2022年湖南省郴州市蘇仙區(qū)教師招聘公告（40名）-郴州教師招聘網.

2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號）等文件精神，經蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師40名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

1.計劃面向普通高校公開招聘教師40名，具體崗位、人數及資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網站查閱：蘇仙區(qū)政府門戶網站（http://www.hnsx.gov.cn）、郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網站發(fā)布。

二、招聘對象

2022屆普通高等院校師范類畢業(yè)生（碩士研究生畢業(yè)生須本科階段為師范類或碩士研究生專業(yè)為學科教學）。

三、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師崗位信息表》（附件1）；

（1）本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下（1991年5月25日以后出生）；碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1986年5月25日以后出生）；

（2）報考人員相應專業(yè)的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證書須在2022年8月31日前取得，未在2022年8月31日前取得的，取消聘用資格；其他證書需在報名截止前取得；

（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件5）、《教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》（附件6）。所學專業(yè)或專業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或專業(yè)類要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門認定；

（4）普通話須達到二級乙等及以上，其中報考語文崗位的須達到二級甲等及以上。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照網上報名、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名方式。本次招聘采取網上報名方式，不接受現(xiàn)場報名，不收取考試費用。

考生掃描本公告末尾的二維碼進入報名平臺，提交報名信息。報名后，報考人員不得更改報考崗位。

2.網絡報名時間。2022年5月25日9：00至6月15日17：00。未在規(guī)定時間內成功完成網上報名的考生，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.報名注意事項

（1）本次招聘全程每人限報考1個崗位。報考人員應認真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

（2）本次招聘考試有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于2:1。達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數，核減后仍達不到開考比例的，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

（3）取消、改報、核減等相關信息將在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。

（4）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話：0735—2473513）。

_{（二）資格審查}

所有成功完成網上報名的考生進入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查時須報考人員本人進行。

報考人員需本人攜帶資格審查資料在2022年6月25日-26日上午9：00至下午17:00到郴州市蘇仙區(qū)教育局0318會議室進行現(xiàn)場資格審查。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達。市內乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達。）

_{資格審查資料清單：}

（1）報考人打印填寫好的《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師報名表》（附件2，一式1份并粘貼1寸免冠近照）；

（2）本人有效身份證件原件及復印件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明、護照，下同）；

（3）畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》；取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料；

（4）學位證原件及復印件、學位認證報告；

（5）教師資格證書原件及復印件或教師資格考試合格證明；

（6）普通話證書原件及復印件（或普通話水平測試查詢結果）；

（7）普通高等院校2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（8）師范類專業(yè)證明（本科畢業(yè)證書專業(yè)上注明了師范的、研究生為學科教學專業(yè)的可不提供）：本科階段成績單（須加蓋學校教務公章）或就讀學校出具的《師范類專業(yè)學生情況證明》（附件3）；

（10）報考崗位要求的其他資格證書、相關證明原件及復印件。

_{資格審查注意事項}

（1）未在規(guī)定時間、規(guī)定地點或未按規(guī)定要求提交報名資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的或放棄資格審查的，不得進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

（3）不接受委托資格審查。

（4）現(xiàn)場資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。

_{（三）面試}

所有崗位經資格審查合格的報名人數超過30人（不含30人），將在面試前增設筆試篩選程序，筆試時間和要求另行在蘇仙區(qū)政府門戶網站上公布。

1.面試對象。經現(xiàn)場資格審查合格的報考人員確定為面試對象。

2.面試形式。面試采用試教（無學生參與）的方式進行，其中備課時間為30分鐘，試教時間為20分鐘。

3.面試時間及地點。面試時間2022年7月9日，地點及相關規(guī)定詳見面試準考證。

4.面試內容。根據崗位要求確定，面試內容為蘇仙區(qū)學�，F(xiàn)行使用教材內容，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.面試成績。面試評分采用百分制，按照四舍五入保留到小數點后2位數字。采取計算平均分的方法進行，即對本組評委小組的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委小組人數，即為考生考試成績。考試成績從高到低進行排名。按以上方式統(tǒng)分，當出現(xiàn)報考同一崗位考生考試成績相同時，成績相同的考生按本組評委小組評分總分從高到低進行排名。當評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

_{（四）體檢}

1體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。具體時間在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。

2.體檢對象。按照面試成績從高分到低分的順序，按照崗位計劃等額確定體檢人員。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結果公示。體檢結果在蘇仙區(qū)政府門戶網站另行公告。

5.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

_{（五）選崗}

體檢合格人員按照面試成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間、地點在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行通知。

_{（六）考察}

體檢合格人員在選崗后進入考察程序�？疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施并形成具體的考察結論。

_{（七）公示}

經報公開招聘工作領導小組審定的擬聘用人員，由蘇仙區(qū)人社局在指定官方網站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內容包括用人單位、招聘崗位、擬聘用人員名單（含姓名、性別、面試準考證號）、監(jiān)督電話等。公示時間為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

_{（八）聘用}

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門填寫聘用相關材料，經蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

招聘單位應在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為5年，服務期限內不予批準報考其他單位。

_{五、特別提示}

（一）報考人員請在蘇仙區(qū)政府門戶網站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保證隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

（二）報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內的身份證件和面試準考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加資格審查、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》（在報名表內）的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（在報名表內），提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（五）面試后，對放棄體檢、選崗、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

_{六、業(yè)務咨詢}

招聘程序由蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由蘇仙區(qū)教育局負責解釋。

1.招聘程序咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

2.招聘崗位條件咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513

_{七、疫情防控要求}

根據郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。

1.報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面試前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常（<37.3°）、無新冠肺炎相關癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

2.所有考生須認真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），知悉告知的所有事項、證明義務和疫情防控要求，提前準備好現(xiàn)場需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。

_{八、紀律與監(jiān)督}

招聘工作由蘇仙區(qū)紀檢監(jiān)察部門、蘇仙區(qū)委編辦、蘇仙區(qū)人社局派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-2289098 。

報名二維碼