山西能源學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘博士研究生及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告

山西能源學(xué)院是一所由教育部批準(zhǔn)，山西省人民政府舉辦的應(yīng)用型普通本科院校。學(xué)院以滿足傳統(tǒng)能源和新能源的需求為目標(biāo)，逐步形成了能源動(dòng)力類、新能源開(kāi)發(fā)利用類、智慧能源類、資源環(huán)境類、綠色能源智能裝備制造類、能源經(jīng)濟(jì)管理類六大專業(yè)群，主要培養(yǎng)基礎(chǔ)理論系統(tǒng)全面，專業(yè)技能突出，實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，為能源企業(yè)服務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的工程技術(shù)人才和管理人才。目前，學(xué)院已被列為山西綜改試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、山西省應(yīng)用型本科試點(diǎn)院校、全國(guó)地方高校“產(chǎn)教融合”建設(shè)試點(diǎn)院校。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員46名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以優(yōu)化高校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，積極深化高校人事制度改革，落實(shí)高校用人自主權(quán)，努力探索、完善教師隊(duì)伍補(bǔ)充和公開(kāi)招聘新機(jī)制，為我省高等教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障，為全省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供智力支持。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生（國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。

2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)（境）外重點(diǎn)院校的碩士研究生（國(guó)(境)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。

3.博士研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

2.博士研究生年齡一般不超過(guò)45周歲（1973年12月4日以后出生）；碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1983年12月4日以后出生）；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

四、招聘崗位及計(jì)劃安排

我院為山西省人員總量管理及取消行政級(jí)別試點(diǎn)單位。實(shí)行人員總量管理，事業(yè)單位性質(zhì)和公益屬性保持不變；新聘用人員納入實(shí)名制管理。

招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃46人，其中博士研究生計(jì)劃22人，碩士研究生及以上學(xué)歷計(jì)劃24人(含專職輔導(dǎo)員5人，專職組織員1人)。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《山西能源學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》（表1）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及提交材料

1.博士研究生崗位：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，簡(jiǎn)歷投遞郵箱rsczpjs@163.com。郵件以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名。

博士研究生全年招聘。

2.碩士研究生崗位：

應(yīng)聘者須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月14日上午8﹕00-下午7﹕00

報(bào)名、考核地點(diǎn)：北京深圳大廈(北京市廣安門外大街1號(hào))

考核時(shí)間：2019年12月15日上午8﹕00-下午7﹕00

其他場(chǎng)次安排請(qǐng)關(guān)注山西能源學(xué)院網(wǎng)站公告。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料：

報(bào)名時(shí)所需材料：《山西能源學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)表2）；身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；學(xué)校出具的碩士（博士）期間成績(jī)單；個(gè)人自薦材料；主要科研成果、論文；獲獎(jiǎng)證書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，以上個(gè)人材料需提供原件及復(fù)印件。

暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等）、學(xué)校出具的碩士（博士）期間成績(jī)單及研究生學(xué)生證；已畢業(yè)的留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

未就業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件，網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議須由學(xué)校開(kāi)具未就業(yè)證明。

以上所需材料攜帶不齊全者，不受理報(bào)名。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織的相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

（三）招聘方式

學(xué)院組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1的，直接進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。

博士研究生崗位直接進(jìn)行考核。

學(xué)院根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察人員由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）中的有關(guān)要求進(jìn)行。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本單位公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，以正式文件報(bào)省教育廳審核。

（六）辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報(bào)省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用的人員，學(xué)院人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

咨詢電話：0351-2167648，13903401590

聯(lián)系人：張老師、呂老師

監(jiān)督電話：0351-2167633

附件：1.山西能源學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表.doc

2.山西能源學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.doc

山西能源學(xué)院

2019年12月4日