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            河南省鄭州高新區(qū)2022年中小學在職優(yōu)秀教師招聘公告

            時間:2022-05-08 17:21:48 點擊: 【

            鄭州高新區(qū)2022年公開招聘中小學在職優(yōu)秀教師公告

            為加快國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和教育部基礎(chǔ)教育課程改革示范實驗區(qū)建設(shè),適應鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強教師隊伍建設(shè),經(jīng)鄭州高新區(qū)管委會研究決定,公開招聘中小學在職優(yōu)秀教師120名,有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘范圍

            中小學在職優(yōu)秀教師。

            二、招聘學科及名額

            小學(50名):語文20名、數(shù)學20名、英語10名。

            初中(60名):語文15名、數(shù)學15名、英語12名、政治3名、地理2名、物理5名、化學2名、生物2名、體育3名、信息技術(shù)1名。

            高中(10名):語文1名、數(shù)學2名、英語2名、地理1名、物理3名、化學1名。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè),具有奉獻精神,遵紀守法,品行端正,身體健康。

            2.具備普通話水平二級乙等及以上資格(語文學科須普通話二級甲等及以上資格)。

            3.有下列情形之一的不得報名應聘:

            (1)正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

            (2)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

            (3)近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

            (4)現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

            (5)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

            (6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

            (二)資格條件

            1.年齡:40周歲以下(1981年5月1日后出生)。

            2.任職資格:具備報考崗位所要求的學歷條件和報考崗位所要求的教師資格證書,中小學二級教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(與報考學科一致),報考崗位以教師資格證上認定的學科為準。

            報考小學教師崗位:需具備國家承認的本科及以上學歷和小學及以上教師資格證書;

            報考初中教師崗位:需具備國家承認的本科及以上學歷和初中及以上教師資格證書;

            報考高中教師崗位:需具備國家承認的本科及以上學歷和高中及以上教師資格證書。

            3.業(yè)績條件(2012年至今必須獲得以下獎項之一):

            (1)特級教師;

            (2)省級骨干教師、省級優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀班主任、省教研室組織(與報考學科一致)的觀摩課或示范課、優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者;

            (3)鄭州市骨干教師、鄭州市優(yōu)秀教師、鄭州市優(yōu)秀班主任、鄭州市教研室組織(與報考學科一致)的觀摩課或示范課、優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者;

            (4)地市級以上名師、學科帶頭人、學術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、地市級以上教研室組織(與報考學科一致)的優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者。

            四、招聘程序

            (一)信息發(fā)布

            招聘公告在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會”網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補充公告、通知及公示等僅在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會”網(wǎng)站發(fā)布。

            (二)報名及資格審查

            1.報名辦法:網(wǎng)上報名

            2.報名時間:2022年5月12日上午8:30開始接收報名材料,5月14日下午17:30停止接收,非上述時間段發(fā)送的報名材料不予接收。

            3.報名材料:

            (1)網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)2022年招聘在職優(yōu)秀教師報名登記表》(見附件1);

            (2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

            (3)學歷畢業(yè)證、相應學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng));

            (4)普通話證;

            (5)教師資格證;

            (6)專業(yè)技術(shù)任職資格證;

            (7)符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績證書(含相關(guān)登記表、表彰文件等材料)原件;

            (8)單位人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料1份(加蓋單位公章)。

            報名人員需按照以上順序?qū)⑺胁牧蠏呙枵现烈粋PDF文件中(彩色),確保所有材料清晰、無變形,PDF文件命名為“報考崗位-姓名-出生日期”格式,發(fā)送至zzgxqjszp@vip.163.com郵箱,郵件主題為“報考崗位-姓名-出生日期”(例如:小學語文-張某某-19850812)。

            注意:報名人員需將材料整理完備,確認無誤后再發(fā)送至指定郵箱(多次發(fā)送的以其中任意一個郵件為準),如因個人材料發(fā)送失誤影響報名的,其后果由報名人員個人承擔。每位考生只能選擇一個崗位進行報名,報名與后續(xù)招聘過程中使用的身份信息必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報名人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報名,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

            4.資格審查:根據(jù)招聘條件,對報名人員進行資格審查,審查合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試相關(guān)事宜等候通知。

            (三)面試

            按照河南省、鄭州市疫情防控要求,經(jīng)研究,本次公開招聘簡化招聘程序,采取直接面試的方式進行。

            1.面試時間和地點待定,所有資格審查通過的應聘人員按照通知的時間和地點進行面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。

            2.面試:采取試講和答辯的形式進行,試講和答辯共計10分鐘(試講7分鐘,答辯3分鐘),滿分為100分。

            面試成績達到85分及以上人員,分學科從高分到低分的順序,按與擬招聘崗位人數(shù)1.2:1的比例確定體檢人員。末位成績并列者,且超出招聘計劃時,所有并列人員均進入體檢環(huán)節(jié)。如本學科面試成績85分以上人員達不到1.2:1,逐步遞減至1:1,并相應核減招聘名額直至取消。

            (四)體檢、考察

            體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補。

            體檢合格人員,根據(jù)面試成績分學科從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進行考察。在考察過程中,如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗,從體檢合格人員中按面試成績分學科從高分到低分的順序依次遞補(遞補工作只進行一次)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。

            (五)公示與聘用

            根據(jù)考察情況,由招聘教師工作領(lǐng)導小組審核后,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會”網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (六)待遇

            新招聘人員入職后,試用期一年,試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格者予以正式聘用,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。

            五、其他

            (一)報考人員未按照本公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理。

            (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

            (三)報考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

            (四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

            (五)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

            (六)鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

            (七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            聯(lián)系電話:0371—60923660、86555062

            附件:鄭州高新區(qū)2022年招聘在職優(yōu)秀教師報名登記表.doc

            2022年4月29日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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