龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項招聘公告
為切實(shí)做好轉(zhuǎn)公民辦義務(wù)教育學(xué)校（以下簡稱“民轉(zhuǎn)公學(xué)�！保┙處熽犖榕渲霉ぷ�，根據(jù)《浙江省教育廳等四部門關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)公后教師隊伍配置工作的指導(dǎo)意見》《衢州市教育局等四部門關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)公后教師隊伍配置工作的指導(dǎo)意見》等文件精神，決定組織開展龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘事業(yè)編制教師95人。具體崗位招聘計劃詳見《龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
本次招聘對象為龍游縣義務(wù)教育學(xué)校的非事業(yè)編制在崗教師。應(yīng)聘人員需同時符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。堅持立德樹人，熱愛教育工作。從教以來沒有因從事有償家教等違反教師職業(yè)道德行為而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，且年度考核合格及以上。
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）具有符合條件的教師資格證，或相應(yīng)學(xué)科國家教師資格考試合格證明和符合要求的普通話證書。
（四）具有連續(xù)2年及以上龍游縣義務(wù)教育階段相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教經(jīng)歷且目前仍在崗（本輪民轉(zhuǎn)公學(xué)校非事業(yè)編制教師相應(yīng)任教經(jīng)歷放寬至1年及以上）。崗位要求的“任教經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為任教經(jīng)歷，有關(guān)工作時間的計算截止日期為2022年8月31日。
（五）具有中級及以上職稱（本輪民轉(zhuǎn)公學(xué)校非事業(yè)編制教師可不受職稱條件限制）。按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
（六）具有本科及以上學(xué)歷（本輪民轉(zhuǎn)公的小學(xué)段學(xué)校非事業(yè)編制教師學(xué)歷條件可放寬至�？萍耙陨希�
（七）年齡要求30周歲及以下（1991年8月12日及以后出生）。本輪民轉(zhuǎn)公學(xué)校非事業(yè)編制人員年齡可放寬至40周歲及以下（1981年8月12日及以后出生），具有高級職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷或有市級及以上榮譽(yù)稱號的對象年齡放寬至50周歲及以下（1971年8月12日及以后出生）。
三、報名
報名時間：2022年8月8日上午8:30-8月12日上午10:00。
報名地點(diǎn):縣教育局組織人事科401室。
為確保各學(xué)校教師隊伍穩(wěn)定，聘用合同期內(nèi)的人員需經(jīng)得用人單位同意，并持用人單位出具的工作鑒定方可報名。每位報考人員只限報考一個崗位，以現(xiàn)場提交的《龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項招聘報名表》（附件2）為準(zhǔn)。報名所需材料清單詳見附件3。
報名結(jié)束后，縣教育局將對報名人員進(jìn)行資格審核，對報名對象提供的相關(guān)業(yè)績材料進(jìn)行確認(rèn)，有弄虛作假的，取消報考資格。業(yè)績考查清單詳見附件4。資格審核通過人員于8月12日下午到縣教育局組織人事科401室領(lǐng)取考試通知單。
四、考試
本次招聘不設(shè)最低開考比例�？荚嚢I(yè)務(wù)能力考核、理論考試，業(yè)務(wù)能力考核、理論考試成績滿分均為100分，業(yè)務(wù)能力考核成績占60%、理論考試成績占40%。
（一）業(yè)務(wù)能力考核
時間：8月13日
形式：課堂教學(xué)和答辯，并綜合原有業(yè)績（以報名表、業(yè)績考查清單、全國教師管理信息系統(tǒng)的信息為依據(jù)）。
成績計算：滿分為100分，合格分為70分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)，不能列入考察、體檢對象。
（二）理論考試
業(yè)務(wù)能力考核結(jié)束后，崗位計劃數(shù)在3人及以下的按照不高于1:2比例確定入圍理論考試人員，崗位計劃數(shù)在3人以上的按照不高于1:1.5比例確定入圍理論考試人員。放棄理論考試的，可以依次遞補(bǔ)。
時間：8月14日
形式：筆試。
內(nèi)容：教育教學(xué)知識，滿分為100分。主要測試應(yīng)考人員的教育理念及教育教學(xué)知識的掌握和運(yùn)用能力。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。
五、考察和體檢
理論考試結(jié)束后，按業(yè)務(wù)能力考核成績占60%，理論考試成績占40%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績=業(yè)務(wù)能力考核成績*60%+理論考試成績*40%，然后從高分到低分按1:1比例確定入圍考察和體檢對象。若總成績相等，以業(yè)務(wù)能力考核成績高的排位在前；再相等的，可進(jìn)行加試。
考察和體檢工作由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在業(yè)務(wù)能力考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在龍游智慧教育網(wǎng)（http://www.lyeduyun.com/）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前，須與原單位解除勞動（聘用）合同。本次招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》實(shí)行聘用制管理。聘用人員完成手續(xù)辦理后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
七、其他
（一）招聘過程涉及有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
報名咨詢電話：0570-7110139
政策咨詢電話：0570-7022668
監(jiān)督投訴電話：0570-7030959
（二）資格審查工作貫穿整個招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書；不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
本公告由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項招聘（附件1-4）.doc
龍游縣教育局
龍游縣人力資源和社會保障局
2022年8月6日
