湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱湖南財工職院)創(chuàng)辦于1958年，是一所由湖南省教育廳主管、衡陽市人民政府主辦的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院地處歷史文化名城衡陽，交通便利，辦學(xué)歷史悠久，底蘊(yùn)深厚，是湖南省示范性（骨干）高等職業(yè)院校、湖南省卓越高等職業(yè)學(xué)院建設(shè)單位、國家高技能人才培養(yǎng)基地、湖南財經(jīng)管理和工業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)重要基地于一體的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《衡陽市市屬企業(yè)事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市關(guān)于發(fā)布2022年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄的公告》等文件精神，湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬在編制限額內(nèi)面向社會人才引進(jìn)25名專職教師。為做好此次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
整個人才引進(jìn)工作在市紀(jì)委、市委人才辦的指導(dǎo)監(jiān)督下，成立湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱：院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施人才引進(jìn)工作。市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門等全程參與監(jiān)督。
二、人才引進(jìn)原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人才引進(jìn)原則。
三、人才引進(jìn)計劃、崗位及對象和報考條件
(一) 人才引進(jìn)崗位計劃
本次人才引進(jìn)專職教師25個。具體引進(jìn)崗位及條件詳見《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會人才引進(jìn)專職教師計劃與職位表》（附件1）。
(二) 報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備引進(jìn)崗位所需專業(yè)、學(xué)歷及年齡等基本條件，具體詳見附件1。
4.崗位所需的其他條件。
(三) 有下列情形之一的人員，不得列入人才引進(jìn)對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有吸毒史的人員；
7.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員；
8.在校期間受到院系以上處分的人員；
9.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；
10.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一) 發(fā)布信息
在衡陽市智慧黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hyzhdj.gov.cn/）、衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hncgzy.com)及衡陽市人力資源考試院官方微信號“衡陽人事人才考試”(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布引進(jìn)信息。發(fā)布公告時間為：2022年5月13日至2022年5月23日。
本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及“衡陽人事人才考試”微信公眾號，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。
(二) 報名
1.報名方式：采取線上報名方式（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）。
報考人員搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信公眾號→服務(wù)→報名考試。
2.報名時間：
2022年5月16日9：00—至2022年5月23日17：00（報名咨詢時段為：9:00-17:00）。
報名政策咨詢電話：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0734—3171948、0734-3173929、張老師（15570931323、15096006647）、汪老師（13974716429）、李老師（18007472707），報名技術(shù)咨詢電話：衡陽市人力資源考試院：0734-2826112。
3.有關(guān)要求
（1）報考者須知:
報名人員填寫報名信息后需通過報名平臺上傳以下資料：
①填寫并掃描上傳《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)應(yīng)聘人員報名表》（附件2）（以下簡稱報名表），簽名處需手寫;
②填寫并上傳《2022年湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)應(yīng)聘報名匯總表》（附件3）（以下簡稱報名匯總表）;
③上傳本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；
④掃描上傳本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、畢業(yè)證（出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報告）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、崗位要求的其他材料等。2022屆碩士研究生必須在2022年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷認(rèn)證報告）；2022屆畢業(yè)博士研究生必須在2022年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷認(rèn)證報告）。
⑤在編在崗報考人員須上傳單位的同意報考證明（需經(jīng)單位法人代表簽字并加蓋單位公章）掃描件；
（2）每人限報考1個崗位。
（3）受聘人員自正式辦理聘用時間起，需在3年以內(nèi)獲得高校教師資格證。
（4）本次人才引進(jìn)專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），所學(xué)專業(yè)已列入該《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件。報考人員須認(rèn)真對照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫報名信息，選擇合適的崗位；報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。報考人員提供的報考材料必須真實(shí)有效，并對提交的報考材料負(fù)責(zé)。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。
（5）開考比例：博士或教授崗位（崗位代碼0101--0104）不設(shè)開考比例，實(shí)行“一事一議，面談面簽，隨引隨辦”；教師崗位（崗位代碼0105—0114）引進(jìn)計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例為1:3。如低于規(guī)定開考比例，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報市人才辦核準(zhǔn)后，可延長報名時間，或適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃，并在試教前進(jìn)行公告。報考被取消崗位引進(jìn)計劃的報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。
（6）報考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢而造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(三) 資格審查
資格審查包括報名時初審，試教前復(fù)審，考察時終審。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照相關(guān)規(guī)定予以處理。院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審、終審。
(四)考試
考生報名完成后憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（社�？ā㈦娮由矸葑C不作為參考依據(jù)）及疫情防控相關(guān)證明材料（具體以考前公告為準(zhǔn)）缺少證件的報考人員不得參加考試。考試時間、地點(diǎn)等其他事項另行公告。
1.應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼為0105—0114）的考生，只進(jìn)行試教。試教內(nèi)容由擔(dān)任評委的專家，根據(jù)本崗位相關(guān)專業(yè)教材和崗位要求現(xiàn)場確定。試教前備課（需制作PPT）時間1小時,試教時間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識、技能�？忌脑嚱坛煽兗礊榭荚嚲C合成績。
應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼為0105—0114）的考生在無競爭的情況下，綜合成績低于80分的不得確定為體檢對象。
試教成績按百分制計分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入�？荚嚦煽儗⒃谙嚓P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五) 體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序按崗位引進(jìn)計劃1:1比例確定體檢對象。博士或教授崗位（崗位代碼0101--0104）按認(rèn)定考核、審定聘用程序確定。專職教師崗位（崗位代碼為0105--0114）的考生在綜合成績相同的情況下，按試教總成績（所有評委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、中共衡陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測操作細(xì)則》的通知（衡辦發(fā)〔2020〕6號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人才引進(jìn)辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢，并納入誠信檔案。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位引進(jìn)計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(六) 考察
體檢合格人員即為考察對象。院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬引進(jìn)資格，由此造成崗位引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時不再遞補(bǔ)。
(七) 公示
院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位引進(jìn)計劃空缺時不再遞補(bǔ)。
(八) 聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定聘用人員名單，報市委人才辦核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和人才引進(jìn)待遇兌付手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。人才引進(jìn)的聘用人員可根據(jù)《衡陽市市屬企業(yè)事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）文件精神享受相應(yīng)補(bǔ)貼待遇（含生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼和職稱評聘等）。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。
此次人才引進(jìn)的聘用人員，初次就業(yè)的人員(沒有社保繳納證明的）試用期為一年，其他人員為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者，取消聘用。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、引進(jìn)紀(jì)律
(一)本次人才引進(jìn)受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次引進(jìn)有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試機(jī)會，報考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理�？忌w檢合格后放棄考察和錄用資格的，一律納入誠信檔案。
(三)實(shí)行回避制度
院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和參與引進(jìn)工作的相關(guān)人員在組織引進(jìn)各項事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到引進(jìn)公正的,應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。
六、新冠肺炎疫情防控要求
針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求�？忌荚嚻陂g須按要求佩戴口罩，進(jìn)入考場前按要求測查體溫、掃描場所碼，提供48小時以內(nèi)核酸檢測結(jié)果，并提前申領(lǐng)電子健康卡和行程卡（詳見附件5）在考試前提交至工作人員查驗(yàn)。
在本次人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，學(xué)院將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
七、監(jiān)督舉報電話
衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8868277
衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0734-8866613
湖南財工職院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-3174200
報名政策咨詢電話：
湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處 0734-317194815570931323 15096006647
人才引進(jìn)報名技術(shù)咨詢電話：衡陽市人力資源考試院 0734-2826112
八、附則
1.根據(jù)《衡陽市關(guān)于發(fā)布2022年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄的公告》文件精神，用人單位針對人才引進(jìn)考生提供免費(fèi)住宿，其他人員和其他費(fèi)用自理。
2.本公告由湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月13日
附件1：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會人才引進(jìn)專職教師計劃與職位表.xls
附件2：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)應(yīng)聘人員報名表.doc
附件3：2022年湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)應(yīng)聘報名匯總表.xls
