根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號）和《關(guān)于下達2022年度市直事業(yè)單位增人用編計劃的通知》（襄機編﹝2022﹞4號）、《2022年度市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作方案》（襄人社發(fā)〔2022〕15號）等文件精神，襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘高校教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)原則
深入貫徹落實黨的十九大精神，積極推進學(xué)院人事制度改革，加強教師隊伍建設(shè)，增強辦學(xué)活力。適應(yīng)疫情防控工作要求，堅持“錯峰、靈活、小規(guī)�！苯M織實施。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持為用而考、因崗擇人，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)、對象及條件
襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘高校教師10名。具體招聘對象、崗位條件詳情等見《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第二次面向社會公開招聘崗位一覽表》，對表中招聘所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，由襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解答。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）相關(guān)時間節(jié)點：
1.年齡計算截止時間為2022年1月1日（如年齡要求“35周歲以下”即指“1986年1月1日及以后出生，以此類推）；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)須已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
3.國外、境外留學(xué)人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認證證書。
對未按時提交取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月20日18時（以郵箱收到郵件的時間為準）。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名。投遞應(yīng)聘郵件至學(xué)院招聘郵箱（xyqczyrsc@163.com），郵件主題應(yīng)標注為“姓名+崗位名稱（xx專業(yè)教師）” ，同時提供《襄陽事業(yè)單位招聘人員報名表》（word文檔格式）及身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等與崗位資格相關(guān)的證明材料掃描件。
（三）資格審查
1.資格審查所需材料：
（1）證件證書類：①本人有效身份證；②本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書；國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證證書》；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（通過學(xué)信網(wǎng)打印且在有效期內(nèi)）；④與報考崗位資格相關(guān)的證書、證明。
以上材料在提供原件的同時提交掃描件（按順序裝訂），如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符全要求），則視其主動放棄應(yīng)聘資格。
（2）《襄陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式二份），請如實填寫，表上需貼本人近期免冠彩照；
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，資格審查通過后發(fā)放《面試通知書》，面試當(dāng)天憑《面試通知書》入場。
2.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于招聘全過程。應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。錄用人員上崗后發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學(xué)院將解除聘用合同。
四、考試辦法
采用面試方式，面試實行百分制，當(dāng)場評分。
1.面試內(nèi)容
面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達、教學(xué)基本功等素質(zhì)，面試以說課、講課形式進行，每位考生面試時間為10分鐘（其中說課3分鐘，講課7分鐘）。
2.面試人員比例
面試開考比例一般應(yīng)達到1：2。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃�？忌鲃臃艞壙荚囐Y格的，須向?qū)W院出具手寫書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱xyqczyrsc@163.com。未出具書面聲明而工作人員確實無法聯(lián)系到考生本人的，由學(xué)院2名以上工作人員確認并記錄證實。
面試入圍人員確定后，學(xué)院在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試公告一經(jīng)發(fā)布，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達不到規(guī)定開考比例的，該崗位可正常開考，面試成績必須達到75分及以上，方可列為體檢、考察對象。
3.面試成績合格線
為保證招考人員質(zhì)量，面試成績合格線劃定為75分。
4.成績查詢
面試成績由學(xué)院人事處在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xiangyang.gov.cn）、襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.xyqczy.com/）公示。
五、考察、體檢、公示、聘用管理
1.考察、體檢
對成績在合格線以上人員，按照從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考察和體檢。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，根據(jù)考試成績在合格分數(shù)線以上的考生成績，從高分到低分依次遞補。
2.擬聘用人員確定及公示
由學(xué)院分別在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀律或其他違法違紀行為的，取消聘用資格。
3.辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由學(xué)院向市人社局上報招聘結(jié)果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進行復(fù)查。審核合格的，學(xué)院為其辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。
六、防疫須知
報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從學(xué)院防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場報名和招聘考試時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從學(xué)院防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3353027、3353028（人事處）
