(yè)生政府購崗計劃在武陟縣服務期滿考核合格的人員（提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書和武陟縣人社局再就業(yè)辦公室出具的資格審查證明）。

報考本崗位需在本招聘公告發(fā)布之日未進入公務員、事業(yè)編制的人員。

要求為武陟戶籍的，需本公告發(fā)布之日戶籍為武陟縣。

報考本崗位的，在資格初審環(huán)節(jié)還需按要求進行現場資格審查。

8、崗位代碼128為定向招聘武陟縣退役大學生士兵。即：公告發(fā)布之日為武陟縣戶籍，其取得全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷后入伍或全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷，屬武陟縣退役軍人事務局（含武陟縣民政局）接收安置的退役大學生士兵（需提供武陟縣退役軍人事務局出具的資格審查證明），且本招聘公告發(fā)布之日未進入公務員、事業(yè)編制。

報考本崗位的，在資格初審環(huán)節(jié)還需按要求進行現場資格審查。

9、崗位代碼129、130為定向招聘武陟縣大學生村干部。需是參加“大學生村干部”計劃，在武陟轄區(qū)服務的大學生村干部（因區(qū)劃調整已劃轉的不在此范圍），截止2016年12月31日，連續(xù)任職滿3年以上、歷年年度考核均為稱職及以上（需提供武陟縣大學生村干部管理工作辦公室出具的資格審查證明），且本招聘公告發(fā)布之日未進入公務員、事業(yè)編制。

報考本崗位的，在資格初審環(huán)節(jié)還需按要求進行現場資格審查。

10、是在職人員的，需在《報名登記表》“工作經歷”欄注明在職工作經歷，資格復審時需提供《單位同意報考證明》。在職教師及衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考的還需經所屬行政主管部門同意。

11、符合崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報考:

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3、五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、普通高等院校在校生或現役軍人；

5、合約期未滿的訂單定向生、小學教育（全科教師）、特崗教師、“三支一扶”大學生；

6、報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招聘崗位。

7、國家、省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試及總成績按崗位從高分到低分排序。

（一）發(fā)布信息

本次公開招聘有關考務信息通過武陟縣人民政府網（http://www.wuzhi.gov.cn/）和“武陟縣人才交流中心”微信公眾號公布。

（二）報名及資格初審

1、報名時間：2019年11月7日00:00至11月9日24:00

2、報名辦法

采取網上提交報名信息、上傳照片、資格初審（崗位代碼127、128、129、130和3XX的還需按要求進行現場資格審查）、繳費、打印《筆試準考證》的方式進行。

登錄武陟縣人民政府網相應公告鏈接網上報名系統(tǒng)進行報名（以下簡稱“網上報名系統(tǒng)”）。

（1）提交信息。進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交本人報名所需信息和上傳照片（近期免冠正面證件照，紅或藍背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準）。報考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準確詳實。報名申請?zhí)峤缓�，即反饋一個報名序號，該序號須妥善保管。

有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。同時填寫對應學歷有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》在線驗證碼或已取得的《中國高等教育學歷認證報告》報告編號。報考教師（崗位代碼為2XX）還需填寫《教師資格證》證書號碼。

（2）資格初審。報考者提交報名申請后，即時對報考者的報名申請和提交信息進行網上資格初審，并提出初審意見。

報考崗位代碼為127、128、129、130和3XX的，于2019年11月10日（8:00--11:30、14:30--17:00）在武陟縣人才交流中心（地址：興華路與木欒大道交叉口東400米路南，電話：0391-7275912）進行現場資格審查。資格審查時需本人（不接受他人代辦）持有效《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》原件及復印件、在有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或已取得的《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件。其中留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

其中：報考崗位代碼127的，需按附件2格式填寫，并按前述要求提供相關資料。

報考崗位代碼128的，還需提供《戶口本》、《入伍通知書》、《退伍證》原件及復印件和武陟縣退役軍人事務局出具的資格審查證明。

報考崗位代碼129、130的，需提供武陟縣大學生村干部管理工作辦公室出具的資格審查證明。

報考崗位代碼3XX的，符合放寬年齡條件的，還需提供相關證書原件及復印件。

未在上述時限內進行現場資格審查的，視為放棄報考所涉崗位資格。

報名后及時通過網上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格初審。其中，報考崗位代碼為127、128、129、130和3XX的，在經現場資格審查符合報考條件的，網上報名系統(tǒng)方顯示“審核通過”。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。報考申請未通過資格初審的，可以改報其它崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應根據網上報名系統(tǒng)提示及時補充或重新提交信息。2019年11月12日24:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

（3）網上繳費。須在資格初審通過后至2019年11月13日24:00前通過網上報名系統(tǒng)繳納筆試考務費每人60元（報考者準備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存足夠繳費的金額）。未按期完成繳費的視為放棄。

（4）經資格初審（現場資格審查）并完成繳費的報名人數與崗位招聘人數的比例：崗位代碼101-109、129、130、201-203為2:1，其它崗位為3:1。達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數，核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，于11月15日9:00前改報其它符合條件的崗位，沒有符合報考條件崗位或不愿改報的，通過網上銀行退還筆試考務費。

（5）網上打印準考證。完成網上繳費的在規(guī)定時限內登錄網上報名系統(tǒng)，自行打印《筆試準考證》（A4紙、黑白激光打�。�。逾期未打印的視為放棄。

3、本次招聘，資格審查工作貫穿招聘全過程。在任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格，已經繳納的考務費不予退還，由此產生的后果由報考者承擔。

（三）考試

考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不承辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

（1）筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試采取閉卷形式。

（2）筆試內容：

報考崗位代碼1XX的為公共基礎知識、申論兩科。

報考崗位代碼2XX的為教育學、教育心理學、教學方法、教師職業(yè)道德、學生與團隊管理、教育政策法規(guī)等。

報考崗位代碼3XX的為公共基礎知識、衛(wèi)生公共基礎知識等。

筆試滿分為100分。筆試設最低控制分數線為50分，筆試成績達不到最低控制分數線的不進入面試。

根據筆試成績，按招聘崗位人數崗位代碼101-109、129、130、201-203為1:2、其它崗位為1:3，從高分到低分確定進入面試人員，最后一名出現并列的，并列人員進入面試環(huán)節(jié)。

（3）參加筆試需攜帶有效《身份證》、《筆試準考證》，缺一不得參加筆試。如《身份證》遺失或過期，需提前辦理《臨時身份證》。

2、資格復審

面試前對進入面試人員進行資格復審，采取本人（不接受他人代辦）現場提交復審材料的方式進行。資格復審時間和地點等見相關公告。

資格復審需提交以下材料（其中，報考崗位代碼127、128、129、130和3XX的只需提供第（1）、（2）、（3）、（4）項）：

（1）與報名上傳照片同底2寸彩照2張；

（2）《身份證》原件及復印件；

（3）《筆試準考證》；

（4）《單位同意報考證明》（僅在職人員提供）；

（5）符合報考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學位證》原件及復印件。

留學回國人員需提供：教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

（6）《教師資格證》原件及復印件（僅報考崗位代碼2XX提供）。

資格復審過程中有放棄或未通過資格復審的，按崗位依筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的確定為參加面試人員并發(fā)放《面試準考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關材料的，視為放棄面試資格。

如通過資格復審進入面試人數與招聘崗位數形不成競爭的，該崗位面試成績應達到其所在面試組使用同一套面試題本實際參加面試人員平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試

（1）面試時間、地點見《面試準考證》。

（2）面試內容

①報考崗位代碼1XX、3XX的采取結構化面試方式。主要測試應試者綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、基本專業(yè)能力等。面試10分鐘，面試成績滿分100分。

②報考崗位代碼2XX的采取試講方式。主要測試應試者掌握課程內容、組織課程實施、運用教學語言與實現教學目的等基本素質和教學技能。試講時，備課時間20分鐘、面試時間10分鐘，面試成績滿分100分。

在面試時，如有招聘崗位因缺考人員造成該崗位實際參加面試人數與招聘崗位數形不成競爭的，該崗位面試成績應達到其所在面試組使用同一套面試題本實際參加面試人員平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績設最低控制分數線為70分，低于此分數線的，不進入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績+面試成績

（四）體檢

按招聘崗位1:1的比例、依總成績由高分到低分確定進入體檢人員。最后一名出現并列的，以筆試成績高的確定；筆試成績仍相同的以全日制普通高校學歷高的確定；學歷仍相同的需進行加試。

報考崗位代碼1XX、3XX的，體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

報考崗位代碼2XX的，體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。

對放棄和因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依總成績由高到低遞補。體檢環(huán)節(jié)只遞補一次。

（五）考核

對體檢合格的人員進行考核。報考者在規(guī)定時間內提交本人人事檔案、個人信用狀況等證明材料。

因考核不合格形成的空缺不再遞補，因自愿放棄形成的空缺按總成績依次遞補且只進行一次遞補。

（六）聘用

對考核合格人員進行公示，公示期為7個工作日。

對反映的問題，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

在公示期因被取消聘用資格的，不再遞補。

由縣人力資源和社會保障局簽發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理。用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同。聘用人員服務期限不低于3年。

執(zhí)行試用期，試用期限按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

若被錄用人員在規(guī)定的時限內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補。

四、其它

（一）報考者在招聘期間，應及時了解招聘公告內容，凡不能在公告要求的時限內辦理相關招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理。報考者在招聘期間應保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系造成的后果，由報考者承擔。

（二）縣紀委監(jiān)察委派駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。

本招聘簡章由武陟縣人力資源和社會保障局負責解釋。報考崗位代碼為129、130的由武陟縣大學生村干部管理工作辦公室負責解釋。

報考咨詢電話：0391—7276912（武陟縣人力資源和社會保障局）

武陟縣考錄工作領導小組辦公室

2019年10月29日

附件：

1、《武陟縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xls

2、《武陟縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表(報考崗位代碼127)》.xls