為滿足教師隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的需要，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)及高級教師共5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2004年6月7日以前出生）。
（三）具有國家承認(rèn)學(xué)歷，具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年6月7日（如18-45周歲，為1976年6月8日至2004年6月7日出生）。報(bào)考者必須在2022年6月7日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。
結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)（例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求）也可報(bào)考。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由文體教育局負(fù)責(zé)解釋。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.現(xiàn)為經(jīng)開區(qū)在職在編（含聘用教師控制數(shù)）人員；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、招聘程序
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)及高級教師工作，按照“發(fā)布招聘信息→報(bào)名和資格審查→面試（需面試崗位）→考察→體檢→公示和聘用”等環(huán)節(jié)開展。單個(gè)崗位報(bào)名資格審查通過達(dá)到一定人數(shù)時(shí)，該崗位要增設(shè)篩選程序（詳見下文）。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘共設(shè)5個(gè)崗位，招聘校級領(lǐng)導(dǎo)和高級教師共5名。具體招聘條件詳見《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)及高級教師崗位計(jì)劃表》。
后續(xù)招聘信息（崗位取消或核減情況、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等）在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域公布。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考者在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載填寫《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)及高級教師報(bào)名登記表》，連同招聘崗位報(bào)名所需的各項(xiàng)佐證材料原件及復(fù)印件（詳見附件3）到南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓17樓1707號辦公室報(bào)名。報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日-2022年6月13日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，除周末及法定節(jié)假日）。
3.資格審查
由文體教育局負(fù)責(zé)組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合崗位要求的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終。報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、職稱證書、普通話等級證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，另有規(guī)定除外）的，《報(bào)名登記表》上填寫信息或佐證材料為虛假的，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的考試和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.開考比例
本次招聘中要求具有教師系列高級及以上職稱的崗位可按招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)到1:1比例即可開考。
本次招聘中要求具有教師系列中級及以上職稱的崗位原則上按招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考。未達(dá)開考比例的，按規(guī)定核準(zhǔn)后可按實(shí)際通過資格審查人數(shù)開考，劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線不低于70分。
如遇較多崗位均無人報(bào)考的，可根據(jù)實(shí)際需要全部或部分延長報(bào)名時(shí)間和順延相關(guān)招聘考試工作，并向社會(huì)公告。
(三)面試
1.確定面試人選
(1)要求具有教師系列高級及以上職稱的招聘崗位，若崗位資格審查通過人數(shù)為1人時(shí)，直接確定為考察人選；若崗位通過資格審查人數(shù)大于2人（含）且小于30人（含）時(shí)，報(bào)考人員需進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。
(2)要求具有教師系列中級及以上職稱的招聘崗位，崗位通過資格審查人數(shù)大于1人（含）且小于30人（含）時(shí)，直接進(jìn)入面試。
2.增設(shè)篩選程序
若單個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)大于31人（含）且小于80人（含）時(shí)，報(bào)考者需先進(jìn)行集中面談，面談主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出30人進(jìn)入面試。
若單個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)大于81人（含）時(shí)，報(bào)考者需先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績由高分至低分確定30人入圍面試，筆試末位成績相同者同時(shí)進(jìn)入面試。
面試人員名單在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域公布，面試人選一經(jīng)公布后不得遞補(bǔ)。
3.時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知面試人員�？忌钄y帶本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。
4.面試形式及成績的公布
教師崗位采取現(xiàn)場備課、試講的面試形式，面試主要考核報(bào)考者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，每名考生的面試時(shí)間為15分鐘；校級領(lǐng)導(dǎo)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考核報(bào)考者的儀表儀態(tài)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度等，每名考生的面試時(shí)間為10分鐘。
面試分值滿分為100分，面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，按照規(guī)定在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域公布。
5.招聘總成績
本次招聘總成績計(jì)算方式為：筆試成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽�。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(四)考察
1.確定考察人選
面試（需面試崗位）結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定為考察人選。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。面試成績相同時(shí)，組織面試加試，加試分?jǐn)?shù)較高者確定為考察人選。
2.考察內(nèi)容
由文體教育局組織對考察人選進(jìn)行考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（五）體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢人員由文體教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
（六）公示和聘用
報(bào)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選后，對擬聘人員在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及文體教育局辦公區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿無異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由黨工委組織部辦理入編等相關(guān)手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
四、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）參與招聘的各單位（部門）要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
五、疫情防控工作
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天所有考生須持考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告（紙質(zhì)版本、電子版需自行下載后打印）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國（境）外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員參加考試須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
六、其他事宜
（一）本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
（二）本次招聘工作不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
（三）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由經(jīng)開區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）黨工委組織部、文體教育局及紀(jì)委監(jiān)督聯(lián)系方式。
1.黨工委組織部咨詢電話：0771-4873095
2.文體教育局咨詢電話：0771-4950207
3.文體教育局紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4950507
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
中共南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)
文體教育局
組織部
2022年6月2日
附件1：南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年中小學(xué)校公開招聘校級領(lǐng)導(dǎo)及高級教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)及高級教師報(bào)名登記表.xls
附件3：南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)及高級教師資格審查材料清單.docx
