保山市智源中學是“六獨立”的民辦學校，由保山市教育體育局直屬管理。學校按照一級一等高完中的標準，投資3億元，高起點規(guī)劃、高標準建設、高規(guī)格配置。校園環(huán)境優(yōu)雅，文化氣息濃厚，是理想的教書育人之所。學校占地151畝，位于保山市隆陽區(qū)東城區(qū)。2017年9月招生辦學以來，中高考成績斐然，得到了學生、家長、社會的廣泛贊譽，在校生人數(shù)達3600多人，發(fā)展勢頭強勁，現(xiàn)面向社會繼續(xù)公開招聘省級師范大學以上的高中教師，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則：
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎妥灾髡衅傅脑瓌t。
二、招聘條件及崗位要求：
（一）應聘人員需具備的基本條件：
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，尊師愛生，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神；
2.遵紀守法，身心健康，品行端正；
3.具備招聘崗位所需專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備崗位所需要的其他條件；
5.具有教育教學經(jīng)驗，特別是高考復習備考經(jīng)驗者，可直接電話聯(lián)系面談。
（二）招聘人數(shù)
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序號 |
招聘 崗位 |
人數(shù) |
學歷 要求 |
院校 要求 |
學位 要求 |
所需專業(yè) |
其他要求 |
優(yōu)先條件 |
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1 |
高中語文 |
2 |
普通招生計劃全日制本科及以上 |
省級師范院校及以上 |
學士學位及以上 |
漢語言文學及相關(guān)專業(yè) |
普通話二級甲等及以上、相關(guān)教師資格證 |
1、應屆畢業(yè)生： 免費師范生優(yōu)先；擔任社團、學生會、班干部者優(yōu)先。 2、非應屆畢業(yè)生： 具有教學經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是具有高考復習備考經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬）。 |
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2 |
高中數(shù)學 |
4 |
數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學及相關(guān)專業(yè) |
普通話二級乙等及以上、相關(guān)教師資格證 |
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3 |
高中英語 |
2 |
英語及相關(guān)專業(yè) |
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4 |
高中物理 |
2 |
物理及相關(guān)專業(yè) |
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5 |
高中化學 |
1 |
化學及相關(guān)專業(yè) |
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6 |
高中生物 |
1 |
生物及相關(guān)專業(yè) |
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7 |
高中政治 |
4 |
政治及相關(guān)專業(yè) |
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8 |
高中歷史 |
2 |
歷史及相關(guān)專業(yè) |
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9 |
高中地理 |
2 |
地理及相關(guān)專業(yè) |
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10 |
心理學 |
1 |
心理學及相關(guān)專業(yè) |
三、招聘程序：按照報名、審核、面試等程序進行。
（一）報名：
1.報名時間： 2022年3月10日—2022年7月10號
2.報名方式：網(wǎng)上報名，將簡歷發(fā)送至Email：bsyzzyzx01@126.com（備注：郵件以附件的形式發(fā)送；郵件命名如：張三+XX大學+本科+漢語言文學+應聘學科+應屆（在職）；郵件不按要求命名，恕不予查收。）
3.地址：云南省保山市隆陽區(qū)東城區(qū)保山市智源中學行政辦公樓四樓辦公室。 聯(lián)系電話： 2202747
（二）資格審查和人員篩選：根據(jù)應聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件，進行簡歷篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電子郵件方式通知進入面試。
（三）面試: 進入面試的應聘者請攜帶以下材料：
個人簡歷、身份證、學歷證書、畢業(yè)證書、成績單、教師資格證書、普通話等級證書、畢業(yè)生報到證（應屆）、主要榮譽證書等原件及復印件一式三份。（復印件由校方保管，恕不退還）
（四）錄�。簯溉藛T面試成績75分及以上為合格，按崗位招聘人數(shù)，以成績從高到低依次確定擬錄用人員。
（五）體檢：擬錄用人員到指定的醫(yī)院進行入職體檢(參照公務員錄用體檢通用標準（試行）)，體檢合格的人員，報公司董事會審議通過后，決定聘用人選，如遇體檢不合格情況，按照綜合成績排名依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）政審：擬錄用人員需到戶籍所在地派出所進行政審，并將相關(guān)材料交回我學校，如政審不合格不予錄用，因政審不合格產(chǎn)生的缺額，可按同一崗位考生綜合成績高低，經(jīng)學校董事會研究后進行遞補。
（七）聘用：教齡1—2年或相應崗位履職1—2年者，試用期為3個月，無教育教學經(jīng)歷或無相應崗位履職者，試用期為6個月，試用期滿后根據(jù)雙方認可的原則簽訂聘用合同；對已經(jīng)進入試用期的教師，在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、待遇：
（一）教學人員試用期為3個月者，試用期工資待遇5300元/月（除超課時和班主任津貼外，不再承擔其他費用）。試用期為6個月者，試用期工資待遇4800元/月（除超課時和班主任津貼外，不再承擔其他費用）。
（二）正式聘用的教學人員年薪10-15萬元（包括基礎工資、績效工資、各類獎金和五險一金）。
（三）工資待遇隨國家公職人員工資漲幅相應增加。
（四）享受帶薪寒暑假和每年一次免費體檢。
（五）享受國家規(guī)定的節(jié)日福利。
（六）學校為聘用教師提供值班住宿用房和伙食補助。
（七）幫助解決受聘人員子女就讀幼兒園、小學、中學等問題。
（聯(lián)系人：陶老師 13577550818 唐老師 13987554977）
