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            2022年浙江省寧波余姚市面向社會公開招聘職教實習指導教師簡章

            時間:2022-08-16 20:34:59 點擊: 【

            2022年余姚市面向社會公開招聘職教實習指導教師簡章

            為深入推進教育人事制度改革,優(yōu)化職教專業(yè)師資結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍整體素質(zhì),促進我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)有關部門同意,決定向社會公開招聘若干職教實習指導教師,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘指標

            面向社會公開招聘實習指導教師共6名,具體職位如下:余姚技師學院(籌)招聘模具(注塑模方向)1人、機械(數(shù)控加工方向)1人、工業(yè)機器人1人、計算機網(wǎng)絡搭建1人;余姚市第四職業(yè)技術學校招聘信息技術(通信與控制系統(tǒng)方向)1人;余姚市第五職業(yè)技術學校招聘藝術設計與制作(平面廣告方向)1人。

            二、招聘原則

            堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

            三、招聘對象及條件

            應聘者需同時具備下列條件:

            1.遵紀守法、熱愛教育事業(yè),具備教師基本素質(zhì)、富有愛心和敬業(yè)奉獻精神。

            2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任教師職業(yè)。

            3.年齡要求35周歲以下(即1987年6月30日以后出生的人員)。

            4.大學本科及以上學歷。若具有與報考崗位相對應的技師及以上職業(yè)資格證書,或者本人(指導學生)參加全國技能大賽獲一、二、三等獎,可放寬至大專學歷。

            5.具有與招聘崗位相對應的專業(yè)和高級工及以上職業(yè)資格證書。具體崗位要求詳見附件1。

            四、招聘程序和辦法

            招聘采取公開報名、資格審核、業(yè)績考評、測試、體檢、考察等辦法擇優(yōu)聘用。

            具體程序及辦法是:

            (一)報名

            1.時間:2022年8月22日上午8∶30—11∶00;下午2∶00—4∶30。

            2.地點:余姚市教育局(余姚市譚家?guī)X西路142號)組織人事科404室。

            3.報名所需材料:報名登記表1份,近期免冠正面一寸照片1張,身份證原件與復印件1份,與招聘條件相關的證件或有效證明材料原件及復印件。

            (二)資格審核

            報名考生,由資格審核組進行資格審核。經(jīng)資格審核合格的應聘人員,進行業(yè)績考評。

            (三)業(yè)績考評

            根據(jù)資格審定合格的應聘人員提供的相關證明材料,對應聘人員的工作實績綜合評分,按實際得分計入總分,最高分40分,具體考評細則見附件2。

            世界技能大賽選手或世界技能大賽國家集訓隊成員附加分20分,直接記入總分。

            根據(jù)業(yè)績考評成績從高分到低分按招聘職位指標1∶3的比例確定測試對象。若按比例劃定最后一名成績有相同者,則并列入圍;人數(shù)不足比例,按實際人數(shù)進入測試環(huán)節(jié)。

            (四)測試

            測試包括模擬上課和專業(yè)技能測試。其中,模擬上課20分、專業(yè)技能測試40分,滿分60分。

            1.模擬上課:以報考崗位相對應的教學內(nèi)容進行模擬上課。模擬上課滿分為100分,不足60分淘汰,模擬上課成績按20%計入總分。

            2.專業(yè)技能測試要求及標準:

            (1)招聘模具(注塑模方向)崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)“現(xiàn)代模具制造技術—注塑模具技術”項目要求。

            (2)機械(數(shù)控加工方向)崗位技能測試參照人社系統(tǒng)“數(shù)控車工三級/高級工”和“數(shù)控銑工三級/高級工”職業(yè)資格標準。

            (3)工業(yè)機器人崗位技能測試參照人社系統(tǒng)“數(shù)控車工三級/高級工”和“工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員/高級工”職業(yè)資格標準。

            (4)計算機網(wǎng)絡搭建崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)“網(wǎng)絡搭建與應用”項目要求。

            (5)信息技術(通信與控制系統(tǒng)方向)崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)“通信與控制系統(tǒng)集成與維護”項目要求。

            (6)藝術設計與制作(平面廣告方向)崗位技能測試包括基礎繪畫(色彩)和電腦平面設計(Ps、CDR、AI等軟件運用),其中基礎繪畫(色彩)參照美術類高考要求,電腦平面設計技能測試參照美術設計類高級工要求。

            以上崗位技能測試均要求在規(guī)定時間內(nèi)完成指定項目。技能測試滿分為100分,不足60分淘汰,技能成績按40%計入總分。

            同一職位以總成績高者入選,總成績相同情況下技能成績高者優(yōu)先,若技能成績也相同則按模擬上課成績高者優(yōu)先,若都相同,則另行加試技能確定。測試時間、地點另行通知。

            (五)體檢

            根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢,體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。因故放棄體檢或體檢結(jié)果不合格等造成名額空缺,不再遞補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

            (六)考核

            對體檢合格人員進行考核,主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與邪教組織,或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的,考核確定為不合格,考核不合格者淘汰,空缺名額不再遞補。

            (七)聘用

            1.考核合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,應聘者與教育局簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺不再遞補。擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的取消聘用資格。

            2.新聘用的人員按有關規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度,并實行試聘期,試聘期滿能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的,予以正式任職定級;如試聘期滿不能勝任教育教學工作并經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

            3.新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

            (六)本《簡章》由余姚市教育局負責解釋。

            咨詢電話:0574-62813278、62827665。

            監(jiān)督電話:0574-62778812。

            附件1:余姚市教育局公開招聘職教實習指導教師崗位及要求

            附件2:余姚市教育局公開招聘職教實習指導教師業(yè)績考評表

            附件3:余姚市教育局公開招聘職教實習指導教師報名登記表

            余姚市教育局

            2022年8月15日

            2022年余姚市面向社會公開招聘職教實習指導教師簡章附件下載.doc


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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