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            2022年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校教師招聘公告

            時間:2022-05-25 13:55:04 點擊: 【

            2022年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘高技能人才公告

            為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安市教育局研究同意,并報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘3名高技能人才(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

            招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘高技能人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

            二、報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

            2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》),應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2022年6月1日前)取得《崗位表》中要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

            3.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的,須經(jīng)江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位實際提出認(rèn)定意見,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)”在《崗位表》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

            4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。

            應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

            有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人或在讀的普通高校學(xué)生;

            ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

            ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、招聘程序和方法

            本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

            (一)報名與資格初審

            1.報名時間

            從公告發(fā)布之日起至2022年6月1日前。

            2.報名方式:本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名材料集中制成文件夾壓縮包,在報名規(guī)定的時間內(nèi)通過電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:jsshysxbgs@126.com,文件夾命名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+招聘崗位+姓名”,重復(fù)提交的以最后提交的報名材料為準(zhǔn)。

            3.聯(lián)系電話:0517—83615001、83615006。

            4.報名要求

            本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,應(yīng)聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市教育局網(wǎng)站下載并填寫《2022年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘高技能人才報名登記表》(見附件2)。報名時須提供以下材料:

            (1)《2022年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘高技能人才報名登記表》(用A4紙打印后本人簽字確認(rèn)后掃描件和原word版的電子檔)。

            (2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證掃描件。

            (3)畢業(yè)(學(xué)位)證書掃描件。

            (4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

            (5)教師資格證書原件或承諾書的掃描件。

            (6)技能大賽或教學(xué)大賽證書掃描件。

            (7)近期藍(lán)底免冠二寸電子照片。

            (8)崗位要求的相關(guān)專業(yè)的技師及以上職業(yè)資格證書的掃描件。

            (9)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。

            5.資格初審

            由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審核,符合條件的,繳納報名費100元/人。應(yīng)聘人員完成繳費確認(rèn)的,方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的,視為報名不成功。請考生保持電話開機(jī)暢通,繳費方式另行電話通知。

            報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位取消該崗位招聘。

            (二)筆試

            報名成功的崗位,崗位代碼為01、02的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,崗位代碼為03的人員免筆試,筆試由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

            1.筆試范圍:筆試內(nèi)容為公共理論知識和與崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

            2.筆試時間:因新冠疫情影響,考試時間待定。具體考試日期詳見江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站,請報名成功考生予以關(guān)注。

            3.筆試地點及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

            4.成績公布:筆試成績在江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

            (三)資格復(fù)審

            技能測試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加技能測試人選(03崗報名成功人員均確定為擬參加技能測試人選)。

            進(jìn)入擬參加技能測試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,包括:

            (1)需提供的基礎(chǔ)材料:

            有效期內(nèi)的本人二代居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

            (2)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):

            ①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件3)。③在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件3)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件4)。④待業(yè)人員須人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件4)。經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件材料的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格,并在報考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            被取消應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后1個工作日內(nèi)向江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

            (四)技能測試

            1.測試時間:另行通知,具體時間詳見《技能測試通知書》。

            2.測試順序:抽簽決定技能測試順序。

            3.測試形式:采用技能實踐與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①技能實踐:應(yīng)聘人員根據(jù)指定的內(nèi)容,在指定地點和專用技能設(shè)備上完成操作內(nèi)容,測試時間為2小時30分鐘。②答辯:答辯主要采用問答形式,由評委圍繞技能測試中相關(guān)專業(yè)的知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員根據(jù)評委所提問題當(dāng)場回答,答辯時間為10分鐘。

            4.測試地點和要求:詳見《技能測試通知書》。參加測試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取技能測試通知時須繳納技能測試費100元/人。

            5.技能測試成績:技能測試成績總分為100分,60分及以上為合格。技能測試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

            6.總成績計算和公布

            崗位代碼為03的人員:總成績=技能測試成績。

            崗位代碼為01、02的人員:總成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽儯焦P試成績×30%+技能測試成績×70%。筆試成績、技能測試成績、總成績在江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

            (五)體檢

            在應(yīng)聘同崗位的技能測試成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的,取技能測試成績高者;技能測試成績?nèi)韵嗤模M織加試,取加試成績高者;下同)。

            體檢工作由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間、地點另行通知。

            因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在同崗位的技能測試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            (六)考察

            由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

            因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在同崗位的技能測試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            四、公示

            經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局、淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

            在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位技能測試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

            五、聘用與相關(guān)待遇

            聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項,被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月,試用期考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

            被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、咨詢電話

            政策咨詢電話:0517—83615006。

            報名咨詢時間:工作日上午08:30-11:00,下午14:00-17:00。

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

            江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校:0517-83615063

            淮安市教育局:0517-83661661,83605495

            淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213

            本公告由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件:

            1.2022年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘高技能人才崗位表.xls

            2.2022年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘高技能人才報名登記表.doc

            3.同意報考證明.doc

            4.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

            江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校

            2022年5月24日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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