根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西物資學校創(chuàng)建于1979年，是自治區(qū)財政廳全額撥款的事業(yè)單位公益二類全日制中等職業(yè)學校，隸屬于廣西現(xiàn)代物流集團有限公司。校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。40年來，學校始終以造就精英人才、推動科技進步、服務社會發(fā)展、弘揚先進文化為己任，形成了鮮明的辦學特色。先后榮獲首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、國家級重點中專、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體，自治區(qū)級職業(yè)教育先進單位、文明單位、和諧學校、衛(wèi)生優(yōu)秀學校、五星級學校等榮譽稱號。
學校以首批國家改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機，科學設(shè)置了19個專業(yè)，擁有首批國家改革發(fā)展示范校建設(shè)央財重點支持建設(shè)專業(yè)4個(物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修)，自治區(qū)示范性專業(yè)5個(物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修、市場營銷)。
二、招聘崗位
本次公開招聘高層次人才4名。招聘崗位、人數(shù)及報名條件詳見《廣西物資學校2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī);
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公;
4.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄;
5.身體健康;
6.招聘崗位的年齡要求具體見《廣西物資學校2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1);報考人員年齡計算至報名首日。
7.具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規(guī)被用人單位辭退的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調(diào)查處理的;
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.其他不符合報考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西現(xiàn)代物流集團有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)上發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學校網(wǎng)站(www.gxwx.com/)發(fā)布。
五、招聘流程
本次招聘高層次人才采取面試(面談)的方式擇優(yōu)聘用。招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試(面談)、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、審批、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自公告之日起，直至招聘到位為止。學校視報名情況，每季度組織一次招聘考核工作。
2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式，有意應聘者，請下載《廣西物資學校2022年公開招聘高層次人才報名表》，根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。另須將畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書以及主要科研成果證明及獲獎證書等材料掃描件制作成一份pdf格式文件一并發(fā)至郵箱：gxwzxxzp@163.com(郵件標題請寫“2022年高層次人才+應聘崗位+姓名”)。我校收到材料后，將回復郵件確認報名成功。如報名人員在報名后7個工作日內(nèi)仍未收到回復郵件，須聯(lián)系我校人事處進行咨詢。
3.紙質(zhì)報名材料需提前備齊，在面試(面談)前統(tǒng)一提交。紙質(zhì)版報名材料提交要求：廣西物資學校2022年公開招聘高層次人才報名登記表(附件3)打印后簽字交原件，其他材料需查驗原件。
4.報名要求：
(1)應聘人員根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。
(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查
1.根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求;
2.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，應聘者材料提交后，學校人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。
(三)面試
高層次人才招聘采取面試(面談)的方式。
公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組組織面談，面談結(jié)果提交學校黨政聯(lián)席會討論后，確定進入考核人員名單。
(四)考核
本次公開招聘將根據(jù)面談情況，對符合報名條件及達到考評標準的人選進行考核。本次考核將嚴格按照考核方案組織開展，并擇優(yōu)錄用。具體考核形式、考核時間、考核地點由單位電話通知應聘人員。
考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案以及聽取所在工作單位情況介紹或承諾制方式等形式，由我校人事部門統(tǒng)籌組織進行�？己藘�(nèi)容主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與原聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)學校黨政聯(lián)席會研究后，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員，并組織進行體檢。
(五)體檢
學校根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)精神，由我校組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求進行。如體檢不合格的，不予引進。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用自理。無正當理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格，經(jīng)學校黨政聯(lián)席會研究后在同崗位應聘人員中擇優(yōu)遞補。
(六)公示
學校將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、應聘崗位等信息在廣西人事考試網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示7日。
(七)確定擬聘人員
確定公示無異議人員為擬聘人員。
(八)審批
經(jīng)公示無異議的人選，依次報廣西現(xiàn)代物流集團有限公司審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門審批備案。
(九)聘用
擬聘人員按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)的入編手續(xù)，并與學校簽訂聘用合同擬聘人員按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)的入編手續(xù)，并與學校簽訂聘用合同。公開招聘高層次人才服務期限均不少于5年，且在服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學習等方式將聘用人員借用或調(diào)走。
六、待遇
人員入職后按在職在編人員享受國家和學校規(guī)定的工資待遇和福利待遇。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3212592
舉報郵箱：gxwzxxdb@163.com
(三)招聘工作聯(lián)系人及電話：江老師、唐老師，0771-3212695
廣西物資學校
2022年4月11日
附件1：廣西物資學校2022年度公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
