山西工程科技職業(yè)大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，于2021年3月掛牌成立的山西省第一所省屬公辦本科職業(yè)大學(xué)，是一所順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，充滿活力、蓬勃向上的新大學(xué)。學(xué)校地處山西省高校新區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出，基礎(chǔ)設(shè)施完善，辦學(xué)條件優(yōu)越。
學(xué)校具有良好辦學(xué)基礎(chǔ)和先進(jìn)辦學(xué)理念，學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類。學(xué)校立足山西、面向京津冀、輻射全國，瞄準(zhǔn)山西同步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和數(shù)字轉(zhuǎn)型“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略任務(wù)，聚焦山西產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)，緊跟產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)專業(yè)與專業(yè)群建設(shè)的整體架構(gòu)，著力在智能建造、交通工程、新能源汽車、物流工程、信息技術(shù)等14個(gè)專業(yè)群建設(shè)上，打造與產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群共生共長的專業(yè)鏈，著力培養(yǎng)具有職業(yè)精神、勞動(dòng)精神、創(chuàng)新精神、工匠精神的高層次技術(shù)技能人才，為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才和智力支撐。現(xiàn)設(shè)40個(gè)職業(yè)本科專業(yè)，58個(gè)職業(yè)專科專業(yè)，19個(gè)二級(jí)學(xué)院�，F(xiàn)有國家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)和試點(diǎn)專業(yè)11個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)與示范專業(yè)12個(gè)，山西省“1331”工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)。
學(xué)校高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持引育并舉，以良好的用人環(huán)境和廣闊的職業(yè)前景吸引各類高層次人才聚集。近三年來，全職引進(jìn)博士、專家、行業(yè)企業(yè)高工等高端人才110余人。一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”高素質(zhì)雙師型教師隊(duì)伍正在茁壯成長�，F(xiàn)有教職員工1700余人，專任教師1200余人，雙師型教師占專任教師比例達(dá)70%以上。
學(xué)校堅(jiān)持校企合作、產(chǎn)教融合，著力打造現(xiàn)代學(xué)徒制、“崗課賽證”“1+X”證書等多元化人才培養(yǎng)模式，突出學(xué)生崗位實(shí)操能力訓(xùn)練，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)生涯拓展能力和幸福生活創(chuàng)造能力。學(xué)校建有國家級(jí)、省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)7個(gè)；省級(jí)高水平實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目5個(gè)；省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心3個(gè)。與山西交控、山西建投、京東、豐田、寶馬、中鐵、中建等大中型企業(yè)（集團(tuán)）建立了長期合作關(guān)系，共建校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地700多個(gè)。學(xué)校已成為各大企業(yè)行業(yè)人才輸送重點(diǎn)院校，為畢業(yè)生搭建更加豐富的就業(yè)平臺(tái)。學(xué)校畢業(yè)生以道德品質(zhì)好、崗位適應(yīng)快、動(dòng)手能力強(qiáng)，贏得廣大用人單位好評(píng)，近三年來，就業(yè)率始終保持在90%以上，被教育部評(píng)為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)”。
學(xué)校堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)為己任，面向成人開展本科、�？茖W(xué)歷繼續(xù)教育。建有交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)中心、公路水運(yùn)施工企業(yè)安全管理人員考核基地，山西省汽車檢測(cè)維修人員職業(yè)水平考試考點(diǎn)，面向社會(huì)開展各類型技術(shù)咨詢服務(wù)、考試考核、短期培訓(xùn)。設(shè)有山西工程科技職業(yè)大學(xué)專科直屬函授站、長安大學(xué)專升本函授站、北京交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)點(diǎn)。近年來，累計(jì)為行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)8萬人次。2022年獲批為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”。
學(xué)�，F(xiàn)面向社會(huì)誠聘各類高層次人才，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
德才兼?zhèn)�。�?jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，突出高層次人才的品德、能力和業(yè)績要求，確保選賢任能。
按崗引進(jìn)。根據(jù)學(xué)校職業(yè)本科教育發(fā)展、學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)設(shè)置崗位，按需依崗引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才。
突出重點(diǎn)。以學(xué)校職業(yè)本科主干學(xué)科（專業(yè)）為重點(diǎn)，引進(jìn)學(xué)科（專業(yè)）發(fā)展建設(shè)緊缺急需的高層次人才。
一事一議。秉持“一事一議、一人一策、特事特辦”原則，面向高等院校、科研院所、行業(yè)企業(yè)等引進(jìn)高水平、高技能、高層次優(yōu)秀人才。
二、引進(jìn)類別及條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持立德樹人、遵紀(jì)守法；恪守學(xué)術(shù)誠信、具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；身心健康。
2.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，從事專業(yè)與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)或相近，能夠勝任所聘崗位的教學(xué)科研工作。
（二）年齡條件
1.全職引進(jìn)博士研究生年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀或?qū)W科專業(yè)急需的年齡可適當(dāng)放寬。
2.全職引進(jìn)國家級(jí)、省部級(jí)名優(yōu)專家年齡一般不超過55周歲，正高級(jí)專技人才年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀或?qū)W科專業(yè)急需的年齡可適當(dāng)放寬。
年齡計(jì)算日期截至2024年12月31日。
（三）引進(jìn)類別
高層次人才引進(jìn)包括以下5個(gè)類別：
A類：國家級(jí)領(lǐng)軍人才或海外相當(dāng)層次人才；
B類：省部級(jí)杰出人才，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)責(zé)人，省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者等；
C類：具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，從事專業(yè)為學(xué)校緊缺急需專業(yè)，學(xué)術(shù)技術(shù)成果突出；
D類：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求，學(xué)術(shù)技術(shù)成果突出；
E類：博士研究生，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求；
（四）人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)
符合學(xué)校的學(xué)科專業(yè)布局與規(guī)劃，其主要成員具有共同的研究方向，且有兩年及以上團(tuán)隊(duì)合作研究經(jīng)歷。由海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)知名教授領(lǐng)銜，成員由2名及以上海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位或副教授職稱人才組成的團(tuán)隊(duì)。須滿足下列條件之一：國家級(jí)創(chuàng)新研究群體；國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)；教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；省級(jí)科技創(chuàng)新重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)；省級(jí)高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；獲得省級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的研究團(tuán)隊(duì)、獲得省級(jí)及以上技術(shù)技能獎(jiǎng)勵(lì)的行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)實(shí)行特事特辦、一事一議政策，待遇根據(jù)人才層級(jí)、實(shí)際需要和工作目標(biāo)等確定。
三、引進(jìn)待遇
（一）全職引進(jìn)人才省市待遇
符合山西省和太原市引進(jìn)人才待遇條件的，可申請(qǐng)山西省和太原市人才學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及購房補(bǔ)貼等，具體以當(dāng)年省市相關(guān)政策為準(zhǔn)。
（二）全職引進(jìn)人才學(xué)校待遇
1. A、B類人才
國家級(jí)、省部級(jí)杰出人才，學(xué)校根據(jù)人才類型提供具有顯著區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的人才待遇，具體待遇面議。
2. C類人才
具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，根據(jù)山西省相關(guān)政策辦理事業(yè)單位調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)聘認(rèn)定等。其他待遇可根據(jù)人才自身能力水平和教科研成果按照“一人一策、一事一議”方式確定。
3. D類人才
正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，編制、薪資、職稱：根據(jù)山西省政策辦理事業(yè)編制和職稱評(píng)聘認(rèn)定等。其他事項(xiàng)按照“一人一策、一事一議”方式確定。
4. E類人才
博士研究生，編制、薪資、職稱：根據(jù)山西省政策辦理事業(yè)編制和職稱評(píng)聘認(rèn)定等。入職前三年按副高職稱進(jìn)行崗位考核，享受校內(nèi)副高職稱崗位績效。入職一年內(nèi)可申請(qǐng)入住學(xué)校人才公寓，提供在職期間人才公寓使用權(quán)；或協(xié)助辦理入住晉中市人才公寓，具體以當(dāng)年晉中市人才公寓管理相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
（三）人才團(tuán)隊(duì)待遇
人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)實(shí)行特事特辦、一事一議政策，待遇根據(jù)人才團(tuán)隊(duì)層級(jí)、實(shí)際需要和工作目標(biāo)等確定。
四、引進(jìn)計(jì)劃
山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年計(jì)劃全職引進(jìn)40名以上高層次人才，詳見《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年高層次人才需求表》。
山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年高層次人才需求表
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年全年。
2.報(bào)名方式：將報(bào)名材料電子版發(fā)送至工科大人才工作部專用郵箱：rencai@sxgkd.edu.cn和所報(bào)學(xué)院（教學(xué)部）人才招聘專用郵箱。
3.應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘學(xué)院（教學(xué)部）+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學(xué)歷學(xué)位。
4.提交報(bào)名材料
（1）《山西工程科技職業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)表》電子版（見附件）。
（2）本人身份證掃描件。
（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）、個(gè)人自薦材料、主要科研成果（需附論文檢索或錄用證明）、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。
（4）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、博士學(xué)制文件和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件。
（二）資格審查
山西工程科技職業(yè)大學(xué)人才工作部會(huì)同二級(jí)學(xué)院、教科研部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，牽頭相關(guān)職能部門開展資格復(fù)審。初審和復(fù)審合格人員，通知本人考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、準(zhǔn)備材料、注意事項(xiàng)等。未通過審核的人員，不再另行通知。
（三）綜合考核
學(xué)校組織不少于5人的專家組對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核，形成考核報(bào)告。考核成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢、考察
1.在綜合考核結(jié)果基礎(chǔ)上，安排考核通過人員進(jìn)行體檢、考察等工作。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，考察按照上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）確定聘用
人才工作部對(duì)引進(jìn)人才層次、待遇及擬聘職務(wù)等進(jìn)行審議，經(jīng)校黨委會(huì)研究通過后確定擬引進(jìn)人員名單，并在學(xué)校官網(wǎng)公示，公示期七個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議的人員，由人力資源部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 吳老師15834033916 郭老師15536861601
辦公電話：0351-5678268
