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            2019年安徽省合肥市長豐縣教師招聘公告(5名)

            時(shí)間:2019-10-31 23:58:24 點(diǎn)擊: 【

            長豐縣2019年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

            為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,拓寬教育人才引進(jìn)渠道,形成以名教師、名校長為核心的高層次骨干教師團(tuán)隊(duì)和專家型的教師研究群體,為長豐教育人才發(fā)展戰(zhàn)略和“一個(gè)率先、兩個(gè)進(jìn)位”奮斗目標(biāo),提供強(qiáng)有力的智力支持與人才保障。根據(jù)《長豐縣教育人才引進(jìn)辦法(試行)》(長辦〔2019〕25號)文件精神,決定引進(jìn)優(yōu)秀教育人才5名。

            一、引進(jìn)崗位

            長豐一中引進(jìn)高中教師5名(語文1名、數(shù)學(xué)1名、歷史1名、地理1名、物理1名),兼職縣局教研員。

            二、引進(jìn)條件

            堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全國(不含長豐縣)引進(jìn)教育教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,從事一線學(xué)科教學(xué)或某個(gè)領(lǐng)域工作中取得突出成績,具有較強(qiáng)影響力的優(yōu)秀教師。

            (一)基本條件

            1.忠誠黨的教育事業(yè),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,教育理念先進(jìn),專業(yè)素養(yǎng)厚實(shí),教育教學(xué)管理成績突出。具有良好的師德修養(yǎng)、較高的理論水平、扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、一定的教育科研能力和較好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

            2.堅(jiān)持以德治教、依法辦學(xué)、勤政廉潔、愛崗敬業(yè)。具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有獻(xiàn)身教育事業(yè)的熱情,有積極鉆研的精神,有團(tuán)結(jié)協(xié)作和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

            3.身體健康,精力充沛,能夠勝任崗位工作。

            4.在編在崗教師年齡40周歲以下(1979年10月30日以后出生),第一學(xué)歷全日制本科,具備相應(yīng)教師資格、高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。正高級教師和省級拔尖人才、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲(1974年10月30日以后出生),特級教師年齡和省級名師工作室領(lǐng)銜名師可放寬至48周歲(1971年10月30日以后出生)。

            (二)報(bào)名條件

            報(bào)名除具備基本條件外,還須具備下列條件之一:

            1.獲得國家承認(rèn)的國內(nèi)外博士學(xué)位的;

            2.具有正高級教師職稱的;

            3.獲得省特級教師榮譽(yù)稱號的;

            4.擔(dān)任省、市名師工作室領(lǐng)銜名師;

            5.獲省、市級及以上學(xué)科帶頭人(或拔尖人才),省級骨干教師、優(yōu)秀教師稱號的;

            有以下情況不接受報(bào)名

            受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

            三、引進(jìn)程序

            1.報(bào)名方式及所提交材料

            持《長豐縣2019年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表》、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證書、普通話證書及符合相關(guān)崗位資格條件的證書等原件和復(fù)印件,直接到長豐縣教育體育局組織人事科報(bào)名。咨詢電話:0551-66671331

            2.報(bào)名時(shí)間:11月20日8:30-11月21日17:30。

            3.報(bào)名要求:每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者取消面試資格。

            4.資格審查:縣教體局、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格初審,對初審合格者電話通知面試相關(guān)事宜。

            5.面試考核:課堂實(shí)踐教學(xué)與答辯

            ①面試當(dāng)天,提前30分鐘備課、答辯現(xiàn)場抽題。

            ②面試考核:面試內(nèi)容為無生上課和答辯兩項(xiàng),滿分100分,其中無生上課60分、答辯40分,面試時(shí)間40分鐘(無生上課30分鐘、答辯10分鐘)。由面試考官依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考核對象的專業(yè)綜合水平、教學(xué)課堂展現(xiàn)、教學(xué)技能、教學(xué)方法、教學(xué)理念等做出客觀評定。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            6.體檢:考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,按面試評定結(jié)果依次遞補(bǔ)。

            7.組織考察:考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、身體狀況及家庭情況及相關(guān)資格材料證書(原件)審查等。

            8.公示:考察、體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在長豐縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

            9.辦理手續(xù):公示無異議的,根據(jù)《長豐縣教育人才引進(jìn)辦法(試行)》(長辦〔2019〕25號)相關(guān)規(guī)定,按程序辦理調(diào)動手續(xù),納入事業(yè)編制內(nèi)管理。

            三、政策待遇

            引進(jìn)名師待遇按照《長豐縣教育人才引進(jìn)辦法(試行)》(長辦〔2019〕25號)文件執(zhí)行。

            五、紀(jì)律要求

            1.報(bào)名人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)名,逾期不再受理。

            2.對提供虛假材料、虛假工作經(jīng)歷、虛假身份的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消引進(jìn)資格并通報(bào)其所在單位。

            六、其他

            進(jìn)入事業(yè)單位編制內(nèi)的引進(jìn)人才,須與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期的協(xié)議。

            本公告未盡事宜,由長豐縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

            七、監(jiān)督電話

            縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組:0551-66662313

            縣教育體育局法規(guī)監(jiān)察科:0551-66671693

            長豐縣教育體育局

            2019年10月30日

            長豐縣2019年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表.docx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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