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            云南省保山市幼兒園2022年教師招聘公告

            時(shí)間:2022-06-28 11:16:17 點(diǎn)擊: 【

            保山市幼兒園2022年公開(kāi)招聘教師公告

            根據(jù)《中共保山市委組織部  中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室  保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等精神,經(jīng)保山市教育體育局,保山市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)將保山市幼兒園2022年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

            二、招聘崗位

            本次公開(kāi)招聘崗位為保山市幼兒園事業(yè)編制內(nèi)幼兒教師,招聘人數(shù)2人,具體崗位要求如下:

            崗  位

            招聘人數(shù)

            學(xué)  歷

            專  業(yè)

            教師資格

            年  齡

            其他條件

            備  注

            幼兒

            教師

            2

            一本及以上

            學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)

            幼兒園教師資格證及以上

            30周歲及以下

            1.全日制普通招生計(jì)劃2020年以來(lái)一本及以上未就業(yè)的畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位;

            2.碩士研究生及以上不再限定全日制。博士研究生不再限定2020年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生。

            3.普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上。

             博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下

                備注:一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

            三、招聘范圍和對(duì)象

                符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2020年以來(lái)一本及以上未就業(yè)的畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生及以上不再限定全日制,博士研究生不再限定2020年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

            四、招聘條件

            (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

            2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

            3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

            4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.具備崗位所需要的其他條件;

            6.國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

            2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布公告:2022年6月27日在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山教育體育微信公眾號(hào)、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名時(shí)間及方式:

            1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至7月8日(星期五)17:30截止,以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。

            2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過(guò)郵件發(fā)送至保山市教育體育局招聘工作郵箱(郵箱地址:bssyey@126.com),郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位+姓名。聯(lián)系人:楊老師、皇老師:聯(lián)系電話:0875-2122926、0875-2122183。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            3.報(bào)名材料:應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報(bào)送。報(bào)名材料主要包括以下幾類:

            (1)填報(bào)《保山市幼兒園2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

            (2)本人有效居民身份證原件掃描件。

            (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,并按時(shí)參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的,本科生、碩士研究生取得學(xué)歷或?qū)W位證明的時(shí)間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)的時(shí)間不得晚于2022年12月底,取得學(xué)位證書(shū)時(shí)間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間,以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

            (4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。

            (5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件。

            (6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。

            (7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來(lái)的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。

                (8)教師資格證應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供復(fù)印件,2022年畢業(yè)生可到資格復(fù)審時(shí)提供。

            (三)資格審查:由保山市教育體育局負(fù)責(zé)。

            (四)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

            (五)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。

            (六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)人面試時(shí)間為15分鐘,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。

            (七)確定簽約對(duì)象:面試成績(jī)75分及以上者,按照崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例依面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山市幼兒園與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū),簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

            (八)資格復(fù)審。由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

            (九)體檢。體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。通過(guò)資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

            (十)考察。由保山市教育體育局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核?疾觳缓细裾撸挥杵赣。

            (十一)公示。經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局審核后,通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。

            (十二)聘用。公示無(wú)異議的,經(jīng)保山市教育體育局審核同意,并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由保山市幼兒園與擬聘人員簽訂聘用合同。

            聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》和《保山市引進(jìn)人才辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,在正式聘用后,經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補(bǔ)貼、住房保障等待遇。

            六、人員遞補(bǔ)

            因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

            (一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

            (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            (三)擬聘人選放棄聘用的;

            (四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            七、紀(jì)律和要求

            (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

            (二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

            (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

            (四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

            八、疫情防控工作要求

            入保參加面試等招聘相關(guān)工作時(shí),非涉疫地區(qū)來(lái)(返)保人員掃碼、亮碼后通行。涉疫地區(qū)來(lái)(返)保人員按照《保山市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于調(diào)整來(lái)(返)保人員疫情防控管控措施的通告》A、B、C、D分類管控要求執(zhí)行管控,管控結(jié)束后可自由流動(dòng)的考生,可按時(shí)參加面試等招聘相關(guān)工作。

            (一)涉疫地區(qū)分類

            根據(jù)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)變化,對(duì)來(lái)(返)保人員疫情防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,劃分為A、B、C、D四類風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。A、B、C、D四類地區(qū)的劃定由市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室在保山發(fā)布上適時(shí)公開(kāi)發(fā)布。

            1.A類地區(qū)

            (1)國(guó)內(nèi)各地公布的高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

            (2)境外地區(qū)。

            (3)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)研判后確定的高風(fēng)險(xiǎn)涉疫地區(qū)。

            2.B類地區(qū)

            (1)國(guó)內(nèi)各地公布的中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

            (2)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)研判后確定的中風(fēng)險(xiǎn)涉疫地區(qū)。

            3.C類地區(qū)

            (1)通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”,且有外溢風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生外溢地區(qū)。

            (2)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)研判后確定的重點(diǎn)涉疫地區(qū)(上海市除高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以外區(qū)域、內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟除高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以外地區(qū))。

            4.D類地區(qū)

            (1)通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”,且無(wú)外溢風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)。

            (2)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)研判后確定的一般涉疫地區(qū)(遼寧省丹東市、內(nèi)蒙古赤峰市)。

            (二)國(guó)內(nèi)外涉疫地區(qū)來(lái)(返)保人員分類管控措施

            1.A類地區(qū)、云南健康碼為“紅碼”的來(lái)(返)保人員管控措施

            14天內(nèi)有A類地區(qū)旅居史、云南健康碼為“紅碼”的來(lái)(返)保人員:即日起抵保的,一律實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察(期間至少5次核酸檢測(cè)),人、物、環(huán)境核酸檢測(cè)均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。境外入境人員還需居家健康監(jiān)測(cè)7天(期間至少2次核酸檢測(cè))。

            2.B類地區(qū)、云南健康碼為“黃碼”的來(lái)(返)保人員管控措施

            14天內(nèi)有B類地區(qū)旅居史、云南健康碼為“黃碼”的來(lái)(返)保人員:即日起抵保的,一律實(shí)施7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察(期間至少3次核酸檢測(cè))、居家健康監(jiān)測(cè)7天(期間至少2次核酸檢測(cè)),人、物、環(huán)境核酸檢測(cè)均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

            3.C類地區(qū)來(lái)(返)保人員管控措施

            查驗(yàn)48小時(shí)核酸陰性報(bào)告,一律實(shí)施7天居家健康監(jiān)測(cè)(期間3次核酸檢測(cè))。

            4.D類地區(qū)來(lái)(返)保人員管控措施

            查驗(yàn)48小時(shí)核酸陰性報(bào)告,不能提供報(bào)告的實(shí)行核酸加抗原落地檢測(cè),抗原檢測(cè)陰性放行。

            (三)非涉疫地區(qū)來(lái)(返)保人員防疫要求

            低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員來(lái)(返)保及市內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員流動(dòng),不再查驗(yàn)核酸陰性報(bào)告,不再實(shí)行核酸落地檢測(cè),掃碼、亮碼后通行。

            (四)其他

            1.來(lái)(返)保人員14天內(nèi)原出發(fā)地變更為涉疫地區(qū),須及時(shí)向所在地社區(qū)和單位(或所住賓館)報(bào)備,管控措施按照填平補(bǔ)齊的原則自入保之日起計(jì)算。

            2.返鄉(xiāng)學(xué)生按照相應(yīng)政策執(zhí)行。

            3.邊境地區(qū)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有疫情防控要求。

            4.即日起,來(lái)(返)保人員相關(guān)防控措施以《保山市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于調(diào)整來(lái)(返)保人員疫情防控管控措施的通告》為準(zhǔn),之前通告與本通告不一致的,按本通告執(zhí)行。

            因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照隆陽(yáng)區(qū)最新疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化,保山市教育體育局將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。考生自行承擔(dān)因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。

            考生應(yīng)嚴(yán)格遵守隆陽(yáng)區(qū)最新疫情防控要求,對(duì)于隆陽(yáng)區(qū)疫情防控要求有疑問(wèn)的,可直接撥打電話咨詢。隆陽(yáng)區(qū)疫情防控指揮部:0875-2162575。

            九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

            保山市幼兒園聯(lián)系人及電話

            皇老師:0875-2122183

            郵箱:bssyey@126.com

            保山市教育體育局聯(lián)系人及電話

            楊老師:0875-2122926

            保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話

            李老師:0875-2162447

            監(jiān)督電話:

            中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話0875-12388

            未盡事宜由保山市幼兒園、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

            附件:保山市幼兒園2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xlsx

            保山市幼兒園

            保山市教育體育局

            保山市人力資源和社會(huì)保障局

            2022年6月27日


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