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            2019年江蘇省淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)教師招聘公告(28名)

            時(shí)間:2019-11-11 20:52:26 點(diǎn)擊: 【

            2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開招聘教師公告

            為適應(yīng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)高級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘初高中教師28名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            教師崗位共招聘28名,招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

            二、招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

            2.年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生);取得副高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生);取得正高級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生)。

            3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前(即2019年11月22日16:00前)取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國(guó)<境>外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

            4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

            5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

            6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

            現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

            與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

            三、招聘程序和方法

            招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            (一)報(bào)名與資格初審

            1.報(bào)名與資格初審

            本次招聘的報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

            報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2019年11月20日9:00-11月22日16:00。

            資格初審時(shí)間:2019年11月20日9:00-11月23日12:00。

            繳費(fèi)時(shí)間:2019年11月20日9:00-11月23日16:00。

            2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

            (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

            (2)由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,方視為報(bào)名成功。

            (3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

            (4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

            補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日9:00-11:00。

            (5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

            (6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先行網(wǎng)上繳費(fèi),憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對(duì)貧困證明和絕對(duì)貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于2019年12月16日-18日,到淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理減免手續(xù),退還筆試費(fèi)(報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員,亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi))。

            3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

            時(shí)間:2019年11月28日9:00-11月30日16:00

            網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

            打印中如有問題,請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

            聯(lián)系電話:0517-83671403。

            (二)筆試

            1.筆試內(nèi)容:

            筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績(jī)總分為100分,筆試成績(jī)60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

            2.筆試時(shí)間:2019年11月30日(周六)上午9:00-11:00。

            3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

            4.崗位代碼16、17報(bào)名成功人員免筆試。

            5.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)上公布。

            (三)資格復(fù)審

            面試人選確定:①在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。②報(bào)考16、17崗位的人員,達(dá)到開考比例后,所有報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選。

            進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后24小時(shí)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

            資格復(fù)審:由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。包括:

            本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、教育主管組織的縣級(jí)以上教育教學(xué)獲獎(jiǎng)證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員,須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

            經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

            (四)面試

            1.面試

            (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),須繳納面試費(fèi)用100元/人(崗位代碼16、17報(bào)名成功人員無需繳納)。

            (2)面試方式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合形式。包括:①模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案,備課時(shí)間為1小時(shí)。并根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為10分鐘。②答辯。主要采用問答形式,由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)對(duì)模擬上課、答辯情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

            (3)面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

            (4)面試順序:應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

            2.總成績(jī)折算和公布:

            成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。崗位代碼01至15,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。崗位代碼16、17,總成績(jī)=面試成績(jī)。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。

            (五)體檢

            在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤,另行組織答辯,取答辯成績(jī)高者。

            下列人員須在體檢前提供相應(yīng)材料:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(見附件3);②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(見附件3)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件4);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件4);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

            體檢工作由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

            體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            (六)考察

            考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在同崗位試講成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

            四、公示

            體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

            在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

            五、聘用與相關(guān)待遇

            聘用審批備案后,與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

            被聘用人員待遇按淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位和北京師范大學(xué)淮安學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、信息公開與咨詢

            (一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打以下電話咨詢。

            開發(fā)區(qū)人社局0517-83181766

            開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局0517-83717114

            北京師范大學(xué)淮安學(xué)校0517-83832019

            報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

            (二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)。

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,個(gè)人自主擇業(yè),被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

            開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察工委):0517-83718789;

            開發(fā)區(qū)人社局:0517-83716680;

            八、特別提示

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件:1.2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開招聘教師崗位表.xlsx

            2.2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

            3.同意報(bào)考證明.doc

            4.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

            淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

            2019年11月11日


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